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兼松株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全52件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

兼松の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.1

兼松の 学生による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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兼松の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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52件中26〜50件表示

兼松株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年6月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】複数企業の入居する合同社員寮に入居できるとのこと。続きを読む(全34文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2023年5月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】説明会の際に中堅社員の方が、7時以降残ったことがないと言っていた点から、就労環境は整っていると感じた。続きを読む(全60文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広域職の5年目までは借り上げの寮に格安で住むことができるため、良い待遇であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6年目か...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからの住宅補助がない続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
草津に保養所があり、格安で泊まることができます。周りは高級旅館が多いですので、助かると思います。映画のチケットも1000円で購入することがで...続きを読む(全201文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新型コロナウイルスワクチンの職域接種を本社で受けられます。社員の家族、親戚も接種可能でした。社員のコロナ感染状況は社内で匿名で共有され、罹患...続きを読む(全194文字)

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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年6月9日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 17年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年目までは社宅に格安で住めるためある程度貯金できると感じる。海外駐在の手当ても厚く、帰国後の住宅保証も安心できる点である。
【気になること...続きを読む(全185文字)

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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健保が充実していることは有名で、他商社の方からもうらやましがられた。
産業医も大変に良い先生がいて相談にのってくれるらしい。
また、良い場所...続きを読む(全186文字)

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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出退勤がシステム化されたことで残業の管理が正確になった。
商社では珍しく野球・サッカーのグラウンドとテニスコートを保有している。

【気にな...続きを読む(全183文字)

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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月3日

回答者: 社員・元社員 男性 9年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮はないが5年目までは借上げ社宅に格安で住むことができる。その他福利厚生はあまり充実しておらず、グアムにあるホテルに格安で泊まれること、草津...続きを読む(全196文字)

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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社販があります。輸入食品やお酒など高級スーパーで高額で販売されている美味しいものがものすごく安く買えました。ペットフードなども安く販売する日...続きを読む(全199文字)

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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月22日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 26年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はまだかろうじて、福利厚生といったものはあった。新人向けに5年間は住める社員寮、その後結婚して住める社宅等。バブルの末期、豪華さを競ってた立派なもの...続きを読む(全202文字)

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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社5年目までの若手は会社の借り上げマンションへ格安で入居が可能。また千葉にグラウンドを保有しており使用可能。草津にも保養所があり一年を通じて宿泊が可能...続きを読む(全153文字)

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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は事務の女性は取りやすいと思います。営業は休むと仕事が溜まり休暇後残業が増え、結果的にあまり休んでいないのと同じになる。有給休暇は基本的にあまり...続きを読む(全243文字)

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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お昼の食事は自分の席で取ることもできるが仕事をしながらとなる。
特に食事をとれるスペースは設けていない為、
まただいたいお局達に狭い共有スペースもと...続きを読む(全233文字)

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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 貿易、国際業務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は7時間15分と短めです。
福利厚生については殆ど期待できない状況です。会社としての保養施設は殆ど無く、住宅手当、食堂もありません。
社内語学研...続きを読む(全166文字)

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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年3月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特段うるさく勤務時間につき文句は言われない。
ただ男性社員で残業代を請求する人物は少数派のような気がする。
休暇についても規定以内であれば大きく連続...続きを読む(全179文字)

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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月4日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商材が減少して知名度も落ちて来ましたが、とても良い会社です。
総合商社は日本で7社になり、その7番目に位置します。部門を専門化して独立させてた結果12...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年1月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夏休み取得について。夏休みと言っても、有給をまとめて取るというだけだが。部署によるものの、積極的に取ろうといういう雰囲気はある。主張したもの勝ちで、しっ...続きを読む(全166文字)

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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブローテーションというより希望を人事部に直接上げる制度がある。行きたいところを言うことは出来る。但し、社内が沈静ムードなので、そもそも皆あまり動きた...続きを読む(全180文字)

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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給は比較的取りやすいと感じます。夏休みや冬休みはありませんが、その時期になると部署によっては上席が有給を取得するように促したり、有給を消化するように働...続きを読む(全162文字)

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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職から社員に対して休暇を取るように配慮されており、かつ労働組合もしっかりその辺を見ており安心できる。労働時間は商社なので定時に帰れることはまず不可能...続きを読む(全161文字)

