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【スポーツマンの挑戦心】【17卒】太平電業の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2398(北九州市立大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の北九州市立大学の先輩が書いた太平電業の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、太平電業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒太平電業株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 北九州市立大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • ナガオカ

選考フロー

説明会+ES(4月) → SPI(4月) → 1次面接(5月) → 座談会(5月) → 最終面接(5月)

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思うか

インターンシップで現場の仕事を経験したというのは、大きなアドバンテージだったと感じております。実際に面接では最終面接まで現場で働くことへのミスマッチがないかを確認されました。面接官の方は、たまに冗談を交えてくる方でしたので固くなりすぎず、良い意味でリラックスできるかが重要でした。私は、太平電業を受けるまでに5社ほど面接を受けて多少慣れていたので、リラックスして面接に望むことができました。なので、太平電業を受ける前には練習としていくつか他の企業の面接を受けることをお勧めします。しかし、練習といっても本番のつもりで望まないと意味はありません。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

私の友達は内定をもらった人と、一次面接で落ちた人がいました。私と、その内定をもらった友達の共通点は二人ともスポーツマン(中学~高校でスポーツに打ち込んでいた)であったこと、性格的には何事にも挑戦したいという上昇志向、リーダーの経験があるということでした。一方で一次面接に落ちた人は暗い性格で高校、大学も特に何も経験をしていないような人でした。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次選考が意外と重要であったと感じています。なぜなら、一次選考で人事の方の目に留まった人は最終面接の前に人事の方が最終面接に向けて面談をしていただきました。その面談は、一次面接でここがだめだったとか、SPIの性格診断を踏まえた最終選考へのアドバイスをいただける大事な面談でした。なので、内定をいただくにはいかに一次面接から本気でいくかが重要であると思いました。

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太平電業の 会社情報

基本データ
会社名 太平電業株式会社
フリガナ タイヘイデンギョウ
設立日 1947年3月
資本金 40億円
従業員数 1,941人
売上高 1293億6300万円
決算月 3月
代表者 野尻穣
本社所在地 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地
平均年齢 42.6歳
平均給与 761万円
電話番号 03-5213-7211
URL https://www.taihei-dengyo.co.jp/

太平電業の 選考対策

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