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株式会社サイバーエージェント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サイバーエージェントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全498件) 18ページ目

株式会社サイバーエージェントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は60〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイバーエージェントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイバーエージェントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サイバーエージェントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

サイバーエージェントの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

サイバーエージェントの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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サイバーエージェントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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サイバーエージェントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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498件中426〜450件表示

株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収に関しては、他のネットベンチャーと同じかちょっと高め。新卒の年棒が元々高すぎるのでそうなっている節はある。そのため、しっかりとした結果や会社の方向性...続きを読む(全163文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与に関しては、過去半年の実績数字を元に評価されます。賞与は月間達成、3ヶ月でのQ達成、ほか事業部が運営しているキャンペーンでのインセンティブが用意され...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇進制度に関しては、実績や実力をしっかり評価してくれる会社なので、やりがいがとてもあります。社員同士の中もとても良く、なおかつチャンスも非常に多い会社な...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    半期ごとの目標設定により査定されます。基本的には着々とあがるかと思いますが、個人の頑張りよりは、順調なプロジェクトにいるかどうかが大きく印象を左右してい...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他社比較で相対的に給与は高い部類。
    中途入社の人はキャリアパスはほとんど無いので覚悟が必要。
    評価制度は確率していないので、上司との関係次第。
    成...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 個人営業 その他 正社員

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    給料については満足しておりました。
    若くてもどんどん発言の出来る会社なので若手のやる気は多い会社だと思います。
    実力主義の会社に見えますが給料は年功...続きを読む(全154文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 社員クラス 正社員

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    サイバーは給料が下がらないという話はよく聞いていたし、実際自分も下がったことが無かったが最近は子会社だけでなく本社でも思い切って下げてくるようになった。...続きを読む(全298文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    新卒で入社すれば給料面での不満ははじめはないです。
    ただ残業、休日出勤は当たり前で(部署にもよりますが)、確実に昇進して給料UPが見込めないと長く続け...続きを読む(全238文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業だと月次インセンティブで20万程度上乗せでもらえることもある。基本給はみなし残業代込み。また決算インセンティブはある時と無い時でばらついている。評価...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 営業アシスタント 非正社員 非正社員

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    給与は比較的すぐに昇級される。年俸制なのはとても気に入っていた。
    昇進もやりたいことはどんどん任せてもらえる会社なので手を挙げて成果を出し努力を認めて...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    一般的なIT関連の企業の中では収入はメンバークラスでも悪くないと思います。
    ただ、会社の時間拘束は長く、社内の付き合いも圧倒的に多いため、
    支出が多...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    ある時期に大量採用された中途入社組は、大半がかなり給与を低く抑えられていた模様。残念ながら(自分も含めて)既に退職している人も多い。この時期以外で入った...続きを読む(全327文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    エンジニアとして働いていましたが、給与水準はとても高いです。評価が高かったこともあり、毎年のように給与が数万単位で上がります。逆にこんなに上がって良いよ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    ある程度成果を出せば、上がり幅は大きい。インセンティブもあるため、同世代と比較したら中の上くらいのレベルでは貰える。昇進もしやすいためある程度の能力さえ...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 内勤営業 主任クラス 正社員

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    給与体系は良いです。評価は上役だけではなく、周りからもされます。賞与に関しては、コンテスト形式で表彰されたりと様々ですが、メンバーたちのモチベーションを...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年7月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    給料面は他のIT企業と比較した際には多いと思われますが、その分、責任感が伴っております。また、新しいアプリの開発や既存のアプリの更新など常にタスクにスピ...続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    年収は業界では並〜少し高めかと思います。
    上司からの評価のみならず、同僚による評価も制度として導入してはいますが、
    どれくらい機能し、査定に反映されて...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    給与に関しては満足しています。初任給がそもそも水準より高い上に入社後に昇給があります。ただその分仕事量や勤務時間もかなり長く、部署によっては何日か徹夜と...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 統括本部長クラス 正社員

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    ネット業界の業界水準と比較しても給与水準は高いと思う。業績が良い時には決算賞与も出ることもある。評価制度はかっちりした制度というよりは、むしろフレキシブ...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    半期に一度、昇級の機会があります。振り返り時に自分でどこまで売り込むかにも
    よると思いますが、金額については伝えられるのみなので、成果と給料が密接に
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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    給与は、他のIT企業比較しても平均以上なのは確かだと思う。部署や能力を抜きにしても給与は満足いくものだと思う。若いうちから才能がある人はどんどん挑戦でき...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 受付 主任クラス 正社員

