【志望業界を語る】【22卒】明治安田生命保険相互会社のCareerWの2次面接詳細 体験記No.17162（日本大学/女性）（2021/8/10公開）

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志望動機に深く触れられることはありませんでしたが、志望業界について、生命保険業界が第一志望でないことを正直に伝えてしまったので、あまり良い印象は得られなかったのだと思います。

雰囲気としては穏やかでした。ただ面接官の反応として興味の有る無しがわかりやすかったので、話しづらい時間も多かったです。

なし

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私の強みは相手の立場に立って物事を考えられる点です。この強みを発揮した場面として、部活動での経験があります。私は庶務係として部員全員の出欠の管理をしていたのですが、一時期部内の平均出席率が80％近くにまで落ち込んでしまったことがあります。通常であれば目標の出席率を下回っている部員に注意を促すのですが、私はそれだけでは問題の抜本的な解決にはならないと考え、注意ではなく「なぜ部活を休んでしまうのか」という点に重きを置いた話し合いを対象の部員と行いました。その結果、やる気がないから部活を休むのではなく、むしろやる気があるからこそ練習成果を披露する場がないことに不満を持ち、部活を休む部員が多いことがわかりました。このように相手の立場になって話を聞くことで、潜在的な課題に気づくことができるのが私の強みです。

地元の元気プロジェクトなどへ取り組みと、団体保険の高いシェア率は関係してくるんでしょうか。（逆質問）

（逆質問の返答）直接的に関係してくるわけではないですが、結び付いている部分はあると思います。たとえば何かイベントを開いたり、地域のお祭りを支援するような時には、その地域の自治体や団体と協力することになります。そういったところから仲良くなって、業務以外でも、サッカーなどのスポーツイベントをいっしょに応援しに行くようなこともあるんです。こうした関係性が、団体向けの保険の契約に活きてくる部分は確かにあります。ただ、このプロジェクト自体、コロナウイルスが流行していることもあって、地域のイベントも中止になってしまっているものが多いので、実際はあまり大きく動けていないんです。この辺りをどうするかは、今後の課題と考えています。