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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界問わず大規模システムを担当する事になるため、社会基盤や社会貢献など社会影響度も大きく遣り甲斐はあると思います。
自社内には最新テクノロジ...続きを読む(全188文字)
富士通株式会社
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【良い点】
業界問わず大規模システムを担当する事になるため、社会基盤や社会貢献など社会影響度も大きく遣り甲斐はあると思います。
自社内には最新テクノロジ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降リモート勤務が主流になりコミュニケーションがオンラインがメインとなり、仕事仲間との直の接点が激減した。...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度の変化が激しくなっている。若手を対象(意識)にした制度変化のように受け取られる。平均年齢が50歳近い状況...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
テレワークやリモートワークが定着している。ただし、各種サテライト会議のサービス契約をしているが、活用にあたっは、上長の承認がいるなど、年々厳...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ポストオフでの退職を検討。幹部社員がポストオフになると、基本、自分自身で次の職場(業務)を社内公募などで探さなければならない。会社が若返ろう...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満はない状況。評価については、見直し?が頻繁(定期的)にあり、フォローするのが大変(面倒)に感じる部分が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
選択と集中でサービスソリューションに事業をシフトした事より、ビジネス部門からするとビジネス活動がし易くなった感じが致します。
【気になること...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
同業他社との比較、同年代で近い役職で比較しても非常に多いと思います。評価制度も退職頃にグローバル評価制度になり客観的な評価になりました。今ま...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
副業も認められて福利厚生の制度も充実している。活用を上手くしていけば充実した時間を得られると思います(私自身は福利厚生を活用できていませんが)続きを読む(全77文字)
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【良い点】
在宅勤務やコアタイム制度などフレキシブルに家庭状況や状況に対応しながら仕事ができる環境は効率があがったと感じています。
移動時間の短縮やアジ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
オンライン中心ではありますが、様々なジャンルやキャリアに合わせ複数の研修があるので、その点は非常に良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織次第で休みやすさがある。どの企業も同様と思うが総務部門が強制的に
仕事と休みやすさのバランスを率先してほしい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大企業としての年収だったか疑問だが世間よりは多い
最近はようやく利益を社員に還元するような年収になってきていると感じる
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職時の外部企業紹介等は転職する側としては嬉しい制度だった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を優遇するためと思われるの年齢による...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
どの企業も話はきいてくれるネームバリュー。この強みは大企業ならではと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材こそ異動しづらい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
トップがわかることでいい変化をもたらす企業になってきていると感じる
新しい人材や若手はやりがいを求められる環境になってきているのでは
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍していた時期においては、ワークライフバランスの概念は全くなかった。純粋な業務過多もある...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
4月開始段階で、上期の評価がBマイナス(標準以下)で確定していると部長から告げられたことがあっ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
個々の人材としてみると優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業売却を続けてきており、今後成長していくための成長領域が見...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
よくもわるくも日本的な企業風土、等級次第で予算達成しても大きく給与面は期待が出来ない為厳しい。年功序列型の給与・人事体系から脱却できない限り...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
政府が勧めているワークライフバランスを積極的に取り入れており、また、プレミアムフライデーも取得している従業員が多く、国内ね企業の中でもリーデ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
給料がいい。社員同士仲が良く飲み会も楽しい。
管理職の仕事に関しては、やりがいもあり部下の成長も見ることができます。
達成目標は高いものの、...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社内に優秀な人材が多い。事業部門、システムエンジニア部門、研究所に。そのようなリソースをどのように活用するかが営業に求められていることの一つ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今から10数年前、私は子供を持った技術系女性管理職の第一号でしたが、今後さらに女性管理職が増えてくると思います。
社内には沢山の幅広い職種...続きを読む(全190文字)
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転職もしてますが、ずっと同じ業界でした。
あめ、お茶はもちろん、誕生日にはケーキとプレゼントなどもありました。
観劇や社員旅行と年数回の食事が希望通...続きを読む(全158文字)
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。