【熱意と人間性が光る】【17卒】アサヒ飲料の1次面接詳細 体験記No.1902（北星学園大学/）（2017/6/13公開）

今まで学生時代に何をやってきたのか、どうしてやってきたのかを深く聞かれました。何をやってきて何を得たのかを評価しているように思えました。また、今までどんなことをしてきた人間なのかを深く掘り下げすことで、学生の人間性を見ていると感じました。特にスポーツについての話題にとてもくいついてくる印象でした。具体的に答えられれば評価されると思います。

面接官は穏やかな表情で学生の緊張をほぐしてくれるような対応をしていました。質問に対して正直に答えてほしいと終始言っていました。

志望動機を教えてください。

明確な目標がある会社に入りたい、身近な物に携わりたいという思いからアサヒ飲料を志望しました。私は１５年間サッカー、フットサルを続けてきました。その中で常に明確な目標を持ち、それに向かって努力することで成長してきたと思います。社会にでても明確な目標を持つことで、自分自身の成長につながり、会社への貢献につながると考えています。また身近な物に携わりたいという思いから食品業界に興味を持ちました。食品のなかでも食べ物、飲み物ありますが、私自身あるいは人間に必要なのは飲み物だと思ったので飲料業界に絞り、就職活動をしてきました。以上を踏まえアサヒ飲料を志望しました。注意したことは嘘をつかないことです。志望動機は会社に合わせてつくるものではないと思います。自分なりの就職活動の軸を決め、それに沿った会社を見つけることが大切だと思います。

学生時代力を注いだことを教えてください。

監督兼キャプテンとして活動している大学公認のフットサルサークルです。私たちは全国大会出場という目標を掲げ日々の練習に取り組んでいました。非常に厳しい試合が続きましたが、私はチームの目標に対する気持ちを切らさないようにしていました。失点につながるようなミスがあっても、責めたりとがめたりするのではなく、チームを鼓舞するような声かけをするように意識していました。その結果念願の全国大会に出場することができました。監督兼キャプテンを経験し、今までは自分自身がどのようにチームに貢献するかということだけを考えていたのが、チーム一人ひとりをどのように貢献させるかを考えられるようになりました。注意したことは履歴書や、自己PR書で書いた内容と合致するように意識しました。