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小田急電鉄株式会社 報酬UP

【22卒】 小田急電鉄 総合職技術系の通過ES(エントリーシート) No.46436(大阪大学大学院/男性)(2021/5/27公開)

小田急電鉄株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年5月27日

22卒 本選考ES

総合職技術系
22卒 | 大阪大学大学院 | 男性
Q. あなたはどういう人ですか。自由に表現してください。(450字以内)
A.
私が人生で大切にしている価値観は【その時々で自分のやるべきことに全力を尽くす】だ。 中学時代:野球部でポジション転向。初めは辛かったが、とことん上手いファーストになってチームに貢献したいと奮起し、捕球の自主練、反省点を記録、柔軟体操を継続した。結果、チームメイトから、鉄壁のファーストと呼ばれるようになった。 高校時代:初心者で挑戦したハンドボール部。補欠の自分にできることを考え、グラウンド整備や試合の荷物運び、部室掃除等のサポートに徹した。また、武器を作るため練習前の10kmのランニングを日課とした。最後の大会でスタメンに指名された私は、圧倒的な体力を武器にコートを駆け回り、得点を決め、チームの勝利に貢献した。 大学時代:居酒屋のアルバイト。地酒を取り揃えてはいるものの、アピール不足が原因で注文数は少なかった。世間の地酒への高いニーズを感じた私は独学で学び、日本酒検定を取得。自作のメニュー表を店内に配置し、SNSによる情報発信を行った。結果、注文数は倍増し、私目当てで来店するお客様もできた。 続きを読む
Q. あなたが大学で、力を入れて学んでいることについて教えてください。(150字以内) 専攻している分野の内容、受講した授業、研究室の内容など何でも結構です。
A.
都市計画を学び、〇〇地域のまちづくりを研究した。〇〇地区を対象に現地調査をし、インバウンドの増加が地域活性化に繋がっていない問題点を解明した。結果、〇〇人による地域内の不動産の買い占めと地元自治組織の機能不全により観光客向け店舗を含む地域の開発が進まず、その需要を取り逃していることがわかった。 続きを読む
Q. 当社で取り組んでみたいことを教えてください。(350字以内)
A.
「まちづくり×愛着 まちの新しい物語を紡ぎ出す」という貴社のビジョンに取り組みたい。街の個性や特徴を活かしたシーンを創り出し、街と繋がる愛着や誇りをお客様と共に育むという貴社の姿勢に、私は強く共感する。貴社の一員として街に向き合う姿勢と技術を磨き、豊かな生活の提供と沿線価値の向上に尽力し、社会と貴社の発展に貢献したい。大学での都市計画に関する学びを通し、複雑な街という対象を様々な観点から紐解き、課題解決の糸口を見出す面白さを知った。研究では、自らが街に入り込み住民の街への思いやその街固有の課題を理解し、様々な視点から考察して論文をまとめ上げた。この体験から、街をより良く更新するには、まず地元と関係を築き、街を知る事が重要であると学んだ。この体験は私の財産であり、貴社で力を発揮できると考える。 続きを読む
Q. あなたが学生時代に特に頑張った取り組みを1つ挙げてください。(50字以内)
A.
専攻・学年の異なる学生がチームを組み、都市スケールの合同課題に取り組む設計演習に注力した。 続きを読む
Q. その取り組みの中で、特に問題と感じたことは何ですか。(50字以内)
A.
私の班には少ない意見交流や後輩の意欲低下等の問題があり、コンセプトも決まらない状況が続いたことだ。 続きを読む
Q. その問題をどのように解決したかを具体的に説明してください。(350字以内)
A.
私はメンバーが他プロジェクトや論文を同時に抱えていることとチームの希薄な関係性が最大の問題点と捉え、チームの健全性を導く、献身するリーダーになろうと決めた。そこで、発言しやすい会議へと改善するために、新たなオンラインツールを導入し全員参加の会議を実現させる、一人一人の作業の進捗管理と他に仕事を抱え負担になっていないかメンバーへのヒアリングを毎週実施する、仲を深めるご飯会の企画等を実施し、参加しやすい環境作りに取り組んだ。何より私自身がどんな作業も人一倍取り組み、姿で皆を巻き込むことを意識した。結果、全員の意欲的な参加と活発な意見交流がされる関係性が築かれ、全員納得の提案を完成させることができた。発表後、当初意欲の低かった後輩からこのチームで良かったと言葉をもらえたことが何よりも嬉しかった。 続きを読む
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25卒 | 非公開 | 非公開
通過
Q. ◆これまで組織・集団の中で 何かを成し遂げた(もしくは失敗をした)経験についてその過程や結果から学んだことを含め具体的エピソードも交えて教えてください。(250字以内)
A.
問題を報告する
公開日:2024年4月26日
25卒 | 立命館大学 | 女性
通過
Q. これまでの経験の中で何かに対して「変化を創り出した」経験についてお聞きします。 ①変化前の状況を教えてください。 ②変化後の状況を教えてください。 ③変化創出の過程で困難だったことと困難に立ち向かった方法を教えてください。
A.
問題を報告する
公開日:2024年3月21日

京浜急行電鉄株式会社

総合職技術系/建築系
24卒 | 非公開 | 男性
通過
Q. ⾃⾝で設定した⽬標を達成するため,⾃ら⾏動を起こした出来事・ご経験について教えてください。 ※実際にその⽬標を達成できていなくても,ご記載いただいて構いません。
A.
問題を報告する
公開日:2023年11月27日
24卒 | 早稲田大学 | 男性
通過
Q. 新型コロナウイルス収束後の社会に向け、企業は様々なサービス変革を進めています。西武鉄道が持つ経営資源・フィールドを活用して、あなたが総合職として入社後取り組みたいことを記載してください。(700文字以内)
A.
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公開日:2023年11月2日

小田急電鉄の 会社情報

基本データ
会社名 小田急電鉄株式会社
フリガナ オダキュウデンテツ
設立日 1948年6月
資本金 603億5900万円
従業員数 12,196人
売上高 3951億5900万円
決算月 3月
代表者 鈴木滋
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目28番12号
平均年齢 42.0歳
平均給与 717万円
電話番号 044-299-8200
URL https://www.odakyu.jp/
NOKIZAL ID: 1131323

小田急電鉄の 選考対策

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