この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく若い社員が多く、社員のモチベーションも高く、なんでも相談できる環境でした。テレアポはきついですが、回りの仲間と誰が一番はじめにアポイントをとれるか...続きを読む(全190文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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とにかく若い社員が多く、社員のモチベーションも高く、なんでも相談できる環境でした。テレアポはきついですが、回りの仲間と誰が一番はじめにアポイントをとれるか...続きを読む(全190文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点:基本的にフラットで、上下関係は甘い。役職者でもさんづけで呼び合う体質なので、体育会系で育ってきた人にはかなり驚かれる...続きを読む(全161文字)
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給料も比較的良く、いい会社です。
一時期、売り上げが低迷していた時も、社員のリストラなどせず、社員全員で基本給、賞与を下げ、乗り切り、また復調してきまし...続きを読む(全185文字)
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フラットな人間関係です
管理職と課員の関係が非常にフラットで、自由に意見を言える環境です。仕事上で「もっと、こうしたい」という意見があれば、それを申告する...続きを読む(全158文字)
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いまでは割と多くの会社で見られることではあるが、「○○さん」で上司を呼べる環境であるし、飲みの席では無礼講なシーンもしばしば。
プロパー社員は基本的にま...続きを読む(全153文字)
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風通しが良い
自己成長ができる環境
個人の裁量が大きく業界でもトップではないということは、自分で考えて会社に利益を与えていく環境が個人の成長にも繋がり、...続きを読む(全163文字)
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社員の方は皆さん若くおしゃれな方が多いと思います。中堅があまりいないので、雰囲気が大学のサークルのような感じ・・・アットホームな感じで外から見てると楽しそ...続きを読む(全170文字)
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若手が多く全体的に活気はあるほうだと思われる。若手のマネージャー登用も積極的だが、そのぶん乗り遅れてしまった社員は辛い。
営業会社なので、マネジメントを...続きを読む(全153文字)
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管理職含め若い社員が多い為、人間関係は体育会系のノリを持ちつつもおおむね良好でした。言いたいことも比較的はっきり言えるし、聞く耳を持つ上司が多い印象があり...続きを読む(全154文字)
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社員は若手が多く、ノリの良い人が多くて環境としては良いですね。
管理職は自身もプレイヤーで且つ部署の数字を厳しく見られるため、プレッシャーは大きく、人に...続きを読む(全170文字)
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マイナビの社員は本当に人が良いという事はよく言われている。
どんなに忙しくても、質問があれば作業を止めて、質問に真摯に答えてくれる。
他の企業からマイ...続きを読む(全170文字)
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良い会社です。
上司との距離もちかく、こまったことがあればすぐに相談できました。
実績だけでなく、それまでの経緯も評価してもらえます。
お給料もよい...続きを読む(全160文字)
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部署による差が激しいです。
社長に媚びて管理職に就く人、実力で管理職に就く人、両方います。
誰の下で働くことになるのか、が大きいです。
実力のある人...続きを読む(全168文字)
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若い会社。営業の会社。採用という企業の経営戦略に携われるという意味では面白みはあると思う。売れればどんどん評価されるし、売れないと追いやられる。また企業戦...続きを読む(全180文字)
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人間関係は良いが、業務の方針等はトップダウンで朝令暮改。現場は売上をあげることが最大のミッションとして求められ、考えることや、オリジナルな要素を仕事に滲ま...続きを読む(全160文字)
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上司の方々はいい人が多いです。しかし、数字に対しての達成度や日々の行動を常に監視・把握されている状態なので、やらなければいけない状態に追い込まれます。数字...続きを読む(全172文字)
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良い意味でフラットで、日々のやり取りは一般と役職者の垣根があまり無い。全ての人に対して役職者でも「~さん」づけで呼んでいる。役職者含め、対応な立ち居地で、...続きを読む(全159文字)
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管理職と社員の関係は非常に良好な企業。
若手社員が困っていると、管理職以外の社員や異なる部署の社員までが自分の手を止めて助けてくれる。
人柄採用だと言...続きを読む(全179文字)
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就職事業部は自分の仕事にプライドを持って取り組んでいる人が多かったですね。
上司のタイプによって部課の成長度合が違う印象があります。上司のタイプによって...続きを読む(全202文字)
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若い社員、管理職が多くイケイケの社風です。
部署によって雰囲気が異なりそれぞれのルールが存在していますので、異動があると戸惑う社員も多いそうです。
良く...続きを読む(全158文字)
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新卒向けのサイトの部署に居ましたが、上司によって部署の雰囲気も、仕事への指示も違うように思います。そのため早めに自分の強み弱みをしっかりつかめた人が活躍で...続きを読む(全182文字)
