【笑顔が魅力、話しやすい面接】【23卒】ＷＤＢエウレカのリサーチサポート職（研究開発職）の最終面接詳細 体験記No.36997（非公開/女性）（2022/10/25公開）

事前にZoom情報が送られ、5分前から接続が出来るようにしている、との連絡があったことから、5分前に接続した。
終了時は面接官の方の指示に従い、Zoomから退出した。

個人のフィードバックや内定のご連絡をいただいた際にも言われたことから、面接中の表情などが良かった点が評価されたのかな、とは思いました。
一次面接で聞かれたような志望動機や自己PRといった内容は聞かれませんでした。集団面接で1人1人に回答が被らないようにしてください、と指示される場合があるので、口コミサイトで見た質問に対して複数回答用意することに注意しました。

面接官は1名であったが、もう1名様子を見ている社員の方がいらっしゃいました。面接の雰囲気は柔らかく、個人的には一次面接よりも話しやすい雰囲気であると感じました。

面接後、ブレークアウトルームで面接官の方と1対1となり、フィードバックをしていただきました。面接を受けている時の表情や姿勢について誉めていただいたり、面接中の回答について詳しいフィードバックをしていただきました。逆質問の時間もここで設けていただきました。

ワンキャリア

当社の良いと思うところを1人1つ、回答が重複しないように答えてください。

私は御社の充実したサポートがある環境が個人的に良い点であると考えます。私自身、これまでのアルバイトなどの経験から、不器用かつ仕事をあまり早く覚えることができないという自覚がありますので、社会人になってからの働き方などに不安がありました。しかし、御社は研究者1人1人にアドバイザーの方がついてくださっていたり、各就業先に配属される前の研修制度を具体的に提示していただいている点が将来自分が働くうえで安心して働くことができるという印象を抱きました。また、もし自分が研究者としての働き方以外も経験したいという思いが出てきたとしても、遠慮せず相談をさせていただけるという環境があるなど、将来のキャリアアップに対しても研究者に真摯に向き合っていただけるという点も御社の大きな魅力であると感じます。

就職活動を通して感じた自分の苦手なことを教えてください。またそれを克服するためになにを意識しましたか。

私が就職活動を通して感じた自分の苦手な点は、簡潔に話すことが得意ではない、という点です。就職活動を行う前は、私は飲食店でのアルバイトで接客業を長く続けていることから、話すことそのものは好きなほうであると考えていました。しかし就職活動を進める中で、話すこと自体は苦手ではなくとも、だらだらと長く話してしまう癖があることを自覚しました。それを克服するため、まずは事前準備として面接対策に今まで以上に時間をかけ、話すことのできる内容の引き出しを増やすことを心掛けました。さらに、面接を行う中では普段よりもゆっくり話すことを意識し、自分を落ち着かせることで、焦って余計に何を言いたいか分からなくなってしまった、という状況が生じないよう、意識をしていました。