2021卒の甲南大学の先輩が書いたアクティスシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アクティスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社アクティスのレポート
公開日:2021年1月20日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後は後日懇親会の案内があり、30分ほど人事の方と話す機会が設けられます。その際にまだ就職活動を続けたいと申し出ても応援してくださったので返事を待っていただけました。
内定に必要なことは何だと思うか
ネット上に情報が少ない企業ですが会社のHPが一番情報を知れる場所かと思います。そして面接では面接官が聞きたいことを聞き終わればこちらの逆質問の時間がかなり設けられるのであらかじめ質問を多数用意しておくことが必要です。社長との最終面談では座るといきなり志望動機は?と聞かれるので心の準備をしておくべきです。ベーシックな質問だけをしてきます。学生時代に頑張ったことやなぜIT業界かなど初歩的なことを答えられるようにしておけば安心です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
事前にアクティスという企業を調べてきてくれているかというのが合否の鍵だと感じました。私は電話交換機の技術に御社は強みがあると話すとよく知っているねとお褒めの言葉を頂けたので事前に調べているかで大きな差が出ると思いました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
SESのサービスを中心に行っているという事を面接を受ける前まで知ることができなかったためあらかじめ認識しておくべきだと感じます。そして派遣先も会社側で決まるため、異動することを厭わない方は心配は必要ないと感じました。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、現場社員の方と30分間の懇親会がありました。その後は自身の就職状況を聞いて来ることもなく、こちらからの返事を待って頂けました。
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アクティスの 会社情報
会社名 | 株式会社アクティス |
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フリガナ | アクティス |
設立日 | 1989年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 306人 ※2018年4月現在 |
売上高 | 37億3000万円 ※2017年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東野 義明 |
本社所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2丁目3番10号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-5822-7070 |
URL | https://www.actis.co.jp/ |
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