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【20卒】アイテック阪急阪神の夏インターン体験記(文系/総合職)No.5354(関西学院大学/女性)(2019/4/12公開)
アイテック阪急阪神株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 アイテック阪急阪神のレポート
公開日:2019年4月12日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年8月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
当時鉄道業界に関心を強く持っていたことがインターンシップ参加の1番の動機です。そのなかでもIT事業を行っていることに関心を持ちました。鉄道でITってどんな事業を行っているのか、それを知りたいと思いました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターンシップ選考はエントリーシート提出のみでした。対策は会社概要をホームページを見て確認したぐらいです。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪本社
- 参加人数
- 16人
- 参加学生の大学
- 国立大学が7割、関関同立が3割でした。産近甲龍以下の学生はいませんでした。
- 参加学生の特徴
- 国立大学の学生ばかりだったので、頭の良い人が多かったです。ただ、あまり社交的でないと感じました。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
無人駅にどんなITを活用したらより便利になるのかについて考えよ。
1日目にやったこと
事業内容説明・IT・鉄道業界についての説明、社員さんとの座談会、グループワークをし最後にプレゼンテーション発表を行いました。発表後には人事の方から1人1人に対してフィードバックをしていただきました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部長/人事部の社員4名程
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターンシップの最後に人事の方からフィードバックをしていただきました。グループワークや発表を通して、「場を和ませる力があるし、発表では全く緊張しているように見えなかった、とても自信を持っていて堂々としていると感じた」と言って頂きとても嬉しかったです。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
制限時間30分で「無人駅にどんなITを活用すると良いか」というテーマに沿ってグループワークを行いましたが、時間が短い上にITについて全く無知の状態でしたのでかなり難しかったです。なかなかグループでの意見がまとまらず、結局発表も浅いものしかできませんでした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
このインターンシップに参加して、社会人において即戦力が重要だと学びました。限られた時間のなかでいかに結果を出すことができるかが社会人ではかなり求められると思いました。もちろんミスをすることは駄目ですが、社会人では丁寧かつすばやく仕事をしなければ周りから求められないと思いました。
参加前に準備しておくべきだったこと
ITについて基本的なことを知っているとかなりグループワークで役立てたんじゃないかなと思いました。あとは特に対策しなくても大丈夫だと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
この企業で働いている自分が想像できなかった理由は、自分がIT業界に向いていないと感じたからです。事業内容や仕事紹介、グループワークを通してITに携わりたいと思えなかったことや、社員さんがITを好きでないと続けるのは難しいとおっしゃっていたので、私はIT業界に向いていないと思いました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員さんとの座談会で、ITの仕事に向いている人を尋ねた際に「ITが好きな人はやりがいを持って仕事ができる」とおっしゃっていたので、自分はITに関心を持てなかった為向いていないと思いました。また、文系よりも理系学部出身の方が有利だと思いました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度が下がった理由は、事業内容やその業界に関心を持てなかったからです。ITに関心を持てなかったことや、ITを活用して仕事ができる自信がありませんでした。また、仕事内容にやりがいを持てる自信もありませんでした。社風はとても良かったのですが、とても残念です。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワークのプレゼンテーション発表を人事部長や人事部の社員4名程の前で行いました。その際に皆さん紙にメモを熱心にされていたので、優秀な学生はマークされたんじゃないかなと思いました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加後にメールをいただきました。内容はインターンシップ参加の御礼とフィードバックの詳細でした。選考に関しては本エントリーをしていないので通知は来ませんでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加する前はIT業界もかなり見ていました。理由としては、今後需要がかなり高くなる業界だからです。ただ、ITに関しては全くといっていいほど何も知らなかった為詳しい部分までは調べていませんでした。IT業界の会社数が膨大で企業選びの選択肢が多く、就職活動がしやすそうだなという表面的な理由で見ていました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップに参加して、IT業界は一切見なくなりました。というのも自分はITのお仕事に関心が持てなかった、また向いていないと思いました。なので鉄道業界は継続して見ましたが、鉄道のIT事業や通信事業を行っている会社は全く見ませんでした。それからは鉄道業界の流通・小売事業を行っている会社を中心にみるようになりました。
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A.
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アイテック阪急阪神の 会社情報
会社名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
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フリガナ | アイテックハンキュウハンシン |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,219人 |
売上高 | 317億7282万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水本好信 |
本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
電話番号 | 06-6456-5200 |
URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |