2024卒の先輩が書いたシミックCRA(臨床開発、臨床研究、PMSモニター)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、シミックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒シミック株式会社のレポート
公開日:2023年8月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- CRA(臨床開発、臨床研究、PMSモニター)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンライン。ただし最終面接は対面かオンラインか選べた。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年02月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
製薬メーカーの開発職がが第一志望であり、そちらから内定を頂けたため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者懇親会が複数回あった(参加はしていない)。
内定者について
内定者の人数
100人以上
内定者の所属大学
私立大、地方国公立
内定者の属性
薬学部が多いと思われる
内定後の企業のスタンス
返事は急かされず、承諾か辞退かを決めたタイミングで連絡するよう指示された。しかし返事が遅いと枠が埋まっている可能性があると言われた。枠は確保してくれない。
内定に必要なことは何だと思うか
CROは似た会社が多いので、差別化できるように企業研究をしっかりすることが大切。そのためにインターン参加や説明会参加が重要になる。特にシミックはイベントを多く行ってくれるので、その際に積極的に質問することで企業理解を深めるのがいいだろう。採用人数が非常に多いため、面接では準備をしっかりと行ったうえで無難に回答しておけばあとは印象次第だと思う。笑顔ではきはき話すことができれば、内定は難しくないと考えられる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
面接での印象だと思う。面接の質問対策はだれでもしっかりやるし、またシミックは質問も難しくないためここであまり差は出ないと考えられる。その際に笑顔ではきはき話すことで好印象を与えることができれば、内定は難しくないだろう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESは意外としっかり見ている。他社選考で内定をもらっている友人でも企業理解をあまりせずに書いたESは落とされていた。併願でも企業研究は大切だろう。逆にESさえ突破できれば、あとの面接はあまり落ちない。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後は担当者がつき、定期的に連絡が来る。私の場合は製薬メーカーでの就活を続けていたため、選考状況について聞かれた。
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シミックの 会社情報
| 会社名 | シミック株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シミック |
| 設立日 | 2012年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,174人 |
| 売上高 | 325億9500万円 |
| 代表者 | 三嶽秋久 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 34.4歳 |
| 電話番号 | 03-6779-8080 |
| URL | https://www.cmicgroup.com/corporate/group/cmic/company |
