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株式会社千葉銀行 報酬UP

【銀行本部の挑戦】【22卒】千葉銀行の冬インターン体験記(文系/テクニカルセミナー)No.17768(日本大学/女性)(2021/9/13公開)

株式会社千葉銀行のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 千葉銀行のレポート

公開日:2021年9月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2021年2月 中旬
コース
  • テクニカルセミナー
期間
  • 3日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界の中でも、主に銀行を志望して就職活動を行っていました。千葉銀行については、支店業務を体感できるインターンシップにも参加していて、志望度も高かったため、より専門的な本部の業務を学べるインターンシップにも参加してみたいと考え申し込みました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

エントリーシートの提出はありましたが、抽選で参加が決まるということだったので、そこまで事前の対策はしませんでした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

面接選考はなくESのみで参加できました。最低限の知識があることを示すことができればよいのだと思います。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

当行のインターンシップに参加希望する理由を教えてください。/ 今後銀行が求められることについて教えてください。

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

読みやすいよう、結論から簡潔に書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

銀行業界の現状などを、事前知識として簡単に調べておきました。また論理構成などがしっかりしたものになるよう、書く練習を重ねました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
40人
参加学生の大学
学校名を名乗り合わなかったので詳細は不明ですが、幅広い学生が参加していたと思います。
参加学生の特徴
積極的に参加している学生が多く、金融業界に興味がある人が多い印象を受けました。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

本部業務に関する学習、グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

部署ごとに業務内容の説明を受け、それと関連するグループワークを実施

このインターンで学べた業務内容

銀行の中でも、より専門的な分野を取り扱う本部業務の詳細について

テーマ・課題

グループワークや座談会による、本部業務の体感

1日目にやったこと

千葉銀行全体についての説明や座談会のあと、部署ごとに業務内容についての説明を受け、簡単なグループワークと発表を行いました。業務内容について気になったことを質問する時間も設けられていました。

2日目にやったこと

1日目と基本的な流れは同じで、部署ごとに業務内容についての説明を受けたあと、それと関連するグループワークと発表を行いました。気になった点などについて、質疑応答の時間もありました。

3日目にやったこと

1、2日目と基本的な流れは同じでしたが、本部の様子について写真などを見せていただく機会もありました。あとは部署ごとの業務説明と、それと関連するグループワークと発表を行いました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

不明

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

インターンシップの進行をされている人事の方はずっと同じでしたが、部署ごとに説明をしてくださる行員の方は違っていました。質疑応答の他、プレゼンに対して簡単なフィードバックをいただくこともありました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワーク自体の難易度はそこまで高く設定されていなかったように思いますが、いっしょにワークをする学生が頻繁に変わるので、いろいろな考え方を知ることができる反面、グループごとに話し合いの方法などまで変わるのは少し大変だったように思います。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

簡単なグループワークが数回あり、メンバーが毎回違っていました。

インターンシップで学んだこと

他の銀行のインターンシップで学ぶことができたのは基本的に支店での業務だったので、本部の業務というより専門的な分野について学ぶことができたのは、自分の視野を広げるための良い機会になりました。質問をする時間も頻繁に設けていただいていたので、疑問点を解消しながらインターンシップに臨めました。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループワークなど専門的な知識を問われることはあまりなかったので、特別な準備をしておく必要はないと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

本部業務の詳細を知ることができたのは、自分にとって良い経験になったと思います。ただ支店業務などと比べると専門性が高くなってきてしまうので、説明していただいた内容を100%理解することができた自信がなく、実際にそこで働いている自分を想像するところまでは結び付きませんでした。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

社員の方に質問をさせていただく時間が数回あって、そのたびにかなり専門的な分野にまで掘り下げた質問をしている学生がいました。他の学生も全員がそうだとは感じませんでしたが、自分の熱意や知識の上を行く学生がいることを実感し、本選考を受ける上ではさらに準備をしておく必要があると考えました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり支店に比べて専門的な業務を行う本部についてのインターンシップだったので、全ての分野に関心を持って参加するのは難しく、志望度が大きく上がったわけではありません。しかし他の地方銀行などと比較して、デジタル化などにも積極的に対応していこうとする姿勢を体感し、将来性を感じました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

本選考前に行員の方と面談をする機会があり、場合によってはそのまま早期選考に進めるようでした。しかし、インターンシップに参加しなくとも面談の連絡が来る場合もあったようなので、あくまで判断基準の一つだったのではないかと思います。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後のフォローや懇親会などは特にありませんでしたが、本選考前に面談を受ける機会がありました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

関わることができる業界や、扱えるソリューションの幅広さなどから、金融業界を志望していました。またその中でも、一つの地域に密着して仕事ができるため、大きな転勤の機会が少なく、ワークライフバランスを整えやすい地方銀行で働きたいと考えていました。そのため、特に地元の地方銀行のインターンシップなどには積極的に参加していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ひとつの分野に限らず、さまざまな部署の業務について説明していただけたので、千葉銀行に限らず銀行業界全体への理解が深められたように思います。また県内他行などと比較すると、デジタル化などにも高い対応力で臨んでいる印象を受け、魅力に感じました。行員の方も穏やかな雰囲気の方が多く、質問などもしやすかったです。

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千葉銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社千葉銀行
フリガナ チバギンコウ
設立日 1943年3月
資本金 1450億円
従業員数 4,259人
売上高 2783億7700万円
決算月 3月
代表者 米本努
本社所在地 〒260-0026 千葉県千葉市中央区千葉港1番2号
平均年齢 38.5歳
平均給与 750万円
電話番号 043-245-1111
URL https://www.chibabank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130774

千葉銀行の 選考対策

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