【未来を共に築くリーダーシップ】【20卒】オリックス自動車の総合職の本選考体験記 No.6610（東洋大学/男性）（2019/6/26公開）

小学校から中学校で影響を与えた出来事。
高校から大学で影響を与えた出来事。
志望動機

自分の過去についてと志望理由だったため自己分析と企業分析をしておけば問題ない。
そんなに難しくない。要点を抑えれば問題ない。

対策本を２周くらいしておけば大丈夫。
性格診断が重要だと思う。

言語、非言語、性格診断

第一印象、営業適性、コミュニケーション力を中心に見られていたと思う。
当たり前だが話を聞く姿勢に注意しておいた。

面接官は学生の緊張をほぐそうとしてくれた。和やかな面接というより雑談で年上の人と会話している気分で受けた。

なぜオートリース業界に興味を持ったのか。

合同企業説明会でたまたま他企業の説明を聞き、お客様に自社の商品を売り込むのではなく、お話を聞き課題解決するというソリューション営業のようなところに惹かれました。また、一定の業界の企業と取引するのではなく、多種多様な業界のお客様と関わることができる点に魅力を感じました。私自身、人の話を聞くことが好きなので、様々な業界の幹部級の人の話、悩みを聞くことができ、様々な価値観を持つ人と触れ合えるリース業界に惹かれました。
中でもオートリース業界は企業に絶対に必要な車を扱っているため、今後も廃れることはない、安定的であるという印象を受けています。加えて、個人のリースに将来性がある点でも魅力を感じ、志望しています。

他にどのような業界を受けているか。

初めは業界を絞ることなく色々な企業の説明会に参加しました。その中で、私の就職活動の軸に合うリース業界、IT業界の選考に進んでいます。
オートリース業界、IT業界共に将来性があることに魅力を感じています。オートリースはまだまだ市場に余地があり中小企業を中心に浸透していくと考えられるところ、ITは今や不可欠な存在になっていて技術が発展していき、より業績アップが見込めるところで将来性があると考えています。
リース業界でなくオートリース業界に興味を持っているのは、リース業界は国内市場はすでに開拓済みで海外にしか未来がなく、伸びないのではないかと考えたからです。加えて、個人的に車が好きなのでオートリース業界を志望しています。

会話形式での面接で志望理由のようなものを言う時に言い忘れてしまったことがあり、終わってから後悔した。

他企業の役員面接と比較するとかなり和やかだったと思う。
こちらも会話形式で答えていく形式であった。
緊張せずに話すことが重要。

部活動でのあなたの役割はどうですか。

私はリーダーとしてチームを引っ張っていました。
県大会で毎年上位に進出する強豪校のサッカー部のリーダーをしていました。リーダーとしてチームをまとめ、引っ張っていくことに加え、部員が一丸となって県大会優勝を目標に練習するようにモチベーションを上げようとしていました。しかし、中にはレギュラーから外れてモチベーションが低下しているメンバーもいました。そのようなメンバーには私から積極的に声を掛け、「諦めないで練習しよう」と投げかけました。このような行いにより、メンバー全員が目標に向かって一丸となり、努力することができました。その結果、最後の大会では優勝には及ばなかったものの、納得いく結果を出すことができました。

何を基準に入社する会社を決めますか。

仲間を基準に会社を選ぼうと考えています。働き続ける上で一緒に働く仲間と和やかに働きたいと考えています。私自身、部活動に力を注ぐことができたのは、一緒に目標に向けて頑張った仲間がいたからだと考えています。一人で練習するよりも、仲間と切磋琢磨し練習することでよりモチベーションやレベルを高く保てました。また、仲間と目標に向けて努力することでお互いにアドバイスを言い合ったり、悩みを相談することができるなどしました。なので、一緒に働く仲間が重要だと考えています。
御社の先輩社員のお話を聞いた時、周りの先輩も和やかに、時には厳しくしてくれていて、とても良い環境だと聞き、私も御社で働きたいと考えるようになりました。