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双日株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全52件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に双日株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

双日の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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双日の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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52件中26〜50件表示

双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由闊達で、形式張っていない。
戦略はなく、機会獲得がこうじると戦略になっていく雰囲気ぐあり、非財閥系特有の不安定さが競争力になっている。
...続きを読む(全183文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    えらそうに日本経済を語った面接を行っているが実際はただの体育会系オラオラ総合商社であり、遊びと残業の日々。海外駐在という人の金で思いっきり仕...続きを読む(全166文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の考えをもって、考えを示すことに関しては寛容な社風である。もちろんその分意見を常に求められる雰囲気ではある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても自由な社風で新しいことにチャレンジできる良い会社です。会社全体の事業領域は幅広く、担当領域に限定することなく大きな仕事ができます。取引...続きを読む(全197文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の幅が広く、自身の提案やアイデアが重視されイニシアチブがあれば仕事を進めやすい。反面、受け身の指示待ちの人にとっては働きにくいと思われる...続きを読む(全220文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたよりも、ゴリゴリの営業というわけではなく、ゆったりとした営業でした。福利厚生もしっかりとしていて、様々な手当が出たので、非常に収入...続きを読む(全272文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前は、組織よりも個人の力を重視するといった社風をイメージしていましたが、実際入ってみると、少しギャップがあり、比較的トップダウン型であると感じました...続きを読む(全187文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前はとにかく「野武士」を標榜する、今で言えばアントレプレナー的な要素を重視する人たちが多い印象でした。特に財閥系商社と比較すると、その傾向が顕著で、...続きを読む(全186文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在はどうか分からないが当時は若手を育てる社風があった。商社である以上海外勤務が必修でありそのことを受け入れないと色んな意味で辛い。部署と駐在先によって...続きを読む(全159文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 海外営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    待遇は月40万円近くもらえ、賞与も4.5か月、夏休み、年末年始は5日の休暇が貰えてよかったです。
    業績も、いま話題の再生可能エネルギーに力をそそいでお...続きを読む(全358文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接官の人柄。商社業界に興味があった事。特に、インフラ(発電事業)など。基本的に大きなぎゃっぷはない。全体的に熱い思いを大事にする傾向にあると感じたが、...続きを読む(全159文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年4月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 総務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総合商社のイメージとして、かなり仕事がきついと思っておりましたが、これは予想通りでした。量的にも質的にも求められるレベルは高いです。ただし、以前勤めてい...続きを読む(全193文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年8月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 貿易、国際業務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総合商社であり、優秀な人材が揃っているのであろうと
    期待していたが、実際にはそうでもなかった。
    上司に媚びることでのしあがってきたような管理職や、
    ...続きを読む(全200文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大きい企業なので福利厚生は良かったです。
    私がいたのはビルの管理だったので主にオフィスの清掃やビル内の清掃、アルバイト、パートさんの管理等です。
    い...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非常に能力主義で有る。 現場の雰囲気も良く、人として育てられた。 社会の変化とともに、規模的に中途半端な立ち位置では有るが、他の下位商社と違い、存続出来...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 正社員

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    女性にとっては働きやすく、いい職場でした。社内の雰囲気もよく、長く働き続けることのできる職場だと思います。研修制度などの社員教育なども充実していました。...続きを読む(全152文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員

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    入社の動機は、その会社の業務が人々の生活に密着していると感じたからです。社会貢献の度合いが大きさが魅力に感じました。当時はそれが自分のモチベーション維持...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2012年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 36年前 個人営業 非正社員

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    面接で受けた印象と入社後の印象に差はありませんでした。会社の今後に大きく期待が出来、海外でのしとごをやってみてかったので、今の仕事に不満は全くありません...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    安定性を求め入社。社風は比較的自由で業務内容もやりがいがあったが、人間関係に非常に気を使った。特に成果は上の采配一つで決まる為、上司に気に入られる事が必...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 経営企画 正社員

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    財務状況が悪かったため、不安な点もあったり、知り合いからも心配されたこともあった。ただ、経済が回復するにつれて劇的に財務状況も回復し、勢いがでてきたと思...続きを読む(全193文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 海外営業 非正社員

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    一般的には大企業に違いないので、面接前にはそれなりに緊張していたが、実際面接に対応した担当者は気楽な雰囲気だった。入社してみると、自分の方が硬く考えすぎ...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 海外営業 正社員

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    社内の風通しも良く、待遇も悪くはないが会社の倒産危機に大量の人間が解雇されて行く様子を見て会社へのロイヤリティが薄れた。仕事の内容も昨今の業績低迷を受け...続きを読む(全171文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 秘書 正社員

