この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職と一般職の間にあまり溝は無く、社員間や管理職と一般社員との間の関係は良好に感じる。
社内の雰囲気は、仲の良い大学生サークルのような雰囲気のように感...続きを読む(全206文字)
株式会社マイナビ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マイナビの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マイナビで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職と一般職の間にあまり溝は無く、社員間や管理職と一般社員との間の関係は良好に感じる。
社内の雰囲気は、仲の良い大学生サークルのような雰囲気のように感...続きを読む(全206文字)
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同僚は若い方が多くて良い人ばかりでした。メンバーはほとんどが20代で30代の方はほとんどいなかったように思います。マネージャーも若い方が多く、売り上げでの...続きを読む(全168文字)
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営業は売り上げさえ上がれば昇進できるため、マネジメント能力の低い若い人が多い。勢いだけで課長になってしまった人も少なくなく、その下につく年上の部下は気の毒...続きを読む(全165文字)
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良くも悪くもフラットな環境。比較的年齢も近いので、話やすい反面。仲が良すぎるあまり、メンバーに気を使いすぎてドライにできないこともある。
今は、だいぶ社...続きを読む(全179文字)
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課長職以下は馴染みやすい方が多く、部署内の雰囲気も概ね良いです。特に30才以下の世代はプライベートでも集まるほどみんな仲が良く、仲間と励まし合って頑張れる...続きを読む(全169文字)
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管理職が一般社員よりよく働いていて指示も的確。20代など若い管理職の方もたくさんおり、上下関係の息苦しさもなく楽しく業務をこなすことができていました。課長...続きを読む(全151文字)
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社員同士の仲がよく、さらに管理職同士の仲もよい。比較的良好な社風と言える。アフターファイブの時間はキッチリあり、社員同士で飲み会に行くなど、社外での交流も...続きを読む(全160文字)
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人間的な魅力に溢れている人が多い会社であると感じる。上司も尊敬できる部分が多く、役員の方も全国様々な社員のことを、よく考えている。営業スタッフはバイタリテ...続きを読む(全157文字)
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社員同士の仲はいい。管理職にも役職名で呼ばす、さん付で呼ぶなど社風はフラット。ただ、これといったスキルも身に着ける必要がないので、社員のレベルが年齢の割に...続きを読む(全151文字)
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メンバーはいい人が多いが、学生ノリが多い。若いコが多いため、そもそものビジネススキルは求めることができない。エクセル、パワポ使えない。
課長クラスになると...続きを読む(全166文字)
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社員の魅力としては、明るく元気な人が多いのでコミュニケーションが取りやすい。
一方で、目の前の仕事に取り組むことはとても一生懸命にできるが、3~5年先の...続きを読む(全210文字)
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残業は多いが社風は非常によく、やりがいをもって取り組める仕事内容であった。良くも悪くも平均年齢が低いためマネージャー以上の能力の差が激しい。低い能力のマネ...続きを読む(全176文字)
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(事業部・部署にもよるんでしょうが)とにかく売上優先(利益は見ない)という極端な営業方針のため、それに乗れる人間が上がっていく仕組み。まともなマネジメント...続きを読む(全274文字)
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若い感性を持ち、売上を上げるためのバイタリティが、高い社員が多い。その延長で管理職に採用されているめ、部下への世間一般的な教育.指導がなされておらず、若手...続きを読む(全167文字)
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基本的には放任主義です。やって覚えてナンボです。失敗して初めていろいろ学ぶことがあります。ある意味、管理職の方に育てられるというよりは、クライアントに育て...続きを読む(全169文字)
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基本的には、良く言えば自由に仕事をさせてもらえる雰囲気ではあるが、社内全体の年齢も毎年入る新卒と、中途でも若い人が多いからか、地に足が着いた感じがなく、「...続きを読む(全290文字)
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派遣なので、マイナビさんの中はあまりよくわからないですが・・・若い方でも管理職になってるみたいです。ただ正直プレーヤーとしては優秀なのでしょうが、管理向い...続きを読む(全152文字)
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管理職のマネジメント能力はホント低いと思います。
とてもじゃないが、マネジメントとは言えるレベルではないと思う。
押さえつけて、管理しているだけ。
...続きを読む(全170文字)
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正直言って、放置と自由をはき違えている感がある会社になっている。上下関係がないから自由闊達だと、感じてそうここにも書く人間がいるがそれは間違いである。極端...続きを読む(全156文字)
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人がいないので、とりあえず課長にした、というレベルが多い。
結果、自分自身の数字を追うことに精いっぱいで、マネジメントまで手がまわらない。企業の扱ってい...続きを読む(全229文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点は役職にかかわらず、良い意味で上下関係がゆるく、意見が言いやすい。
・社員、管理職と働く中で、どのような人柄、スキル...続きを読む(全165文字)
