2020卒の関西学院大学の先輩が書いたココカラファイングループ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ココカラファイングループの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社ココカラファイングループのレポート
公開日:2019年4月18日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 関西学院大学
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定をいただいたあとも納得いくまで就活を続けさせてくれました。内々定が決まってから、リクルーターの方と面談の時間を設けてくれました。
内定に必要なことは何だと思うか
ドラッグストア業界を志望するにあたって、大事なことは主に3点あります。まず1点目は各企業の違いをしっかりと把握することです。2点目は志望動機を説得力のあるものにすることです。3点目は将来像をしっかりと持つことが大切だと思います。各企業の特徴や違い、強み・弱みを把握しなければ、説得力のある志望動機を作ることはできません。他の会社でもいいじゃないかと思われてしまったら正直終わりだと思います。またその企業の人や社風もよく見てみると、志望動機にもつなげることができると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定が出る人は1.将来像(将来の夢・実現したいこと)や目的が明確であること2.業界で見るのではなく、職種に着目している3.自分の強みをその会社でどう活かすことができるのかをしっかりと把握・理解できている。4.なんでその企業じゃないといけないのかを説得力のある答えができている。が特徴として挙げられると思いました。逆に内定が出ない人は、全体的に曖昧であると感じます。自己分析をしっかりとしていれば面接に関しては基本的に大丈夫だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接においては、とにかくハキハキと自信を持って受け答えすれば大丈夫だと思います。あとロボットのようにならないことはかなり意識しました。文章をマル覚えするのではなく、ポイントごとに覚えて、あとはその都度理由付けするように話すと効果的だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は、リクルーターの方との面談の時間を設けてくれました。
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ココカラファイングループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ココカラファイングループ |
|---|---|
| フリガナ | ココカラファイングループ |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 201億8400万円 |
| 従業員数 | 7,135人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚本 厚志 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番6号 |
| 平均年齢 | 46.1歳 |
| 平均給与 | 613万円 |
| 電話番号 | 045-548-5929 |
| URL | https://corp.cocokarafine.co.jp/ |
