【多様な業界を体験】【21卒】富士通の冬インターン体験記（文系/総合職）No.9805（早稲田大学/男性）（2020/7/22公開）

3年生時は関心がある企業のインターンシップにエントリーし、選考の場数を踏むことと多様な業界を理解することを意識していたため、その一環として受験した。
他にもメーカーや金融等様々な企業のインターンシップに参加していた。

この企業はES、webテスト、面接の選考であったため、その対策を徹底して行った。
具体的には、OBにES添削や面接練習をして頂いたり、市販のテキストを何周も解いた。

身の回りの課題をICTで解決するワーク

1日目にやったこと

まず、エバンジェリストの方のプレゼンを聴講する。
その後、身の回りの課題をICTで解決するワークを2日間をかけて行う。1日目はアイデア出しのフェーズ。
最後に懇親会を行う。

2日目にやったこと

身の回りの課題をICTで解決するワークの2日目の工程を行う。
具体的には結論を模造紙にまとめ、それを参加者の前でプレゼンする。そして、1位のチームが選出される。

人事部社員

なし

ICTを活用した課題解決ワークを行った際の社員さんのお話。
君たちの企画は本当にお客様が欲するものなのだろうか？と疑問を投げかけられた。
ニーズ志向の大切さを痛感した。

ICTを活用した課題解決ワークでの、グループ内の意見調整には非常に苦労した。
富士通という会社は思っているよりも膨大かつ多様なアセットを有している。そこから新規事業を生み出そうとすると他業界のグループワークよりも意見がぶつかり合うことが多く、調整が困難であった。

富士通の事業の多様性を知ることができたことである。
普通に生活していると、やはり富士通には総合電機メーカーというイメージしか湧かないだろう。しかし、思っているよりも多様な事業に意欲的に取り組んでおり、富士通の可能性を感じることができたしワクワクした。

IT業界について予習しておくことだ。
そうすれば、インプットの時間にスムーズに内容が入ってくるだろう。

正直、富士通で働く自分を想像することは困難であった。
なぜなら、グループワークが新規事業立案というものであったのでなかなか実際の業務をイメージしずらいプログラムであったからだ。
しかし、懇親会などで社員さんの生の声を聴く機会も頂けたのでよかった。

選考体験記でも述べたが、富士通という会社はインターンシップへの参加が本選考においても有利に働くことが一つ。
それに加えて、実際に富士通の社員さん方とお話し、自分自身も「富士通にいそうな人材」であると思ってもらえるのではないかと考えたため。就職活動ではこれも大切な要素だ。

富士通という会社は総合電機メーカーでありながらも、ICT企業としてモビリティ、金融など多様な業界に携わる仕事をすることができる。
そう考えた時に、自身が志すモビリティ業界に携わることができる企業として１つの選択肢になるのではないかと考えたから。

インターンシップに参加すると本選考においても、比較的早い時期に選考をスタートしてもらうことができる。自分も１２月開催のインターンシップに参加したため、その恩恵を受けることができた。

こちらについては前述したが、3年生時はとにかく知っている企業のインターンシップにエントリーし、選考の場数を踏むことと多様な業界を理解することを意識していたため、その一環として受験した。
他にもメーカーや金融、マスコミ、人材、インフラ等様々な企業のインターンシップに参加していた。
早期の段階では、絞りすぎないのがよいだろう。

このインターンシップに参加する以前から、自分はモビリティ業界に関心を持っていた。このインターンシップを通して、モビリティに携わるのはなにも自動車メーカーという切り口だけではないということを感じたし、だからこそ車載のシステムを扱うIT業界を志望する様になった。
私自身、多様な業界のインターンシップに参加したことで確実に視野は広がっていると思う。