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    社風はとても明るく、スタッフも皆気さくでフレンドリーでした。
    しかし、現地採用スタッフと駐在員の給与や待遇にはあまりにも大差がありすぎ、現地採用スタッ...続きを読む(全165文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法務 正社員

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    若いうちから何にでもチャレンジできる社風にひかれて入社しました。仕事は能力とやる気さえあれば若いうちからたくさんのことをやらせてもらえます。市場価値は若...続きを読む(全150文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経営企画 正社員

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    全体的に若手が活躍できる風土があり、全体を見通しできる上司にも恵まれているといっていいでしょう。現在、やはり総合商社という事でレアメタルに会社としては力...続きを読む(全194文字)

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    双日の 他のカテゴリの口コミ

    双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    少数精鋭のチームで、ゼロから事業を作る機会が豊富。小規模ながらも多国籍企業との直接交渉ができる点が魅力。続きを読む(全52文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    IT、AI、再生可能エネルギー分野に注力しており、特に「デジタルトランスフォーメーション」への投資に強み。続きを読む(全53文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年俸制を採用しており、若手でも成果を上げれば早期に年収アップが見込める。インセンティブも多く、実力主義。続きを読む(全52文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    「個人の自由」を重視し、オフィス外での仕事やフレキシブルな働き方を推奨。福利厚生も充実。続きを読む(全44文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    フレックスタイム制度や裁量労働制が活用でき、社員の自主性を尊重。休日も自由に使いやすい。続きを読む(全44文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢も50代後半となり、自分で事業を行いたくなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情実人事に流されて 社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全82文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    努力次第で、やりがいのある仕事ができる。在職中に設立した会社は国内4社、海外1社、海外で経営に責任をもった会社は、南アフリカヨハネスブルグ1...続きを読む(全163文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家族を養ってゆくことはできる。休暇も十分とれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    情実人事が見受けられる。社員の経験知識を十分に生か...続きを読む(全84文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業のレベルとして、必要な制度は全て揃えている。対応する人事部も十分な内容を提供している。学習支援も提供している。
    【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

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    双日株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本人の努力次第で やりがいのある仕事を任せてもらえるので、本人に成長分野への確信があれば 成長性はある。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

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    商社・卸(総合商社)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    豊島株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由:
    「人」
    ありがちな回答になりますが、就活を始めるまでは名前も知らない企業でしたが、実際に社員さんにお会いすると自分の仕事...続きを読む(全272文字)

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    株式会社シジシージャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品卸として、サプライチェーン全体を俯瞰して見れる点はよいと思います。また、出張が多く、日本全国、場合によっては世界各国へ行くことができるの...続きを読む(全305文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    初出勤から7日間、僻地の施設で合宿行う。新入社員全員参加のイベント。しかし、集合場所へ行くための航空機のチケット...続きを読む(全250文字)

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    カーギルジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    食品商社としての地位の高さ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が専門商社のため、競合他社よりも低めに抑えられており、モチベーション...続きを読む(全97文字)

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    丸紅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日系企業の中では、安定した高水準の給与。
    グローバルな仕事に携わるチャンスがあること。

    入社後もこの点に大きなギャップは感じない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はある。なので、同期との研修で話ができたりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員には優しく、新卒社員には厳しい。入...続きを読む(全93文字)

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    ユアサ商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由は家から近い、給料が同職種の中で圧倒的に高いから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人あたりの業務量が多く地方は人数が少な...続きを読む(全119文字)

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    株式会社シジシージャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲、距離感が近いのでなんでも話しやすく質問がしやすい環境だと思いました。人によって話しにくい人もいましたが基本的にはやさしく接して...続きを読む(全187文字)

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    伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    事務職でも秘書や総合職のようなバリキャリなど様々なのはギャップ。続きを読む(全32文字)

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    日仏商事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 役員クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品に携われるので楽しい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製品は楽しいが、人間関係に悩まされる事が多い
    それが問題ない人にはいい会社...続きを読む(全81文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    双日の 会社情報

    基本データ
    会社名 双日株式会社
    フリガナ ソウジツ
    設立日 2003年4月
    資本金 1603億3900万円
    従業員数 26,434人
    売上高 2兆5097億1400万円
    決算月 3月
    代表者 植村 幸祐
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
    平均年齢 41.0歳
    平均給与 1274万円
    電話番号 03-6871-5000
    URL https://www.sojitz.com/jp/
    採用URL https://www.sojitz.com/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1130785

    双日の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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