【社員から聞いた】ワークライフバランスを重視して、それぞれが働きやすい環境づくりをしていると聞きました。
【本・サイトで調べた】年功序列で保守的な人...続きを読む(全103文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三菱UFJ銀行の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全65件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱UFJ銀行の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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三菱UFJ銀行の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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三菱UFJ銀行の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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【イベントや選考を通して感じた】メガバンクの中で一番エリート風土がある。三井住友のような体育会気質はないが、成果に対してこだわりを持つ優秀な方が集まってい...続きを読む(全90文字)
【社員から聞いた】将来は起業をしたいという方が多数いらっしゃいました。仕事を任されて裁量を持って働ける一方で、成果に厳しい面もあるといいます。また会社全体...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】三菱系の企業特有の「石橋を叩く文化」はあるようで、どんなことを取り組むにも過去の事例を参照するそう。そのため若手からたくさんのことを挑戦...続きを読む(全128文字)
【社員から聞いた】若手の内から一人で企業を担当する機会も多く、裁量を持って働ける部分もある。仲間同士で協力しながら働いている印象を受けた。続きを読む(全69文字)
【社員から聞いた】華やかなメガバンクのイメージとは逆に、マニュアル化された業務が多いことから、社内体制としてもマニュアル文化で細やかだと伺った。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】主張が強い人間や、コミュニケーション力が高い人間が出世するらしい。
【イベントや選考を通して感じた】システム職から頭取になった例は...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】真面目でコツコツ頑張る正義感が強い人が多いと多くの人が口を揃えていっていた。続きを読む(全47文字)
【社員から聞いた】若手から発信することが特に環境面では求められている。
【本・サイトで調べた】熱意、自分発信であることが求められる。
【イベン...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】古い文化が浸透していて、なかなか変革を嫌う文化だと聞いた。しかし、三井住友銀行よりはスマートで、みずほ銀行よりは優しすぎないという組織で...続きを読む(全114文字)
【イベントや選考を通して感じた】面接では世間一般の堅いイメージの銀行マンではなく、「お客様第一」を掲げているため、お客様に意味のある価値を提供するためには...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】縦横共に社員同士の関わりは親密だという.何かわからないことがあれば率直に聞くことが出来る人がおり,職場の雰囲気は非常に暖かいという.
...続きを読む(全211文字)
【社員から聞いた】古くからの日系金融機関という印象はあまりなかった。社員さんも私服、ビジネスカジュアルでインターンに参加しており、ラフな会話なども休憩時間...続きを読む(全180文字)
【本・サイトで調べた】良くも悪くも伝統的・典型的な日本の大企業であるとの声が圧倒的であった。真面目で保守的、規律を重んじるタイプの人には居心地のいい会社で...続きを読む(全221文字)
【社員から聞いた】支店では、支店長の意向が大きく反映される。数字が命という支店長もいれば、仕事の過程も評価してくれる支店長もいるなど、支店によってさまざま...続きを読む(全199文字)
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三菱UFJ銀行の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
金融(銀行)の組織体制・企業文化の口コミ
良くも悪くも古くからの文化を感じるそう。続きを読む(全20文字)
オリックスの子会社であるため事業はオリックス次第で決まる。また、良くも悪くも銀行らしく固い雰囲気続きを読む(全48文字)
三井住友銀行と違って落ち着いてはいるが中に熱を持った人が多いイメージであった。続きを読む(全39文字)
体育会系で、年功序列的風土が強いことが特徴。続きを読む(全22文字)
真面目な方が多く、悩みを聞いてくれそうな方ばかりだったので働きやすいと思う。続きを読む(全38文字)
フラットな社風が特に特徴的である。外資のカルチャーが混ざっている。続きを読む(全33文字)
穏やかな方が多いという話を聞いた。また若手から仕事を任せてもらえる風土がある。続きを読む(全39文字)
お客さんと全力で向き合う誠実な人、好奇心旺盛な人が多い。続きを読む(全28文字)
自分達で顧客基盤を開拓していくようなガツガツ系の人が多い。続きを読む(全29文字)
落ち着いた真面目な人が多い。頭が良さそうである。続きを読む(全24文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱UFJ銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |