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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱地所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱地所株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に三菱地所株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱地所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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4.2
福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

三菱地所の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱地所の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 29

三菱地所株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職して今になって思うと、ベンチャーならではの風土です。
変化が早いし、決まりごとやルールも頻繁に変わったりしますの業務を進めるだけでも大変でした。
若...続きを読む(全255文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・出産しても復帰する社員も少なからずいる。
・制度面は世の中的にはふつうの部類ではないか。
・かつて縁故で採用され、お局と化している社員も。論理的な話...続きを読む(全158文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育休・産休を取ることができ、とても働きやすい職場でした。
復帰してからも全く環境が変わることなく皆さんが暖かく迎え入れてくださり
すぐに慣れました。子...続きを読む(全186文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
15年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の同僚は2人出産・育児休暇を取得していました。休暇の取得に関しては社内の反応も大変温かく、気を使うことなくお休みをもらっていたようです。2人のうち、1人...続きを読む(全160文字)

29件中26〜29件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱地所の 他のカテゴリの口コミ

三菱地所株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

常に好奇心を持ち、疑問に思ったことはとことん突き止めるような人が活躍しやすいようだ。続きを読む(全42文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務中、リフレッシュのための30分の仮眠が認められているところが、他の企業ではあまり見られない特徴である。実際に利用している人も多いと聞いた。続きを読む(全71文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界内でも最大手であるからこそ、大規模な業務に携われることはもちろん、「まちの人から信頼されている」という意識のもと仕事を行うため、些細なことまで気を配っ...続きを読む(全113文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

学歴が大事になると思い恐れながら入社したが、実際は想像していたよりも学歴のことをとやかく言われることはなく、個人の性格で人となりを判断してもらえると聞いた。続きを読む(全78文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一般的な研修制度だと思う。しかし面接を通して感じたが、入社前でもある程度のマナーは身に着けておく必要がある。続きを読む(全54文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生が圧倒的に充実している。一度入社したら転職しないでもやっていける。続きを読む(全37文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

デベロッパーは対人コミュニケーションを主として調整していくため働き甲斐はあると思う続きを読む(全41文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒初任給は少し高いくらいだが年功序列でどんどんあがると聞いた。続きを読む(全32文字)

三菱地所株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年02月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日本の建設業は少しずつ傾いてきてはいるが大企業なのでその煽りは受けないと思う。続きを読む(全39文字)

サービス(不動産)の女性の働きやすさの口コミ

東京都住宅供給公社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休は取りやすい。
育休で抜けている間、自分の仕事の席がとられる...といったこともない。
なぜなら人員が足りていないので。
育休終わりはその...続きを読む(全94文字)

株式会社ミニテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)

祥エステートオフィス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

株式会社レオパレス21の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

TC神鋼不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

株式会社大京アステージの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

株式会社レーサムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
法務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

日本ハウズイング株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

ケイアイスター不動産株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
不動産管理・プロパティマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱地所の 会社情報

基本データ
会社名 三菱地所株式会社
フリガナ ミツビシジショ
設立日 1937年5月
資本金 1424億1400万円
従業員数 10,986人
売上高 1兆3778億2700万円
決算月 3月
代表者 中島篤
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号
平均年齢 40.2歳
平均給与 1246万円
電話番号 03-3287-5100
URL https://www.mec.co.jp/
採用URL https://fresh.mec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132400

三菱地所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。