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インターン参加で選考優遇あり

日本ヒューレット・パッカード合同会社 報酬UP

【22卒】日本ヒューレット・パッカード合同会社の冬インターン体験記(理系/システムエンジニア)No.12969(宇都宮大学大学院/男性)(2021/3/17公開)

日本ヒューレット・パッカード合同会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 日本ヒューレット・パッカード合同会社のレポート

公開日:2021年3月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月
コース
  • システムエンジニア
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

今回のインターンはとにかくITの中に入ってみたかったのがインターン参加の1番の動機。このときは、規模感など特に何も考えずに就活サイトのインターンのコーナーから良さそうなのをみていて、たまたま応募したのがHPだった。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

まえもってインターンシップの内容を調べてそれぞれ対策をした。具体的には、先輩に指導をしてもらった。学内のセミナーやディスカッションの授業に参加しておいた。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年12月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
16人
参加学生の大学
東大早慶が2割、院生5割、地方大学3割。MARCHの人は多くなかった。
参加学生の特徴
企業に必ずしも興味があるというわけでもない学生も多かった。それぞれインターンシップに求めているもの違うというように感じた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

システムエンジニアの業務体験

1日目にやったこと

基礎となる知識を入社5年目くらいの社員の人から教わる講義があった。午後にディスカッションのような形で互いにアウトプットする時間があった。チームで議論し始めていった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

一つ一つ丁寧に話してくれたのはよかった。本当に会社に入ってからのことを考えるように話してくれたり、仕向けてくれたりしたのは、よかった。その提案もその通りだったので、のってみようかなと思うこともある。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループワークは大変だった。ちょっと長いように感じた。体力的にも厳しいし、精神的にもきびしくないわけではなかった。正直社員とたくさん話して会社のことを知りたいからインターンに参加したのに結局、そこは得られなかったのでそこはちょっと違うと思った。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

ITの新たな知識が得られた。話しやすい雰囲気を作ってくれてよかった。お客様の予想していることを超えるものを与えるという姿勢が求められていると強く感じた。それぞれ企業によって求められていることが違い、それによって社風も事業会社とは全く違うということを実際に自分自身、深く体感できた。

参加前に準備しておくべきだったこと

業界研究。今回のインターンを通して施策、提案などをネットなどを使って、いくつか事前に何個でも見ておけば発表に活かせたかもしれないと感じた。当然経験がないため難しい。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンはいわゆる学生が議論しあってディスカッションして立案するというようなものではなかった。社員が1日にどのような動きをしているのか、仕事の雰囲気やスピード感、会議の回数なども把握できたため、入社したらどういう風に働くのかある程度イメージができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

出ると思う。今回のインターンの参加学生を見る限り、本選考を受ける人もこの業界でインターンをしている人ばかりではないと感じたから。いろいろな業界でインターンをしていることはこの業界を受けていく上ではかなり有利に働くと感じたから。少し差はついているとおもう。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

話しやすくてよかった。さすが業界最大手。レノボとの違いも聞きたかった。自分の意見をおいておいてクライアントのいうことを聞かなきゃいけないのかな、と感じたことは大きかった。全体的に志望度が上がった理由はやはり対応がよかったことが理由として挙げられる。自分の成長にはつながるのではないかと感じたから。それは面白いと思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者のみのセミナーというようなものはなかった。しかしながら、だれがどうこうというようなことはメモしていたと思うので、本選考になってからよいように感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

あまりなかった。インターンシップ参加者での発言や態度、行動などによって人事からフォローがきまる。社員とのランチに誘われるようになるといったようなことはなかったと思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

自動車業界のトヨタ自動車、産業ロボットのファナックなどを考えていた。ベンチャーに行くことを決意していたが、IT業界の中でも大きめの企業などの方が環境的にも整っていてのちのちいいイメージがあり適切だと感じていたので、これらの企業を志望していた。今回のインターンの前に短期インターンに参加してこういった事業を運営している会社は向いていないと感じそうではない企業に行こうと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

ITへの舵を大きく切る原因になった。会社がでかすぎて自分がどこにいるのかよくわからない、いろいろなことを実行するまで相当時間がかかりそう。といった印象を受けた。全体的にベンチャー感がないと思って自分には大きすぎる企業は向いていないと痛感した。しかしながらその経験が逆に自分のためになることもあり、その上で、自分に一番合う企業を見つけようと思った

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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本ヒューレット・パッカード合同会社
フリガナ ニホンヒューレットパッカード
設立日 1999年7月
資本金 10億円
従業員数 3,000人
売上高 2189億2500万円
決算月 10月
代表者 望月弘一
本社所在地 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号
電話番号 03-5628-1101
URL https://www.hpe.com/jp/ja/home.html
NOKIZAL ID: 1130248

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