2024卒の先輩がクリーブシステムエンジニア職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社クリーブのレポート
公開日:2023年11月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外はオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接予定時間10分前から待機。面接終了後、ルームを退出し終了。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次の集団面接とは異なり一対一の面接であったため、以前よりも詳細に質問される可能性があったため、しっかりと回答の深堀をした。また、一次面接の際に回答した内容と齟齬が出ないように振り返りも行った。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める前にアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り、緊張をほぐして頂けたが、一次面接よりは少しばかり固い雰囲気が流れていた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
配布資料
就活口コミサイト
2次面接で聞かれた質問と回答
なぜ選考に進もうと思ったのか
志望動機にもつながりますが、理由は二点あります。一点目は交通分野を中心に、金融、小売、通信、製造と広い分野のシステム開発を得意としているため、多様な経験と技術を得ることができるのではないかと考えたためです。入社後から30歳になる8年の間に少なくとも4回ほどジョブローテーションを行うとお伺いし、そこで幅広い知識と技術を取得し多くの経験も積めると考えました。二点目は、教育制度が充実しているからです。文系かつ未経験であるため、研修制度とフォローアップが充実しているところに安心を抱き、選考に進ませて頂きました。
挫折した経験などはありますか
私の挫折経験は、高校時代にバドミントン部に所属していたものの、大会のメンバーに選出されなかったことです。
レギュラーを目指して努力していただけに、しばらくはショックで何も手に付かない状態でした。しかし、バドミントン自体はずっと好きだったので、選抜メンバーのサポート役になれるように技術を上げる努力を続けることにしました。練習試合の相手を行ったり、戦術や練習内容を考えていくうちに、自分がプレーすることとは違ったやりがいを感じるようになり、人々を裏からサポートできる仕事や役割に就きたいと思うようになりました。
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クリーブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クリーブ |
|---|---|
| フリガナ | クリーブ |
| 設立日 | 2003年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 151人 ※2023年10月時点、グループ合計 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 塚田 雅 |
| 本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目11番13号 |
| 平均年齢 | 28.3歳 |
| URL | http://www.cleave.co.jp |
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