【銀行本部の挑戦】【22卒】千葉銀行の冬インターン体験記（文系/テクニカルセミナー）No.17768（日本大学/女性）（2021/9/13公開）

金融業界の中でも、主に銀行を志望して就職活動を行っていました。千葉銀行については、支店業務を体感できるインターンシップにも参加していて、志望度も高かったため、より専門的な本部の業務を学べるインターンシップにも参加してみたいと考え申し込みました。

エントリーシートの提出はありましたが、抽選で参加が決まるということだったので、そこまで事前の対策はしませんでした。

面接選考はなくESのみで参加できました。最低限の知識があることを示すことができればよいのだと思います。

本部業務に関する学習、グループワーク

部署ごとに業務内容の説明を受け、それと関連するグループワークを実施

銀行の中でも、より専門的な分野を取り扱う本部業務の詳細について

グループワークや座談会による、本部業務の体感

1日目にやったこと

千葉銀行全体についての説明や座談会のあと、部署ごとに業務内容についての説明を受け、簡単なグループワークと発表を行いました。業務内容について気になったことを質問する時間も設けられていました。

2日目にやったこと

1日目と基本的な流れは同じで、部署ごとに業務内容についての説明を受けたあと、それと関連するグループワークと発表を行いました。気になった点などについて、質疑応答の時間もありました。

3日目にやったこと

１、2日目と基本的な流れは同じでしたが、本部の様子について写真などを見せていただく機会もありました。あとは部署ごとの業務説明と、それと関連するグループワークと発表を行いました。

不明

なし

インターンシップの進行をされている人事の方はずっと同じでしたが、部署ごとに説明をしてくださる行員の方は違っていました。質疑応答の他、プレゼンに対して簡単なフィードバックをいただくこともありました。

グループワーク自体の難易度はそこまで高く設定されていなかったように思いますが、いっしょにワークをする学生が頻繁に変わるので、いろいろな考え方を知ることができる反面、グループごとに話し合いの方法などまで変わるのは少し大変だったように思います。

簡単なグループワークが数回あり、メンバーが毎回違っていました。

他の銀行のインターンシップで学ぶことができたのは基本的に支店での業務だったので、本部の業務というより専門的な分野について学ぶことができたのは、自分の視野を広げるための良い機会になりました。質問をする時間も頻繁に設けていただいていたので、疑問点を解消しながらインターンシップに臨めました。

グループワークなど専門的な知識を問われることはあまりなかったので、特別な準備をしておく必要はないと思います。

本部業務の詳細を知ることができたのは、自分にとって良い経験になったと思います。ただ支店業務などと比べると専門性が高くなってきてしまうので、説明していただいた内容を100％理解することができた自信がなく、実際にそこで働いている自分を想像するところまでは結び付きませんでした。

社員の方に質問をさせていただく時間が数回あって、そのたびにかなり専門的な分野にまで掘り下げた質問をしている学生がいました。他の学生も全員がそうだとは感じませんでしたが、自分の熱意や知識の上を行く学生がいることを実感し、本選考を受ける上ではさらに準備をしておく必要があると考えました。

やはり支店に比べて専門的な業務を行う本部についてのインターンシップだったので、全ての分野に関心を持って参加するのは難しく、志望度が大きく上がったわけではありません。しかし他の地方銀行などと比較して、デジタル化などにも積極的に対応していこうとする姿勢を体感し、将来性を感じました。

本選考前に行員の方と面談をする機会があり、場合によってはそのまま早期選考に進めるようでした。しかし、インターンシップに参加しなくとも面談の連絡が来る場合もあったようなので、あくまで判断基準の一つだったのではないかと思います。

関わることができる業界や、扱えるソリューションの幅広さなどから、金融業界を志望していました。またその中でも、一つの地域に密着して仕事ができるため、大きな転勤の機会が少なく、ワークライフバランスを整えやすい地方銀行で働きたいと考えていました。そのため、特に地元の地方銀行のインターンシップなどには積極的に参加していました。

ひとつの分野に限らず、さまざまな部署の業務について説明していただけたので、千葉銀行に限らず銀行業界全体への理解が深められたように思います。また県内他行などと比較すると、デジタル化などにも高い対応力で臨んでいる印象を受け、魅力に感じました。行員の方も穏やかな雰囲気の方が多く、質問などもしやすかったです。