【人柄が輝く会社へ】【21卒】ジャックスのリージョナル職の最終面接詳細 体験記No.11564（金城学院大学/女性）（2021/3/22公開）

「人柄」が最も重視されていたのではないかと感じました。学生時代に力を入れたことや、取得資格について「なぜ取り組もうとしたのか」「その中で苦労したことや工夫した点」など、取り組み始めたきっかけ・工夫したことを多くの場面で聞かれたので結果ではなくプロセスを見られていたのだと思います。

1次面接同様、とても穏やかな面接でした。私の話すことに対して共感してくださったり褒めてくださったりと、面接官の方はとても優しかったです。人柄重視の会社であるため、優しい社員の方が多いのだろうと感じました。

なぜクレジット業界を希望しているのですか。

仕事を通じてあらゆる業界の方々と関わることができ、すべての消費活動に与えることのできる影響力の大きさに魅力を感じたため、クレジット業界を志望しています。
また、日本にはカード決済未開拓な市場が多くあることからも、今後の成長が期待できる分野であると考えました。自分自身が普段からよく利用しているクレジットカードについての利便性や生活に密着しているところをもっと多くの様々な人に広めたいと考えているため、クレジット業界を志望しています。

クレジット業界を志望している理由について表面的なことだけを答えるのではなく、実際の自分の考えを踏まえたうえで魅力を感じた点やクレジット業界で行いたいことを話すよう心がけていました。

自分の強みと弱みを教えてください。

私の強みは「計画を立て、粘り強く行動すること」です。この強みを活かして、独学で日商簿記検定2級を取得しました。1週間ごとの学習計画目標を立てることで、大学の課題と両立しながら資格取得を目指しました。
弱みは「未来に対する不安が強いこと」です。まだ起きていない事を心配し、前に進むことをためらってしまうことがあります。強みである「計画を立て粘り強く行動すること」を活かし、計画を立てて行動し、1歩ずつ確実に前へ進むことで不安と感じることを減らすことが出来るように心がけています。

強みに関しては強みを活かすことができたエピソードと共に話すことで説得力を持たせるようにしました。また、弱みに関してはどのように改善を心掛けているのかを話すことを意識しました。