【柔軟な思考力が光る】【24卒】ＪＡＬスカイのグランドスタッフの1次面接詳細 体験記No.61938（立命館アジア太平洋大学/女性）（2023/9/6公開）

建物のロビーで待機して案内された後、20分程度グループディスカッションをしました。
その後、座談会を先にやるグループと面接を先に受けるグループに分かれて進行しました。

突発質問によく答えたと思うので、そこもいい評価をもらったポイントになったのではないかと思います。JALはこのように瞬発力を要する質問を振ってくることが結構あるので、柔軟に考える練習をした方がいいと思います。

2人とも女性で、とてもやさしい方々だったので、緊張した姿を見せても励ましてくださってゆっくり話すことができたと思います。

なし

JALの心づかい
こんなに違うJALとANA

座談会で印象に残った話しは何でしたか。

座談会で印象に残った話しは、今まで聞いたことのない言語でおっしゃるお客様への対応が難しかったという先輩社員さんの話が記憶に残りました。その方は、ジェスチャーを使ったり、Google翻訳機を使ったりして対応をしたとおっしゃいましたが、そのような経験を自分もアルバイトをしながら外国人観光客に接客をした時にしたことがありましたので、とても共感できる話だなと思い、その当時のことを思い出してすごく頷きながら聴きました。

隣の応募者の方を色で表現するとしたら、何色だと思いますか。

実は隣の方とは座談会の時お隣同士の席に座りましたので、座談会が終わった後、少し話す機会がありました。その時に、自分が韓国人であることに興味を持ってお声をかけてくださって、緊張をなくすことができました。そのことから、この方は緑色だと思いました。なぜかというと、緑色は安心感、安全のような意味を持っていて、大気中に私の緊張感を和らげる話を沢山していただいたので、感謝の気持ちを込めて緑色だと答えたいです。