2023卒の先輩がキタムラ総合職 接客販売スタッフ(店長候補)の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社キタムラのレポート
公開日:2022年7月8日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職 接客販売スタッフ(店長候補)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次、2次はオンライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事担当者
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定のURLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
笑顔でハキハキと喋ることを大切にしました。この人に接客を任せられると思ってもらえることが重要だと思います。
面接の雰囲気
とても柔らかい雰囲気です。アイスブレイクもあり、学生の緊張を解しながら進めてくださいます。接客業ですので、「印象」が見られていたと思います。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったこと
カフェでのアルバイトに注力しました。私はリピーターの獲得を目標に取り組みました。具体的には、お客様のニーズを瞬時に読み取り、それに合わせた対応をすることで、少しでも接点を持つことができるように工夫して行動しました。その結果、お客様が再来店して下さり、リピーターを獲得することが出来ました。私はこの経験から、目の前のお客様がどのような目的で来店されたのかを予測する能力と、一人一人に合わせた対応をとる対応力をみにつけました。御社のスタジオマリオで働く際に、お客様がどのような目的をお持ちなのかを自分なりに予測し、それに合わせて工夫した行動をとることで、お客様の思い出に残る日を提供するという点で、役立てていきたいと考えています。
サークルはどんな活動をしているか
スポーツ系のサークルに所属し、大会などに向けチームで日々練習をしています。私はこのサークルで新入生の育成を任されており、新入生が楽しくサークル活動に馴染むことができるようにサポートを行っています。新入生だけで出場する大会がありますが、そこではまだ新入生の仲が深まっていないため、練習が和やかな雰囲気で進まないという問題点がありました。そこで、一人一人と連絡をとって悩みを解消したり、レクリエーションを行ったりと工夫しました。この結果、新入生同士の仲が深まり、積極的に練習を行うようになりました。そして新入生だけで出場する大会で賞をとることが出来ました。私はこの経験から、縁の下の力持ちの重要性と、そのサポート能力をみにつけました。
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キタムラの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キタムラ |
|---|---|
| フリガナ | キタムラ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,213人 |
| 売上高 | 56億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳沢啓 |
| 本社所在地 | 〒780-0870 高知県高知市本町4丁目1番16号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 442万円 |
| 電話番号 | 045-476-0777 |
| URL | https://www.kitamura.co.jp/top.html |
