【未来を切り拓くビジョン】【22卒】りそな銀行の冬インターン体験記（文系/RESONABusinessAcademyAdvance）No.18159（日本大学/女性）（2021/9/22公開）

金融業界を中心に志望していて、メガバンクや地方銀行、また信託銀行とも違うポジションにあるりそなに関心を持っていました。事前のインターンシップに参加した人向けとして案内が来たので、そのまま次のインターンシップにも申し込みました。

抽選ということだったので、事前に対策や準備、勉強などは特に行いませんでした。過去に参加したインターンシップの内容などは簡単にさらっておきました。

事前に開催されたインターンシップに参加した人限定で、さらに抽選で参加が決まるということだったので、あまり選考要素は感じませんでした。

架空の企業に対する事業立案型グループワーク

人事が扮する企業の方にヒヤリング等を行い、今後の事業展開に関して提案を行うためのグループワークを行いました。

事業継承や事業展開に対する提案の仕方

架空の企業に対し、今後の事業展開に関して提案せよ

1日目にやったこと

人事が扮する企業の方にヒヤリング等を行い、それをもとに今後の事業展開に関してどのような提案をするのか話し合うグループワークを行い、プレゼンを実施しました。その後には座談会の時間も設けられていました。

人事

なし

グループワークの間にも、わからないことがあればすぐ質問できるような仕組みになっていました。またプレゼン後には、グループごとに簡単なフィードバックをいただけました。

一日だけのインターンシップですが、グループワークの時間がかなり長く設けられていて、体力的に少し辛く感じました。また考えなければいけないことも多いので、その分達成感はありましたが、オンライン上の話し合いで意見をまとめるのには苦労したと感じます。

グループワークの時間に関わりがありました。グループによると思いますが、自分のところは積極的に発言する学生が多かったです。

グループ内でさまざまな意見が出たこともそうですが、他のグループでも企業の事業展開に対して多種多様な方向性の意見が出ているのをプレゼンで聞き、銀行が提案できるソリューションの幅広さを改めて感じました。また、自分の提案と、企業側の意見を、ヒヤリング等を通じて擦り合わせていく大切さも学ぶことができました。

どのような提案をするかを話し合う前に、たくさんの情報を提供してもらえるので、事前の知識などはあまり必要なかったと思います。

企業の課題に対してどのような提案ができるのか、ということはある程度学ぶことができたと思います。ただ実際に自分が働くことになった時、どれだけの知識や経験を積んでからこのような仕事に携わることになるのか、といったことがよくわからず、具体的なイメージに結び付きませんでした。

事前に準備をしなくても参加しやすいインターンシップでしたが、金融知識がしっかりついていない状態でグループワークに臨んでいたので、自分の成長に結び付いていたかという点では自信が持つことができませんでした。そういったところから、本選考に対して自分が有利であるとも特に感じませんでした。

他のインターンシップに参加していることが前提で開催されていたこともあり、時間のほとんどをグループワークが占めていて、企業に対する理解を深めることができませんでした。また、自分の問題ではありますが、グループワークをしていても「りそなだからできる提案」が何なのかをきちんと把握できることができず、志望度の向上にそこまで繋がりませんでした。

インターンシップ参加者限定のセミナーや、座談会などが数回開催されていました。また、本選考ではグループでの面接が省略され、個別面接からスタートすることができました。

金融業界を中心に志望していて、中でも一つの地域に密着して働くことができる地方銀行については、ワークライフバランス等の観点から強く魅力を感じていました。ただ完全に志望を絞ってしまうのにも抵抗があったので、メガバンクなどよりは地方銀行に立ち位置が近いと感じたりそな銀行などについても関心を持っていました。

明るくはきはきと話してくださる社員の方が多かったように思います。また、若くても責任ある仕事を任せてもらえるような、活気ある雰囲気であることを感じました。ただ、しっかり知識や経験を積んでから大きな仕事に携わりたいと感じる自分については、りそな銀行のそうした方針はあまり向いていないようにも感じられました。