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株式会社クリーブ

【未来への熱意、志望度UP!】【24卒】クリーブのシステムエンジニア職 / 総合職の2次面接詳細 体験記No.43092(非公開/女性)(2023/5/22公開)

2024卒の先輩がクリーブシステムエンジニア職 / 総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒株式会社クリーブのレポート

公開日:2023年5月22日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • システムエンジニア職 / 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンラインです。

2次面接 落選

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間ちょうどに入室し、終了後退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

二次面接は、なぜIT業界なのか、なぜクリーブなのかが問われると感じました。私は漠然とした受け答えをしてしまったので、より企業研究をして入社後のイメージが描けていれば、熱意が伝わるのではないかと思います。

面接の雰囲気

一次面接と同様、和やかな雰囲気でした。ですが、一次面接よりも志望度の高さを見ているように感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

入社後にどのようなキャリアプランを考えていますか?

入社後のキャリアプランは2つ考えています。1つ目は技術職として入社し、システムエンジニアとして技術を磨いていきたいです。知識の習得と様々なお客様先を経験することで成長を続け、技術者としてお客様や社会への貢献、そして御社に貢献できる人材になろうと考えています。2つ目は総合職として入社し、数年は基本技術を習得し、その後は人事として人材育成に挑戦したいです。どの職種の人に対しても親身になれる人事を目指し、そのために基礎知識の習得やコミュニケーション能力の向上をしたいと思います。

複数社で内定が出た場合、どのようなところを意識して就職先を決めますか?

複数社から内定をいただけた際には、2つのことを軸に入社を決めたいと考えています。1つ目は、就職活動の軸である「人が大切にされている環境であるかどうか」です。お客様はもちろん、共に働く仲間に対してもお互いに敬意を払える環境であるか、会社が社員一人ひとりを大切に扱う制度があるか、その制度は実際に社員に還元されているかを重視したいです。2つ目は、企業の社風が自分に合っていると感じるかどうかです。実際に説明会や面接を通してお話しする機会があった社員の方々を通して、自分と合っているかどうかを判断します。

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クリーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クリーブ
フリガナ クリーブ
設立日 2003年6月
資本金 2億円
従業員数 151人
※2023年10月時点、グループ合計
決算月 3月
代表者 塚田 雅
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号
平均年齢 28.3歳
URL http://www.cleave.co.jp

クリーブの 選考対策

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