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兼松株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全52件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

兼松の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
入社難易度
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おすすめ度
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兼松の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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52件中51〜52件表示

兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

組合もあり 映画チケットやブルーノート割引チケット あとはスポーツジムのチケットがもらえました
休暇制度に関しては 休みも取得しやすい雰囲気あり
労...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生として会社所有のスポーツ施設(テニスコート、サッカーコート、野球グラウンド)を首都圏(千葉県都賀市)に所有しております。社員は休日等に使用するこ...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
52件中51〜52件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兼松の 他のカテゴリの口コミ

兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

若手のうちから裁量を持ち、事業投資やトレーディングの意思決定に近い立場で関われる点が大きな魅力であると感じた。インターンや社員の話からも、年次に関わらず案...続きを読む(全164文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

総合商社として幅広い事業を持つ一方で、他の大手商社と比較すると事業規模や投資余力に差がある点は課題だと感じた。ただし、その分ニッチ領域や特定分野において強...続きを読む(全143文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

年収水準は総合商社の中ではやや控えめではあるが、業界内では高水準であり、成果に応じた評価がなされる印象であった。社員の方からも、年功序列というよりは成果や...続きを読む(全124文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

商社という業態上、案件の進行状況によっては忙しくなることもあるが、社員の方の話からは比較的メリハリをつけて働いている印象を受けた。特に近年は働き方改革の影...続きを読む(全131文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

想像通りの専門商社の働き方なので、やりがいはある。続きを読む(全25文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

女性で活躍している人も座談会に登壇されており、ロールモデルはいる。続きを読む(全33文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人事もギャップがないようにと意識されていたのであまりないのではと思う。続きを読む(全35文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

初任給が比較的高く感じたので、同年代の中では高い方なのかなと思いました。続きを読む(全36文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

年間休日も多くてプライベートも充実できそうだなと感じた。続きを読む(全28文字)

商社・卸(総合商社)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ウエニ貿易の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はあるイメージ。
最近企業DXがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、新卒一人暮らしには...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カメイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していました。
世帯主に対しては地方で5万円まで、都心で8万まで家賃補助が出た。
また、結婚して扶養家族ができた場合はその補助...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 調理・料理長 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんから聞いた話だと、転勤は地域限定と全国で分かれてるみたいです。基本的に急に異動になるので、引っ越しを伴う...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤距離によって手当があります。扶養家族の有無で住宅手当があります。帰省費用もいくらか申請出来るようです。退職金がない代わりに、企業型DCが...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 28年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語教育に力を入れていていました。
英語が苦手な人にも、会議の時には同時通訳が聞けるイヤホンを貸し出すなどの配慮がありました。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休んでも給料から引かれないため、すぐ体調が悪くなったら無理せずに出社する必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないた...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとりやすく、他社員で育休や産休を取っている方は多かった。山九・育休後に復帰する方も多く、福利厚生は充実していると感じる。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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豊田通商株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手への住宅サポートが非常に手厚い。入社3年目までは格安で借り上げ社宅に住むことができるため、可処分所得がかなり多くなり貯金が捗る
【気にな...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機トレーディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に手当はなし。
派遣法では、「派遣社員にも正社員と同様に安全で快適な職場環境を整え...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日当があったのはありがたかったが、製薬の中では1番低い金額帯だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短勤務をしていたときはみ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1918年3月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,519人
売上高 1兆509億3600万円
決算月 3月
代表者 宮部 佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 38.2歳
平均給与 1143万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703

兼松の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。