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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年4月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・休暇制度、労働時間:部署により大きく異なります。
収益を上げている部門は休暇も労働時間も管理出来ているので、比較的自分の裁量で行動出来ます。
・住...続きを読む(全164文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

兼松健康保険組合が群馬県草津に直営保養所を保有。また福利厚生サービス会社・スポーツクラブの法人会員として、加入宿泊施設、フィットネスクラブなどの施設を優...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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兼松株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に正社員に対する福利厚生は素晴らしいと思います。50代の女性も多く勤務しており、定年まで働ける環境だと思います。何か問題等が起こっても、異動願いが通り...続きを読む(全169文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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52件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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兼松の 他のカテゴリの口コミ

兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

若手のうちから裁量を持ち、事業投資やトレーディングの意思決定に近い立場で関われる点が大きな魅力であると感じた。インターンや社員の話からも、年次に関わらず案...続きを読む(全164文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

総合商社として幅広い事業を持つ一方で、他の大手商社と比較すると事業規模や投資余力に差がある点は課題だと感じた。ただし、その分ニッチ領域や特定分野において強...続きを読む(全143文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

年収水準は総合商社の中ではやや控えめではあるが、業界内では高水準であり、成果に応じた評価がなされる印象であった。社員の方からも、年功序列というよりは成果や...続きを読む(全124文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

商社という業態上、案件の進行状況によっては忙しくなることもあるが、社員の方の話からは比較的メリハリをつけて働いている印象を受けた。特に近年は働き方改革の影...続きを読む(全131文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

想像通りの専門商社の働き方なので、やりがいはある。続きを読む(全25文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

女性で活躍している人も座談会に登壇されており、ロールモデルはいる。続きを読む(全33文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2026年4月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人事もギャップがないようにと意識されていたのであまりないのではと思う。続きを読む(全35文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

初任給が比較的高く感じたので、同年代の中では高い方なのかなと思いました。続きを読む(全36文字)

兼松株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

年間休日も多くてプライベートも充実できそうだなと感じた。続きを読む(全28文字)

商社・卸(総合商社)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ウエニ貿易の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生はあるイメージ。
最近企業DXがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、新卒一人暮らしには...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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カメイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実していました。
世帯主に対しては地方で5万円まで、都心で8万まで家賃補助が出た。
また、結婚して扶養家族ができた場合はその補助...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 調理・料理長 その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんから聞いた話だと、転勤は地域限定と全国で分かれてるみたいです。基本的に急に異動になるので、引っ越しを伴う...続きを読む(全221文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社トライアルカンパニーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤距離によって手当があります。扶養家族の有無で住宅手当があります。帰省費用もいくらか申請出来るようです。退職金がない代わりに、企業型DCが...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:1998年頃

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 28年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語教育に力を入れていていました。
英語が苦手な人にも、会議の時には同時通訳が聞けるイヤホンを貸し出すなどの配慮がありました。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アディダスジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休んでも給料から引かれないため、すぐ体調が悪くなったら無理せずに出社する必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないた...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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伊藤忠商事株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年6月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休はとりやすく、他社員で育休や産休を取っている方は多かった。山九・育休後に復帰する方も多く、福利厚生は充実していると感じる。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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豊田通商株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手への住宅サポートが非常に手厚い。入社3年目までは格安で借り上げ社宅に住むことができるため、可処分所得がかなり多くなり貯金が捗る
【気にな...続きを読む(全174文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機トレーディング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に手当はなし。
派遣法では、「派遣社員にも正社員と同様に安全で快適な職場環境を整え...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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興和株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日当があったのはありがたかったが、製薬の中では1番低い金額帯だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短勤務をしていたときはみ...続きを読む(全177文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

兼松の 会社情報

基本データ
会社名 兼松株式会社
フリガナ カネマツ
設立日 1918年3月
資本金 277億8100万円
従業員数 8,519人
売上高 1兆509億3600万円
決算月 3月
代表者 宮部 佳也
本社所在地 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地
平均年齢 38.2歳
平均給与 1143万円
電話番号 03-6747-5000
URL https://www.kanematsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130703

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