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東レ株式会社

【技術力×社会貢献、価値提供】【23卒】東レの冬インターン体験記(理系/化学系 WEBインターンシップ)No.25373(非公開/非公開)(2022/5/10公開)

東レ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 東レのレポート

公開日:2022年5月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年11月 下旬
コース
  • 化学系 WEBインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • ニプロ
入社予定
  • ニプロ

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

省エネルギーなモビリティ社会を実現できる炭素繊維や安全な生活水を確保できる水処理膜など、社会問題の本質的な解決に直結する事業においてナンバーワンでオンリーワンな技術力を持っているためインターンシップを希望した。素材は多様な用途の製品に加工され幅広い消費者に価値を提供しており、「世界規模での社会貢献」という私の理想を体現しているため深く学びたいと考えました。
様々な分野の学生が集まるこの機会を活かし、自身の観点から他の学生の意見の問題点・改善案を検討すると共に、今後の研究活動に活かせる他分野の知識や企業独自の観点も吸収し働く上でのイメージも膨らませたかった。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ホームページを見て自分が携わりたい製品と、自分の専門性が生かせる製品を明確にした上で、IR情報で経営戦略を勉強した。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

志望動機をしっかりと400字書かせるため、会社に対する理解度を深めることがかなり重要打倒感じた。なのでHPや説明化を通してしっかり会社の今後の経営戦略と自身のやりたいことをすり合わせてESの文章を考えた点が評価されたのだと思う。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年10月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機/インターンで学びたいこと

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

会社の製品や強み、今後の方針をしっかりと理解していることをアピールし、そのうえで自分が何を成し遂げたいのか、学びたいかを簡潔にまとめるように心がけた。

ES対策で行ったこと

製品群や主力製品をホームページで調べたうえで、自分がこの会社で何をしたいかを明確にしておいた。そのうえでIR情報を読み込み会社の今後の方針と自分がやりたいことをすり合わせた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年10月 中旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

SPI問題集を何週も繰り返し解いて練習した。

WEBテストの内容・科目

SPI:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語と非言語で30分、性格で30分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のSPIだ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
100人
参加学生の大学
人数がとても多く学歴に触れる機会もなかったため把握できなかった。
参加学生の特徴
参加人数が大変多く、かなり多種多様なバックグラウンドを持つ月生が集まっていたと思う
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

会社説明→座談会

インターンの具体的な流れ・手順

会社説明の後、先輩社員の講話+座談会を行って解散。後日アンケート提出

このインターンで学べた業務内容

技術部の実務、スケジュール、研究チームの規模感、雰囲気、等

テーマ・課題

会社説明、座談会

1日目にやったこと

会社説明(かなり簡単なものだった)の後、先輩社員の講話(製品のことについてや1日のスケジュール、やりがいなど、かなり詳しく聞くことができた)+座談会(人数が多すぎて自分の聞きたいことが質問しやすい環境ではなかった)

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

参加した学生の人数が多すぎて基本的に優秀な学生を見つけてどうこうするような内容のインターンではなかったため、頑張ろうが頑張らまいが社員に顔を覚えてもらえることはないといった印象を受けた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

とにかく人数が多かったので自分の聞きたい質問の数が限られるとともに、回答を得るまでにかなり順番待ちがあった。また、登壇する社員も2人だけと、自分の興味のある製品の開発環境を知ることができなかった学生も多いはずである。自分も登壇した社員の扱う製品に興味が持てず退屈に感じた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

関わりは特になかった。ほかの学生の下質問の答えをその場全員に共有してくれたのはありがたかった。

インターンシップで学んだこと

業務内容だけでなく、1日のスケジュールや経験してきたキャリア、仕事に対するモチベーションなど、様々な就活の軸に目線を合わせたお話に時間をかけてくださり、就職活動をする上で難しいと感じていた自身のキャリアプランの形成において大変参考になりました。また、他の参加者の質問とそれに対するご返答も共有される質疑応答の形式を取って下さっていたため、私にはない視点からも御社について学びを得ることができました。
○○様が自身のアメリカ出張を振り返り、貴重な経験だったと前向きな印象をお話していたり、将来のキャリアプランに海外留学を想定していたりと、私自身が考えているよりも大きな価値が海外にはあるのだろうという印象を受けました。海外勤務に対してどちらかといえば消極的な私でしたが、私も海外との関わりが重要である御社で海外勤務に挑戦してみたいという前向きな考えを持つことができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

自分の興味のある製品以外の予備知識もある程度弁虚子手からインターンに参加しておけば、登壇する社員の方がどんな製品の開発に携わっていてもそこで働くイメージを持ちやすくなると思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

登壇していただいた社員の方の数が少なかったとはいえ、その分社員の方ひとりひとりに割り当てられた時間は長かったため、研究開発チームの規模感や1日のスケジュール、主な業務内容、風通しのよさなど、かなり細かく働く環境を教えて貰えたため、ある程度仕事のイメージが持てた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

企業研究をしている時から分野間の技術融合を積極的に起こし新事業の開拓を目指している会社であることを知っていた。その点で私は、自身の専攻分野である物理以外に、高分子や有機化学の勉強を趣味で行っていたため、会社に求められている人材なのではないかと考えたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

登壇した先輩社員の経歴を見てみると、入社6年目でも職種の移動や扱う研究テーマが変わったりと、キャリアを通して様々な経験ができる会社であるという印象を受けた。私自身としてもジョブローテーションを積極的に行って幅の広い人材になりたいと考えていたため、魅力的に感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンによって学生の評価が上がることはまずないと思う。しかし少なくとも企業への志望度を示すポーズを提示できるというメリットはあり、参加できる人数も多く間口が広い為、東レが気になっているのであればとりあえず参加しておくだけでも良いと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にない。とにかく参加者が多かったため特定の学生が目立つことはまずない。そのため好印象も悪印象もつかない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

医療機器に興味があったため、就活の軸としては医療機器メーカー若しくは医療機器を扱う素材メーカーを中心に見ていた。働く上でのモチベーションとして、より多くの人に社会貢献をしたいという思いがあったので、産業の川中に位置する素材メーカーの研究開発に携わり、その先の世界中の消費者に価値を提供することで社会貢献をしたいと考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

素材メーカーに就職してしまうと、必ずしも自分が興味のある医療機器の開発に携わることができないということが不満に思た。事実、インターンの座談会に登壇した社員の方も就活の時にやりたかったことに携われていないというお話も聞いたので、素材メーカーよりも医療機器メーカーを第一志望群に据えることを決め、素材メーカーは第二志望群になった。しかし、東レの医療機器は高いシェアを獲得する高品質なものなので、内定をいただけるのであれば安定的な年収も相まって迷わずに入社したいと思った。

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公開日:2025年5月28日
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東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7300万円
従業員数 7,107人
売上高 2兆5632億8000万円
決算月 3月
代表者 大矢 光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 820万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/
NOKIZAL ID: 1130443

東レの 選考対策

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