2024卒の先輩がクリーブシステムエンジニア職 / 総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2024卒株式会社クリーブのレポート
公開日:2023年5月22日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- システムエンジニア職 / 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインです。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間ちょうどに入室し、終了後退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接は、なぜIT業界なのか、なぜクリーブなのかが問われると感じました。私は漠然とした受け答えをしてしまったので、より企業研究をして入社後のイメージが描けていれば、熱意が伝わるのではないかと思います。
面接の雰囲気
一次面接と同様、和やかな雰囲気でした。ですが、一次面接よりも志望度の高さを見ているように感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
入社後にどのようなキャリアプランを考えていますか?
入社後のキャリアプランは2つ考えています。1つ目は技術職として入社し、システムエンジニアとして技術を磨いていきたいです。知識の習得と様々なお客様先を経験することで成長を続け、技術者としてお客様や社会への貢献、そして御社に貢献できる人材になろうと考えています。2つ目は総合職として入社し、数年は基本技術を習得し、その後は人事として人材育成に挑戦したいです。どの職種の人に対しても親身になれる人事を目指し、そのために基礎知識の習得やコミュニケーション能力の向上をしたいと思います。
複数社で内定が出た場合、どのようなところを意識して就職先を決めますか?
複数社から内定をいただけた際には、2つのことを軸に入社を決めたいと考えています。1つ目は、就職活動の軸である「人が大切にされている環境であるかどうか」です。お客様はもちろん、共に働く仲間に対してもお互いに敬意を払える環境であるか、会社が社員一人ひとりを大切に扱う制度があるか、その制度は実際に社員に還元されているかを重視したいです。2つ目は、企業の社風が自分に合っていると感じるかどうかです。実際に説明会や面接を通してお話しする機会があった社員の方々を通して、自分と合っているかどうかを判断します。
株式会社クリーブの他の2次面接詳細を見る
IT・通信 (ソフトウェア)の他の2次面接詳細を見る
クリーブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クリーブ |
|---|---|
| フリガナ | クリーブ |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 151人 ※2023年10月時点、グループ合計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚田 雅 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| URL | http://www.cleave.co.jp |
クリーブの 選考対策
- マッチ度(就職難易度・採用大学)
-
企業研究
- 口コミ・評価