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社員に関しては本当に満足しています。
この会社の人事はちゃんと考えて配属されている気がします。
管理職も、若い人が多いので古風な考えを押し付けるという...続きを読む(全158文字)
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体育会の会社なので、上に好かれるにはちょっとめんどうなこともありますが、一度仲良くなってしまえば、とても居心地がよい会社ではないかと思う。
また、年齢が...続きを読む(全180文字)
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大体どの部署でも上下関係関係なく、仲が良いと思います。サークル活動も活発ですし、休日に集まることもしばしば。仕事が忙しい分、上手くバランスが取れているよう...続きを読む(全151文字)
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管理職といってもプレイングマネージャー、というかプレーヤー。頭が「数字」という筋肉で覆われている管理職ばかり。数字でしかものを語れない人間がほとんどなので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
部署によって差が激しいため、なんとも言えないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は予算達成率によるため、成果を残せば、休みが取...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
役職が上がれば年収アップするようになっています。
一般職では、残業ありきで生活しているものがほとんどでした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
住宅手当ではなく、地域手当があり、働く場所によって金額が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
世帯主がもらえるため、配偶者の年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
幅広い業界に対して営業できることは若手にとって良い環境です。
テレアポのターゲットに制限はないため、自分で考えて行動できる方には素晴らしい環境...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与は新人で入った段階から高かったと思います。査定次第ですが、中小企業から転職した私は一気に年収がアップしました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよりますが有給は取りやすく、積極的に取得しける環境です。ただそれに合わせた業務量の調整は自ら行わないとならないため、有給取得前は激務に...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
福利厚生はいい方だと思います。
住宅補助も出ますが、基本給が少ない為、あまり補助にはならない印象でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝やすみのため、ワークライフバランスは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取りづらい。部署によっては厳しい。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休もとれ女性は働きやすいし、復帰もできると思うので
女性にはお勧めする会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが部署によって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
数々の事業部もあり、リクルートに追随する形でのサービス展開を行なっている。今はM&Aなどを積極的に行なっているのでその点は楽しみでもある。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給料が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の増加量に見合わないほど、管理職になると業務が増加するので、昇進したくないという社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分に甘く、他人に厳しいのが多い。
管理者でもOJT中に寝てて、研修中社員の返答に、うと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
いわゆる意識高い系の社員が多い
お金の話しばかりの人や、学歴にこだわる人も一部いて話があいませんでした続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当課長の残業時間が異常に多い。
8時50分に出勤し、退勤時間が11時から(確認できた範囲内...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
グループやチームに関しては非常に団結力がある。またリーダーやマネージャーが仕事に対するアドバイスやフィードバックに対してとても協力的で、その点...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取れていたと思う。上司、先輩社員が積極的に相談に乗って頂けたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間ではあ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長レベルの人と面談をしたことがあるが、「先輩より残業してなかったらやばいと思った方がいい」みたいなことを言われた...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の半数が外国籍、本社は海外風味であることから、ポジションによっては相当な英語スキルが必要な場合があります。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の方が強い感じで、男性社員は肩身を狭くしている。社員は気分で人と接する人が多い。嫌われないようにしないと、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
能力が高くなくても、やる気と誠実さがあれば勤まる点。
部下にとってはよくないことかもしれないけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全124文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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