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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTTデータの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全80件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTTデータの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.3年収・評価4.2社員・管理職4.4やりがい4.3福利厚生5.0スキルアップ4.46
総合評価
4.4
やりがい
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退職理由
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NTTデータの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性4.1年収・評価3.8社風・文化3.9やりがい4.1福利厚生4.2スキルアップ4.06
総合評価
3.9
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

NTTデータの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
80件中76〜80件表示

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】やりたいことが具体的であればあるほど、上司に伝えた時に反映されやすい。
何もしないより挑戦して失敗した方が得るものが大きいから挑戦して...続きを読む(全131文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年05月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】トップダウンの古い体質が残っていたり、考えが凝り固まった中年の男性が上司であったりするため、そこに不満を持っている社員の方が一定数いた。続きを読む(全77文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年04月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】堅いイメージがあるかもしれないが実際は人それぞれ
よくも悪くも言われたことをきちんとこなす人が多いそう。続きを読む(全62文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2021年10月23日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】組織文化は、部署ごとに違うとお伺いした。つまり、年功序列が未だに残っている企業であると言える。私が聞いた社員の方が所属する部署は、少しお...続きを読む(全186文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
学生
2022卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】企業組織の雰囲気として、非常に真面目で責任感があり、社会に貢献したいという社員の方々が多い印象を抱きました。 組織体制とし...続きを読む(全177文字)

80件中76〜80件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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NTTデータの 他のカテゴリの口コミ

株式会社NTTデータの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
内部統制
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、仕事の進め方、環境、雰囲気が部署により全然違う。大きな部署異動は転職なみにやり方の違いに戸惑うこと...続きを読む(全80文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

A.T.カーニー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年02月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

外資系コンサルティングの中でも、協力的でフラットな社風として知られています。そのため、上下関係の厳しさよりも、チームワークや個々の能力を尊重する文化が根付...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1995年4月
資本金 1425億2000万円
従業員数 198,400人
売上高 4兆3673億8700万円
決算月 3月
代表者 佐々木 裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/
NOKIZAL ID: 1130245

NTTデータの 選考対策

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