2023卒の先輩が書いた太平電業技術系総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、太平電業の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒太平電業株式会社のレポート
公開日:2022年7月19日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年01月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
やりたいことは再生可能エネルギーでしたが、力を入れているバイオマス発電は、エネルギー業界でみると伸びしろがあまりな、第一希望の企業から内々定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
30人はいたと思います。
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内々定をいただくと、アプリを入れ随時人事の方がイベントや座談会などの情報を流してくれました。また、内々定者はプロフィールや企業からの質問に定期的に答えるため、他の合格者の情報が分かりました。承諾期間はかなり長く、とても良心的でいた。
内定に必要なことは何だと思うか
企業について調べること、インターンシップに出て人事の方に印象付けると早期選考の中でも特別枠で進めると思います。私の場合は2回のインターンシップに参加し、グループワークでは率先して発表役をやり、自分の学んでいる観点から意見を出していたため、そのあたりの評価して目をつけていたと面談の際にいっていただきました。インターンシップも採用の一部になっているため、インターンシップから事前に調べて臨んだ方がいいと思いました。面接で自分の分からないことがあった場合、「勉強不足で分からない」と言うより「OOまでは私の中で認識しているのですが△△からは勉強不足で分からない」というような答え方の方が良いと思います。学歴よりも熱意・一生懸命さだと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分のやりたいことがはっきりしていて、事前にかなり調べて準備することだと思います。「結果的にこれができました。」よりも「これをしたらこれができたけど、ここができなかったのでこうしたらできた」としっかり過程があり、説明できること、やりたいことに対しては「このような自分の学んできた研究や背景から、このような過程でこれがやりたい」など、しっかり説明できることは大切だと思います。最初から最後まではっきり話せることも大切だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接はメンターがいないとかなり厳かな雰囲気になると思います。そのため、秋・冬インターンシップに積極的に参加した方が良いと思います。そのインターンシップで評価されると今回の場合のようにメンターがつき、選考がかなりスキップされ、年内・年明けに内々定が出ます。インターンシップに参加するだけでも一次面接がスキップされるため、夏終わりくらいからインターンシップのエントリーを始めることをオススメします。
内定後、社員や人事からのフォロー
定期的にメールで連絡をいただき、「その後どうなったか」などの相談を受けてくれました。
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太平電業の 会社情報
| 会社名 | 太平電業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヘイデンギョウ |
| 設立日 | 1947年3月 |
| 資本金 | 30億4877万円 |
| 従業員数 | 1,921人 |
| 売上高 | 1256億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 浩明 |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2丁目4番地 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 763万円 |
| 電話番号 | 03-5213-7211 |
| URL | https://www.taihei-dengyo.co.jp/ |
