- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
- A. もともと金融×ITで仕事ができる企業に興味があったのが1番の理由です。また、私の友人でこの会社に勤めている方がいて、首都圏勤務ができてかつ、ホワイトだという話も聞いていたため、この会社への志望度が上がり、インターンに応募しました。続きを読む(全115文字)
【20卒】ジェーシービー(JCB)の冬インターン体験記(文系/総合職)No.4600(早稲田大学/女性)(2019/4/4公開)
株式会社ジェーシービー(JCB)のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 ジェーシービー(JCB)のレポート
公開日:2019年4月4日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2019年2月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 5日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
金融業界に興味があったのもあり、1dayのインターンに参加してみて、ファシリテーターの社員さんの雰囲気に魅了されて興味を持ちました。また、選考が面接ではなく準備の必要ないグループディスカッションだったのも大きかったです。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
特にはありませんが、今実際クレジットの施策としてどのようなものが行われているのかはざっと調べてから選考に臨みました。
選考フロー
WEBテスト → グループディスカッション
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2018年12月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2019年01月
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 1グループの人数
- 7人
- 時間
- 30分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
テーマ
新しいクレジット戦略の選択。
進め方・雰囲気・気をつけたこと
主張と傾聴のバランスに気を付けました。特に、主張する際には整理された思考で話すことは絶対に必要だと思います。また、JCBの社風も考えて、笑顔で楽しそうにふるまうことも意識していました。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 渋谷
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 早慶以上8割、マーチ2割くらいの印象でした。ただ、早慶だから優秀か、というとそうでもない印象を抱きました
- 参加学生の特徴
- 基本的にコミュニケーション能力が高く、明るい人が多い印象でした。優秀か否かよりも人間性で選ばれているのかな、という印象です。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
新しいクレジット戦略を政府に提案せよ(国内編・海外編)
前半にやったこと
jcbの国内でのクレジット戦略を政府に提案するというテーマで6人グループでとことん話し合いました。人事の方に散々怒られながらもあきらめずよりブラッシュアップした提案を持っていくという繰り返しでした。
後半にやったこと
jcbの海外でのクレジット戦略を政府に提案するというテーマでした。いかに壮大なスケールのものを作るのかが勝負の分かれ目です。最終日にはプレゼンを行いました。また、最終日の飲み会では人事の方とたくさんお話をさせていただきました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部
優勝特典
ディズニーチケット、グッズ
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
相手目線に立った提案をしなさいというフィードバックです。政府が相手ならそれだけのスケールのものを持っていかなければいけないよね。面接でも同じだよ。相手のことを考えた発言をしなさい。と言われ、とても勉強になりました。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
チームで考え、人事の方のもとにもっていくのですが、散々怒られ、案が何度も白紙になったことが苦しかったことです。ただ、人事の方は感情に任せているのではなく、私たちのことを思って怒ってくださっているのが伝わってきました。自分たちの無力さがつらかったという意味です。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
苦しい話し合いの中で、自分の長所短所をチームメンバーや人事の方にフィードバックしてもらえたことです。いままでそこまで短所に感じていなかったことが、社会人になったら短所になりうるんだなと、痛感しました。自己分析他己分析の大きな助けとなりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
クレジットの戦略としてjcbがどんなことを行っているかを調べておけば、考えの参考にすることができたのかなと思います。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通じて、人事の方と1対1でお話しさせていただく機会を設けていただいたりしたからです。また、jcbの社員さんのオンとオフの切り替えのすごさや、仕事に対する熱意やプライド、スピード感などを感じることもでき、どういう雰囲気で働いていくのかのイメージが付きました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
とくにインターンシップに参加しているかは重視されないと思います。ただ、社会人を相手にするとはスケールの大きいことなんだということは学べたので、面接にもそういったことは生かしていけると思います。また、人間として成長できる機会でもあるので、そういった意味では参加したほうが絶対にいいといえます。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通じて社員さんの魅力に魅了されました。また、クレジット業界の壮大さを肌で体感することもできました。ただ、もっとjcb自体のことを知ることができる機会を設けてほしかったなあとも思っています。インターンシップが企業研究にはつながってこない印象ではあります。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者限定の会社説明会に呼んでいただきました。選考に進むためには説明会が必須なので、クリック戦争に参加せず選考の切符をもらえたことは大きいと捉えています。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ参加者限定の会社説明会に呼んでもらえます。説明会は選考に進むためにマストなので、予約不要で行けるのはありがたいです。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前は漠然と金融業界を目指していました。具体的には、銀行、信託銀行、国際投信、証券などです。しかし、金融業界の堅い雰囲気は自分にあわないなとも思っていました。そんな中メーカーなど身近な企業にも目をむけてもいました。しかし、具体的にどこの企業に行きたいという希望は持ってはいませんでした。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
jcbの新しい常識を作るんだというスケールに魅了され、自分もそういったことをしてみたい、そういうことを仕事にしたいと思うようになりました。これをきっかけに、jcbといったクレジット業界だけでなく、通信の業界にも興味を持つようになりました。身近なことにばかり目を向けていた自分の視野が開け、自分のやりたいことを見つけることができました。
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A.
企業自体は、東急グループ全体の夏インターンに参加して知った。
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ジェーシービー(JCB)の 会社情報
会社名 | 株式会社ジェーシービー(JCB) |
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フリガナ | ジェーシービー |
設立日 | 1961年1月 |
資本金 | 106億1600万円 |
従業員数 | 4,373人 |
売上高 | 3726億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 二重孝好 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
電話番号 | 03-5778-5300 |
URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |