【多様な業界を体感】【21卒】三菱ＵＦＪニコスの冬インターン体験記（文系/基幹職）No.9852（早稲田大学/男性）（2020/6/25公開）

3年生時はとにかく知っている企業のインターンシップにエントリーし、選考の場数を踏むことと多様な業界を理解することを意識していたため、その一環として受験した。
他にもメーカーやインフラ等様々な企業のインターンシップに参加していた。

この企業はES、webテスト、GDの選考であったため、その対策を徹底して行った。
具体的には、先輩にESを添削頂いたり、GDの練習会に参加したり、市販のテキストを何周も解いた。

複数のクレジットカードビジネス体感ワーク

1日目にやったこと

クレジットカード業界についてSWOT分析などを用いてチーム内で業界理解を深める。
その後、提携カードの企画の実現を再現したワークに取り組む。ここでは実際の業務をイメージすることができる。

2日目にやったこと

個人向けカード企画、営業体験、PM体験ワークを行った。
正直、2日で１つのテーマに取り組むのではなく様々なワークに取り組んでいくので切り替えが大変なプログラムとなる。

他班の学生

なし

個別フィードバックの際に言われた、「あなたは〇〇というタイプだから、面接では、それを懸念した質問が飛んでくる。だからこそ、〇〇というエピソードを用意しなさい。」というもの。
パーソナリティを把握し想定質問を検討することは今となっては当然のことであるが、当時の自分には印象的なアドバイスであった。

一言で表すのであれば、頭の切り替えといったところだろうか。
本インターンシップでは、2日間で5つのワークを行う非常にボリューミーなプログラムであった。
その中で、一つ一つ事前情報をインプットしワークに落とし込んでいく過程は難しかったことを覚えている。

クレジットカード業界の構造を明確に理解することができた点である。
正直、クレジットカード業界のビジネスモデルは複雑で初見の学生が理解することは難しい。その中で、ワークを通して解説してくださり明快な理解に繋がったし、その後本選考を受けていく上でも役立った。

クレジットカード業界のビジネスモデルを予習しておくことだ。
そうすれば、インプットの時間にスムーズに内容が入ってくるだろう。

ワークのクオリティが素晴らしかった。これに尽きると思う。
インターンシップのワークの出来には雲泥の差があり、それが業務理解の出来不出来を分けるものとなる。
三菱UFJニコスのワークは学生という立場でも、深い業務理解に繋がるようなものとなっていた。

感覚的なものとなってしまい申し訳ないが、実際に三菱UFJニコスの社員さん方とお話し、自分自身も「三菱UFJニコスにいそうな人材」であると思ってもらえるのではないかと考えたため。
就職活動においては、人物像のマッチングはとても大切な要素となる。

クレジットカード業界の面白さを体感することができたため。
現在、キャッシュレス化が進んでいることからもわかるようにクレジットカード業界はまさに今成長の最中にある。
その中でキャリアを積んでいくことに純粋にワクワクしたということもあり、本選考でも受験することとなった。

早期選考の機会が与えられるという事実から考えた時、確実に有利になる機会はあるだろう。
しかし、インターンシップに参加した学生は多いため、それをモノにできるか否かは自分自身にかかっている。

こちらについては前述したが、3年生時はとにかく知っている企業のインターンシップにエントリーし、選考の場数を踏むことと多様な業界を理解することを意識していたため、その一環として受験した。
他にもメーカーやマスコミ、人材、インフラ等様々な企業のインターンシップに参加していた。
早期から絞りすぎないのがよいだろう。

前述したようにクレジットカード業界に強く魅力を感じ、強く志望するようになった。冬には三井住友カードのインターンシップにも参加した。
また本選考では、三菱UFJニコスに加え三井住友カード、JCB、トヨタファイナンスなどクレジットカード業界を受験し、インターンシップでの経験が少なからず役に立つこととなった。