【21卒】バンダイの冬インターン体験記（文系/CUBE）No.10535（2020/6/25公開）

右も左もわからないものであった、玩具メーカーの業務を理解することができたことである。
玩具メーカーの業務は思っていたよりも地道なものでありながら、多様なステークホルダーとの協調が必要になる。
玩具メーカーに就職しないにしても、社会勉強として非常に有用な機会であったように思う。

玩具メーカーのビジネスモデルを予習しておくことだ。
これをしておけば序盤のインプットの機会、ワークの時間を有効活用できるだろう。

インターンシップは企業の具体的な業務も理解できるものでなけらばならないはずだ。
しかし、本インターンシップにおいては業界理解にはつながったと思うが、その先の業務理解に繋がるプログラムであったかは甚だ疑問である。
参加人数も多く、企業のプロモーションとしての色が強かったように思った。

他の学生と相対的に考えた結果ということとなる。
玩具メーカーのようなエンタメに携わる業界は、志望度が高い学生は本当に志望度が高く彼らに太刀打ちできない。自分が他の企業を受ける片手間で対応できるような業界ではないと感じた。本選考ではそのような部分も重要だ。

下がるというよりも、変化することがなかったと言った方が正確であろう。
確かに、バンダイの社員さんはいい人ばかりで雰囲気は申し分なかった。しかし、業務内容に魅力を感じることはあまりなかったため、相殺されて志望度については変化がなかったということだ。

前述したように、インターンシップ後にフォローイベント等は開催されることはないため、インターンシップに参加しただけで有利になるということはない。ただし、企業理解は確実に深まるだろう。

インターンシップの後、自身が知る限りではフォローイベントが開催されるようなこともない。前述したように、プロモーションとしての意味合いが強いのだろう。

こちらについては前述したが、3年生時はとにかく知っている企業のインターンシップにエントリーし、選考の場数を踏むことと多様な業界を理解することを意識していたため、その一環として受験した。
他にも金融、マスコミ、人材、インフラ等様々な企業のインターンシップに参加していた。
早期のうちは絞りすぎないのがよいだろう。

前述したように、バンダイの社員さんはいい人ばかりで雰囲気は申し分なかった。しかし、業務内容に魅力を感じることはあまりなかったため、相殺されて志望度については変化がなく、結果的に本選考で受験することはなかった。
しかし、バンダイのインターンシップも含めてこの頃からインターンシップの場数を重ねてきた成果は出始めたと言っても過言ではない。