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    全然満足いかない!一見他社より収益は多く初任給もたかそうに見えるが、残業代がプラスされているだけの話。ボーナスもあまり出ず年収が高い理由は残業代のせいで...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    頑張りに応じた評価はしてくれるので、ばりばり仕事をしたい人にはいい環境かもしれません。面白い評価システムでいうと、評価をする人間が自分の上司だけではなく...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    給与に関しては頑張っている人が評価されるため、腰掛け社員が優遇されない点がいい。
    売上ありきではあるが、やりたいことをやらせてもらえる環境
    ただし、...続きを読む(全162文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員 非正社員

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    業務委託で入っていたほうが給与は高いです。社員や契約社員だと500万〜600万前後がベースとなります。ただ、責任のある仕事を行い始めると給与がアップする...続きを読む(全163文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    住宅手当は「2駅ルール」があります。勤務地から2駅圏内なら月3万円、勤続5年以上で場所を問わず月5万円支給です。
    ​退職金は 一般的なものは...続きを読む(全188文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    会社としての不満はなかったが、エンジニアとして成長できないと感じ
    転職をきめました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いている人の...続きを読む(全117文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の仲は良い。クライアント対応が気を使うため、社内は仲が良く、わきあいあいとした雰囲気だったのが、唯一救われた。プライベートも遊びに行...続きを読む(全204文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なのでそれないのプライベートは充実してる方だと思う。でもプライベートが最優先の場合は、合わない会社だと思う。自分の場合はプライベートは優...続きを読む(全143文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端に触れることは早々ない。Abema TVなど常に最先端のビジネスに取り組んでいる会社なので、最先端に触れたい方はおすすめ、続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を真面目にやってきたおかげで、割と大きな企業に転職もでき、待遇も良くなった。入社して数年で辞めていくことにネガティブに感じない会社ではあ...続きを読む(全149文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスが取れないいうが、メディア事業であればそんなこともない。どこに配属されるかが重要。リモートワークは比較的どの部署でも取得...続きを読む(全83文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユーザーに近い距離で開発でき、改善が数値や反応として短いサイクルで返ってくるのが一番のやりがいです。裁量も大きく、課題設定から解決まで任せて...続きを読む(全577文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員で入社しない限り、キャリアアップは望めないだろう。頑張りや業績によって正社員になれると説明されるが、正社員...続きを読む(全181文字)

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    株式会社サイバーエージェントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チーム内で協力体制が確立されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の雇用形態と実際の雇用形態が違う。よく確認し、内定通知書...続きを読む(全385文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の年収、評価制度の口コミ

    Sansan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は業界平均水準で、大きな不満はありませんが、突出して高いという印象もありません。評価制度は目標設定に基づいており一定の透明性はありますが...続きを読む(全198文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進するには実績作りが必要であり、また上の枠が空いていなければ昇進したくても出来ない。
    給料自体は、評価制の為基...続きを読む(全87文字)

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    株式会社バリューゴルフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成績を残せば評価をしてもらえるところはあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価については何をもとにしているのかなどは社員ほとん...続きを読む(全95文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給はあるがよほど優秀でない限り難しい。また拠点によって基準が違う可能性があります冗長次第である
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拠...続きを読む(全88文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の評価制度がきちんとされている印象がなかった。管理職の方が業務量が多い社員の評価を低くつけたりするが、感情に...続きを読む(全111文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は半年に一回でちょうど良い。面談と成果によって賞与が決定するが、グループ内の相対位置で評価は決まる。また、
    【気になること・改善した...続きを読む(全187文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    WCM制度が浸透しており、どういう風に活用するかが、具体的に決められている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により評価制度の使...続きを読む(全106文字)

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    株式会社マネーフォワードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評...続きを読む(全498文字)

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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    先輩方の手厚いサポートと、自由な社風でのびのび働くことができました。収入も申し分なく、有給なども取りやすかったため、とても充実した社会生活を...続きを読む(全194文字)

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    パスクリエイト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人では安定収入や昇給制度があると説明されましたが、実際は最低賃金に近い水準でした。月給制と聞いていたのに、派遣...続きを読む(全101文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    サイバーエージェントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サイバーエージェント
    フリガナ サイバーエージェント
    設立日 1998年3月
    資本金 74億4000万円
    従業員数 8,150人
    売上高 8740億3000万円
    決算月 9月
    代表者 藤田 晋
    本社所在地 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号
    平均年齢 33.8歳
    平均給与 882万円
    電話番号 03-5459-0202
    URL https://www.cyberagent.co.jp/
    採用URL https://www.cyberagent.co.jp/careers/
    サイバーエージェントは1998年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は8,150人で、売上高は8740億3000万円になります。平均年収は882万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている13,126件のIT・通信業界の企業の平均に比べて256.9万円高いです。従業員の平均年齢は33.8歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて2.7歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1130316

    サイバーエージェントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。