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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通のソフトウェア開発(制御系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全65件)

富士通の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.4

富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士通の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 65

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新規の案件が少ない。保守も打ち切られているイメージがある。、続きを読む(全50文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は売り上げの増減によって決定する。近年は売り上げが高いので多めにもらえてるなと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全191文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月一の年休取得が推奨されており、プロジェクトにもよるが年休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が名古屋で月5000...続きを読む(全105文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がりづらい。能力があってもポストが空いていないと昇給できない。続きを読む(全55文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
声を上げれば好きなことに挑戦できる土壌はある。教育やプロジェクトも積極的に上司に相談することで希望が通るパターンも多いと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全165文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がいた部署は正社員・派遣社員で性別問わず、その人の能力や適性をなるべく見て配置していたように見える。
ただ、それは歴が長い人に対して適用さ...続きを読む(全186文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
7年在籍して、退職時点での年収は600万円程であった。
電機連合の業界としては平均的で可もなく不可もなくといった給与体系だった。
給与の他に福...続きを読む(全225文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒未経験から職場で活躍できるまでの教育ができる体制は整っている印象。豊富な教育講座から自分で選択して、上司の許可次第では業務扱いで教育を受講...続きを読む(全188文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手企業なだけあって福利厚生については満遍なく抑えている印象だった。福利厚生ポイントがあり、それを使用して色々な補助が受けられるのはありが...続きを読む(全209文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給に関しては比較的取りやすい環境になっています。また、フレックス勤務だったので突然の用事などで早退するなども柔軟に対応してもらえる環境でした...続きを読む(全187文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年03月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔と比べて休日は取りやすくなった。目標評価制度は評価基準が客観性に乏しく上司に気に入られるか等による部分が多分にある。長期の取り組みでやっと1...続きを読む(全213文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては、テレワーク推進により出社せずテレワークで仕事が出来ている部署がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いてい...続きを読む(全194文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をすればするだけ収入は増える。残業規制があると大幅年収が下がる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力のある人よりも中身のわかって...続きを読む(全192文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発は外注管理ばかりなので調整能力は多少身につくが技術力が身につかないし。
既存事業のいきずまりを感じたかのか、資格の受験補助と奨励金がもらえ...続きを読む(全193文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関係会社含めて多くの人数のマネジメントを経験できること。大規模開発でのマネジメント力が身についたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職、とりわけマネージャー職はとにかく残業が多いイメージです。
自身もよく日付変わるあとまで残っていましたが、マネージャーはその比ではありま...続きを読む(全212文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業というだけあって、福利厚生は良いです。
本店勤務になれば、となりに富士通病院があり、体調不良時は仕事を抜けてすぐに診察に行くこともできま...続きを読む(全189文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年03月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ソフトウェア開発(制御系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランド力がある。
上司と合意できればなんでもやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はくれるが、働きすぎ。
組織が沢...続きを読む(全204文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後も大企業とのコネクションを保ちながらサービス提案していくだろう。ITサービス会社として変革していく時期だと考えている。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたければ、上司に相談すれば簡単に休むことができる。そのため自身でワークライフバランスを立てやすい。休む理由は海外旅行等でも問題ない。その代...続きを読む(全177文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから2年間はトレーニー制度として充実した研修が受けられる。大学で専門としていなくても基礎知識を身につけられる土壌がある。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人達が多くのびのびと仕事が出来る
技術的な事も分かる人も居るので話が合う人がいると楽しく仕事が出来る
仕事さえ終わっていれば定時に帰っても...続きを読む(全180文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発理念を提案すると積極的に採用してもらえる。
開発機材は概ね満足できるものを調達できる。
他の技術者との連携も良く、アドバイス等受けやすい環...続きを読む(全197文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助については今後改善する雰囲気が出ており、福利厚生に関しては全く問題なくなるのではないか。NTTデータと比べても遜色なくなると思われる。...続きを読む(全166文字)

65件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 878万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130260

富士通の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。