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自主性に任せられる部分が大きい。手取り足取り教えられる事がない分、やり方は自由。中途の業界未経験等、全く背景知識の無いまま入社した場合は苦労するのではない...続きを読む(全158文字)
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管理が厳しい反面きちんと社員の動向を見て実績を評価する風土があったように思う。大きな会社なので部署によりけりだと思うが在籍していた部署はそうだった。
パ...続きを読む(全174文字)
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社員や管理職は比較的真面目で紳士的な人が多く、仕事で結果さえ出していれば、長く働ける職場だと感じました。ただ、バブル期に入社された社員の中には、自分がラク...続きを読む(全175文字)
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大企業の皮をかぶったブラック企業だと思いました。自分が働いていた前後にも、短期間で何人も人が辞めていきました。離職率は高いと思います。中途の社員に対しての...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各種手当が非常に多いため、それなりに額面は増えているように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が非常に少なく、管理職にな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休の取りやすさは部署によって違う。ここは正直営業色が強い組織になればなるほど、取りにくいような文化は一部残っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年収については、人材業界の中で言うと高い方だと思うが、大手の割には社員に還元しようという気概を感じない組織である印象。
【気になること・改善し...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
私が在籍していた当時は、スキルアップやキャリアアップに直接つながるような仕組みは導入されていなかった。ただ、職種によって有利になるような資格の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にない。OBの先輩の繋がりがあったので、話は大体聞いており、あまりギャップを感じることはなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
普通です。あまりよくわかりません。普通に休日はとれしまた。とくにふまんはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で頑張ってリフレッ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
普通に良い。頑張って。福利厚生も、社内制度も普通に整っていると思う。良くも悪くもって感じです。普通です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
正直あまり在籍していなかったため450字以上も書けるほどの良し悪しがあまりわからない。普通だったと思う。当たり前だが在籍する部署によって仕事の...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
今はもう多様性の時代なだけあって、そういう面で気を使っているのか、女性男性問わず働きやすいと思います。活気あります。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特にありません。個人差による。普通に頑張ってれば普通に給料もらえます。特に不満はありません。適当にやりましょう。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
現場による。あくまでヒューマンスキルとその現場内で培ったスキルの状況で、良し悪しは決まると思う。例えばクレーム対応となった場合で考えると、長時...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
上司、管理職の人は親身で面倒見の良い方も多かったです。
(もちろん人による部分はあり、こちらが何を言っても結局場当たり的で、何もしようとしない...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダークラスの方々の働き方を見ていると、多忙を極めており、プライベートとのバランスを保つことが難しい様子が見受け...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
営業マインドが強く、営業力を身につけたいと思っている人にとっては良い環境だと思います。上司とは会話しやすく、上下関係はありませんでした。
また...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お互いを尊重し、穏やかな性格の方が多いように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は社内打ち合わせからチームの工数管理、プロ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、魅力的な人が多いと思います。能力やコミュニケーション力が高いため、仕事はしやすい環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事に対して本気で取り組んでいる社員ばかりなので、良い刺激を受ける。また、人柄もよい方が多いので、業務においての心理的安全性が確保されている印...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事の方はすごく優しく接してくれました。とても親しみやすかったです。
また辞める時も丁寧に接してくれました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同僚や直属の上司はあなたをよく世話してくれますが、課長は他の人に対して非常に厳しいです。マネージャーになれば、毎月...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事は教えてくれる文化がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公然と部下を侮辱にする上長がおり、絶えず「こんなところに来るんじゃなか...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社マイナビ |
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フリガナ | マイナビ |
設立日 | 1973年8月 |
資本金 | 21億200万円 |
従業員数 | 7,570人 |
売上高 | 1861億6400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 土屋芳明 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-6267-4000 |
URL | https://www.mynavi.jp/ |
採用URL | https://www.mynavi.jp/saiyou/ |
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