【未来を切り拓くアイデア】【24卒】博報堂の夏インターン体験記（文系/INNOVATIVEBUSINESSWORKSHOP）No.33868（非公開/女性）（2023/6/30公開）

夏の時点では多様な業界を見ており、その一環として広告業界への知見を深めたいと考えたから。かなりユニークな事前課題が課されており、選考の時点でクリエイティビティを感じたのが最初のきっかけ。また業界志望者以外の応募も歓迎という文言に興味を惹かれた。

選考はESとWebテストのみと面接を通じて自己アピールする機会がなかったので、とにかくESで自分を表現するようにした。就活サイトで前年度参加者のESを読み、論理展開の構成などを参考にした。ただ結局は中身の独自性と説得力が大事だと感じたので、日頃の思考やインプットからヒントを得てできる限り自分らしいESに仕上げた。

他社とは変えが効かないようなユニークなESのため、あまり型にハマることなく自由に思考し、説得力を持って記述できれば通過できるのではないかと思う。

企業説明のセミナーが複数とグループワークが一つ（新規事業の立案）

一日目はほとんどの時間が企業説明に充てられ、二日目にグループワークがあった。

「広告業界が今後どう変化するか」というのがインターンのテーマだったと思う。博報堂が大切にしている生活者視点の価値観と、それを活かして今後どう事業展開する予定なのかという点が知れた。

新規事業の立案

1日目にやったこと

企業理解を深めるためのセミナーが複数、立て続けに行われた。全社的な企業説明があった後、各部署の部長~クラスの社員の方からそれぞれの部署について解説してもらった。質疑応答の時間も設けられており、双方向的なセミナーだった。

2日目にやったこと

5名程度のグループに分かれてグループワークを行った。与えられたフレームワークに沿って思考・アイデア出しを行い全体での解説を受けた後、次のフレームワークを使って思考・アイデア出し...という繰り返しだった。最後には各グループ担当の社員さんからフィードバックも受けた。

なし

試案に対するフィードバックで、「そのプロダクト/サービスを自分なら使いたいと思うか常に振り返ると良い」とアドバイスをもらった。博報堂の生活者視点を感じた瞬間であり、議論を収束させようとする中でよくわからないプロダクトが生まれてしまっていたと反省した。

生活者発想と言われてもどんなものか深くは分からず、それをベースにアイデアを考えていく最初の過程は大変だった。また全体説明の時間が多かった一方、社員の方と相互的にコミュニケーションを取れる場があまりなかったことが残念だった。2日間なので仕方ないが、一歩踏み込んだ企業理解にまでは至らなかった。

全員意欲的で複数のアイデアを出していた。私を含めそれをまとめられる人がいなかったので苦労はした。

アイデアを尖らせていく過程で、「普段こんな悩みがあったけど、それに対応するサービスはなかった」「こんなプロダクトなら使ってみたいかも」という一消費者としての素朴な意見が出てきて、これが生活者発想かと納得感を持って理解できた。その他セミナー等を通じて、会社の概略的な理解が深まったことはよかった。

特にないが強いて言うならば、あらかじめ企業概要や組織図などを何となくでも頭に入れておくと質問がしやすいと思う。

今回の博報堂2Daysインターンは、博報堂や広告業界に興味を持ち始めたような段階の学生が、ざっくりとした企業理解と生活者発想という企業指針を理解するのに適したインターンだった（志望度の高い学生が面接の材料に使えるような情報を集めに来る場ではないと思う）。そのため入社してからの働き方などのイメージまでは掴めなかった。

選考の過程においても、インターンの課題においても「独自の発想で考え抜く力」のようなものが見られているのではと感じだ。その点、大学生活で何かユニークな経験を持つ学生はESや面接で評価される点が多いだろうと思う。インターン参加者の出身大学は東大、京大、早慶などが多かったので、ある程度学歴の足切りはあるのかなとも思った。

社員の方が皆さんユニークで、一緒に働くことができたら楽しいだろうと想像したから。博報堂が従来の広告代理店の枠組みを変えた事業改革も進めていることが分かり、その部分にも可能性を感じた。一方で、そのような新規事業が事業として成功するには時間がかかるだろうという印象も受けたため、慎重に判断しようと思った。

私の知る限りでは、今回の2Daysインターンで誰も早期選考や選考優遇の案内を受けていないため、有利にならない。それを期待するなら5Daysのインターンに参加した方が良いと思う。

夏の時点では幅広い業界を見ていたが、自分の適性・興味からして、日々業務が変わるような飽きの来ない職業がいいだろうと感じていた。その点でコンサルティング業界と広告業界は、多業界にまたがるクライアントを抱え、2・3ヶ月〜のプロジェクト遂行がベースのため、自分に合っているのではないかと思っていた。広告業界では個性を尊重する社風という観点から、博報堂の志望度が高かった。

インターンシップで出会った社員の方がそれぞれ個性的で、事前の説明会などで聞いていた「粒揃いの人材」を尊重する姿勢を感じ取ることができた。その一方で博報堂を含む広告業界の企業では、意外と職種が多岐に渡るということが分かり、配属によっては自分にとって面白みの薄い仕事からファーストキャリアをスタートさせる可能性もありそうだと思った。またますますデジタル化が加速していくであろう業界の中で博報堂のポジション取りがどうなるのかという不安が拭いきれず、秋以降強く志望することはなくなった。