【未来を選ぶ自由】【23卒】ＷＤＢエウレカのリサーチサポート職（研究開発職）の企業研究詳細 体験記No.36997（非公開/女性）（2022/10/25公開）

選考は会社説明会の中で行われる筆記テスト、一次面接、最終面接という形でしたが、全てオンラインで行われました。

アウトソーシング事業についてまず理解をしているかを確かめられるので、自分の言葉でどのような働き方であるかを説明できるようにすると良いと思います。エウレカ社は、研究者として就業後、研究者としてずっと働くのか、他社への転籍を目標とするのか、研究職以外の職種にチャレンジしたいのかなど、働き方を選択できる企業であるため、今の段階で将来的にどうなりたいのか、を話すことが出来ると企業研究してきた、という印象になるのではないでしょうか。面接官の方はアウトソーシングという働き方を理解してほしいという思いをお持ちであると思うので、逆質問はたくさんすると良いのではないかと思います。
最終面接では5人程度の集団面接で、一人ずつエウレカ社の魅力を答えるという口コミがあったことから、4～5つ程度答えを準備して臨みました。どの集団面接でも言えることですが、内定のご連絡を頂いた際のお話から、他の学生が回答している時の姿勢も見られているんだなと感じたため、その点も意識した方が良いのではないかなと感じました。