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三菱ＵＦＪ銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全141件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱ＵＦＪ銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱ＵＦＪ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱ＵＦＪ銀行の 社員・元社員による会社の評価
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三菱ＵＦＪ銀行の 学生による会社の評価
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- やりがい
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- スキルアップ
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3.7
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.8
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-
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三菱ＵＦＪ銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
行員の方にどんな時にやりがいを感じるかと聞いた時に、多くの方々が、「自身の提案によってお客様や社会のためになった時」と答えられていた。顧客志向や社会的使命...続きを読む(全93文字)
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0
回答者：
若手の意見をちゃんと聞こうとしてくれて、頻繁に困ってることある？って聞いてくれたり、支店のこういうところ変えてほしいとかあったら遠慮なく言ってほしいみたい...続きを読む(全107文字)
0
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三菱ＵＦＪ銀行の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
残業時間について
人にもよりますが、19時ごろまでには結構な人数が帰っています。もちろん業務状況によっては20時越えることもありますが、まれ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
銀行員としてのスキルは身につくとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がほぼないため、スキルアップは個人で実施するし...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子供が小学3年生まで看護休暇を契約社員でも取れるのはいい。働くママさんが多いので子供の急病の時急に休むことにはある程度理解がある。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
契約社員でもベネフィットステーションに加入できるようになった。昼食補助が月1万円あるのはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休取得が必須となっておりほぼ全員が有休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職しても補充がない為、一人一人の業務量がか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
契約社員でも少しですが賞与がもらえます。最近では時給も少しずつ上がってきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的には信頼されている会社なので、会社名を聞かれても、自信をもって答えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
横領事件が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
契約社員から正社員になれる可能性があると求人にはかいてあるが、じっさいにはほとんどの人が正社員試験におちている。
簡単にはなれないし、試験を...続きを読む(全377文字)
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【良い点】
年収は妥当だと思います。
他企業からみると高く見えますが
それ相当の仕事をしてるとおもうので高いとは思いません続きを読む(全61文字)
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【良い点】
９日連続休暇を取得しないとならないので、旅行などは行きやすいとおもいます。
期末は忙しいのでとれません続きを読む(全57文字)
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金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱ＵＦＪ銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社三菱ＵＦＪ銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
| 設立日 | 1919年8月 |
| 資本金 | 1兆7119億円 |
| 従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
| 売上高 | 9兆7074億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
| 電話番号 | 03-3240-1111 |
| URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
NOKIZAL ID: 1572061
