【論理的に独自性をアピール】【24卒】キリンホールディングスの事務系 人事コースの2次面接（オンライン面接）詳細 体験記No.57247（非公開/女性）（2023/8/23公開）

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論理的に説明できたことと、ガクチカの取り組みの独自性をアピールできたこと。実際、会話の中で、ガクチカに関してお褒めの言葉をいただいた。

穏やか。面接の中では、笑いも起こるほどだった。多少、鋭い質問をされる場面もあったが、物腰としては非常に柔らかかった。

なし

ワンキャリア

学生時代に頑張ったことについて、規模感や過程はどのようなものでしたか。

私は、塾講師のアルバイトにおいて、校舎全体の授業改善のために、講師研修の制度を見直しました。規模としては、講師が○人、社員が○人で、その中で、私を含め○人で計画を立てていました。達成に至るまでの過程として、初めに、先輩講師へ相談をしました。元々、先輩方は校舎改善に尽力されていたため、実践的なアドバイスをもらえると考えたからです。その上で、社員の方に掛け合い、より具体的な提案を行いました。その後、同期や後輩講師にも伝え、全員で現場の共有を行いました。

学生時代に頑張ったことを通して学んだことを、他の場面で活かした経験はありますか。

私は、○○のアルバイトで○○に取り組んだ経験から、現状にとどまらず変化させることの大切さと、周囲の人と協力することの重要性を学びました。また、この学びを活かし、○○サークルで、退会者を減少させることに貢献しました。当初、サークルでは○○という課題があり、私は○○係として、解決に向けて取り組みを行いました。具体的には、○○です。これにより、新入生を巻き込み、全員で活動を行うことにつながり、退会率を○％減少させることができました。