【測定ソリューションの未来】【24卒】アンリツの技術系の本選考体験記 No.66547（非公開/非公開）（2023/10/26公開）

自己PR
特技・趣味
卒論・修論のテーマ
志望動機
学生時代の失敗体験

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

過度な美辞麗句を使うことは避け、自分自身の実力と志望に対して正直に向き合いました。選考に不利になる情報は省略すべきですが、過度に修飾することなく、誠実さが伝わるように努めました。

過去のエントリーシートを一つの参考としながらも、自身の正直な志望動機を率直に表現しました。

ES投稿サイトなどを参考にしました

大学の授業で使った教材などをみて復習した。

適性検査：（言語、非言語、性格）/企業オリジナル：数学、電子・電気回路、英語

適性検査は60分程度、
企業オリジナルは、各科目30分ほど

大学の授業で使った教材

Webテストと同時に行われる。

メールの案内にあるZoomのリンクを踏んで入室。
面接の内容は自己紹介や志望動機などといったもので、普通の人事面接です。
30分程度で終了します。

軽い自己紹介などを挟みつつ、志望動機などを聞かれる感じでした。面接官の方々は朗らかな印象で圧を感じることはなく、面接は進行しました。

志望動機はシンプルにかつ分かりやすい言葉で伝えることを意識しました。

なし

メールのリンクからZoomへ入室。
いわゆる技術面接で、大学で行っている自身の研究内容について事前に作成した資料を使って5～10分程度で説明し、面接官の質問に答えていく形式です。

技術の方だけではなく、人事の方もいることを考慮して、自分の研究について説明する際には、わかりやすさを重視するよう努力しました。

特に雑談等もなく、自身の研究テーマの説明に入りました。
人事の方のみの面接とは違い、少し堅苦しい印象はありました。

なし

なし

自身の研究で力を入れたことは？

自身の研究で重点を置いたのは、データ収集に関する取り組みです。具体的には、大規模な測定プロジェクトを計画し、実行しました。制約のある時間内で多くの測定を行うために、入念な準備と計画が不可欠でした。この過程で、指導教員からの有益なアドバイスも受つつ、同じ研究室の仲間たちと連携し、お互いに協力しながら作業を進めました。その結果、短期間で多数の測定データを収集し、研究の成功に貢献できたと自負しています。

（前任者から引き継いだ研究ということを受けて）あなた自身が新規に行ったことは？？

前任者から引き継いだ研究において、私が新規に取り組んだ主要なポイントは二つあります。
まず、前任者の測定方法には改善の余地があると考え、新たな方法を導入しました。これにより、問題を解決し、研究の進展に成功しました。
また、研究の重要な要素である測定データの統計的評価についても、前任者が行ったものとは別に、より詳細かつ信頼性の高い統計分析を実施しました。これにより、研究結果により強力な裏付けを提供し、研究の信頼性を向上させました。