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【社員から聞いた】複数企業の入居する合同社員寮に入居できるとのこと。続きを読む(全34文字)
兼松株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兼松株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に兼松株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】複数企業の入居する合同社員寮に入居できるとのこと。続きを読む(全34文字)
【社員から聞いた】説明会の際に中堅社員の方が、7時以降残ったことがないと言っていた点から、就労環境は整っていると感じた。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広域職の5年目までは借り上げの寮に格安で住むことができるため、良い待遇であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社6年目か...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してからの住宅補助がない続きを読む(全34文字)
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【良い点】
草津に保養所があり、格安で泊まることができます。周りは高級旅館が多いですので、助かると思います。映画のチケットも1000円で購入することがで...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスワクチンの職域接種を本社で受けられます。社員の家族、親戚も接種可能でした。社員のコロナ感染状況は社内で匿名で共有され、罹患...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
5年目までは社宅に格安で住めるためある程度貯金できると感じる。海外駐在の手当ても厚く、帰国後の住宅保証も安心できる点である。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
健保が充実していることは有名で、他商社の方からもうらやましがられた。
産業医も大変に良い先生がいて相談にのってくれるらしい。
また、良い場所...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出退勤がシステム化されたことで残業の管理が正確になった。
商社では珍しく野球・サッカーのグラウンドとテニスコートを保有している。
【気にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
寮はないが5年目までは借上げ社宅に格安で住むことができる。その他福利厚生はあまり充実しておらず、グアムにあるホテルに格安で泊まれること、草津...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社販があります。輸入食品やお酒など高級スーパーで高額で販売されている美味しいものがものすごく安く買えました。ペットフードなども安く販売する日...続きを読む(全199文字)
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当時はまだかろうじて、福利厚生といったものはあった。新人向けに5年間は住める社員寮、その後結婚して住める社宅等。バブルの末期、豪華さを競ってた立派なもの...続きを読む(全202文字)
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入社5年目までの若手は会社の借り上げマンションへ格安で入居が可能。また千葉にグラウンドを保有しており使用可能。草津にも保養所があり一年を通じて宿泊が可能...続きを読む(全153文字)
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有給休暇は事務の女性は取りやすいと思います。営業は休むと仕事が溜まり休暇後残業が増え、結果的にあまり休んでいないのと同じになる。有給休暇は基本的にあまり...続きを読む(全243文字)
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お昼の食事は自分の席で取ることもできるが仕事をしながらとなる。
特に食事をとれるスペースは設けていない為、
まただいたいお局達に狭い共有スペースもと...続きを読む(全233文字)
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労働時間は7時間15分と短めです。
福利厚生については殆ど期待できない状況です。会社としての保養施設は殆ど無く、住宅手当、食堂もありません。
社内語学研...続きを読む(全166文字)
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特段うるさく勤務時間につき文句は言われない。
ただ男性社員で残業代を請求する人物は少数派のような気がする。
休暇についても規定以内であれば大きく連続...続きを読む(全179文字)
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商材が減少して知名度も落ちて来ましたが、とても良い会社です。
総合商社は日本で7社になり、その7番目に位置します。部門を専門化して独立させてた結果12...続きを読む(全190文字)
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夏休み取得について。夏休みと言っても、有給をまとめて取るというだけだが。部署によるものの、積極的に取ろうといういう雰囲気はある。主張したもの勝ちで、しっ...続きを読む(全166文字)
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ジョブローテーションというより希望を人事部に直接上げる制度がある。行きたいところを言うことは出来る。但し、社内が沈静ムードなので、そもそも皆あまり動きた...続きを読む(全180文字)
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有給は比較的取りやすいと感じます。夏休みや冬休みはありませんが、その時期になると部署によっては上席が有給を取得するように促したり、有給を消化するように働...続きを読む(全162文字)
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管理職から社員に対して休暇を取るように配慮されており、かつ労働組合もしっかりその辺を見ており安心できる。労働時間は商社なので定時に帰れることはまず不可能...続きを読む(全161文字)
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・休暇制度、労働時間:部署により大きく異なります。
収益を上げている部門は休暇も労働時間も管理出来ているので、比較的自分の裁量で行動出来ます。
・住...続きを読む(全164文字)
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兼松健康保険組合が群馬県草津に直営保養所を保有。また福利厚生サービス会社・スポーツクラブの法人会員として、加入宿泊施設、フィットネスクラブなどの施設を優...続きを読む(全173文字)
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特に正社員に対する福利厚生は素晴らしいと思います。50代の女性も多く勤務しており、定年まで働ける環境だと思います。何か問題等が起こっても、異動願いが通り...続きを読む(全169文字)
若手のうちから裁量を持ち、事業投資やトレーディングの意思決定に近い立場で関われる点が大きな魅力であると感じた。インターンや社員の話からも、年次に関わらず案...続きを読む(全164文字)
総合商社として幅広い事業を持つ一方で、他の大手商社と比較すると事業規模や投資余力に差がある点は課題だと感じた。ただし、その分ニッチ領域や特定分野において強...続きを読む(全143文字)
年収水準は総合商社の中ではやや控えめではあるが、業界内では高水準であり、成果に応じた評価がなされる印象であった。社員の方からも、年功序列というよりは成果や...続きを読む(全124文字)
商社という業態上、案件の進行状況によっては忙しくなることもあるが、社員の方の話からは比較的メリハリをつけて働いている印象を受けた。特に近年は働き方改革の影...続きを読む(全131文字)
想像通りの専門商社の働き方なので、やりがいはある。続きを読む(全25文字)
総合商社と比較すると年収は劣るとおもう。続きを読む(全20文字)
女性で活躍している人も座談会に登壇されており、ロールモデルはいる。続きを読む(全33文字)
人事もギャップがないようにと意識されていたのであまりないのではと思う。続きを読む(全35文字)
初任給が比較的高く感じたので、同年代の中では高い方なのかなと思いました。続きを読む(全36文字)
年間休日も多くてプライベートも充実できそうだなと感じた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあるイメージ。
最近企業DXがはじまった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、新卒一人暮らしには...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していました。
世帯主に対しては地方で5万円まで、都心で8万まで家賃補助が出た。
また、結婚して扶養家族ができた場合はその補助...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんから聞いた話だと、転勤は地域限定と全国で分かれてるみたいです。基本的に急に異動になるので、引っ越しを伴う...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
転勤距離によって手当があります。扶養家族の有無で住宅手当があります。帰省費用もいくらか申請出来るようです。退職金がない代わりに、企業型DCが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
英語教育に力を入れていていました。
英語が苦手な人にも、会議の時には同時通訳が聞けるイヤホンを貸し出すなどの配慮がありました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休んでも給料から引かれないため、すぐ体調が悪くなったら無理せずに出社する必要がない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、他社員で育休や産休を取っている方は多かった。山九・育休後に復帰する方も多く、福利厚生は充実していると感じる。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手への住宅サポートが非常に手厚い。入社3年目までは格安で借り上げ社宅に住むことができるため、可処分所得がかなり多くなり貯金が捗る
【気にな...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に手当はなし。
派遣法では、「派遣社員にも正社員と同様に安全で快適な職場環境を整え...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
日当があったのはありがたかったが、製薬の中では1番低い金額帯だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短勤務をしていたときはみ...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 兼松株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネマツ |
| 設立日 | 1918年3月 |
| 資本金 | 277億8100万円 |
| 従業員数 | 8,519人 |
| 売上高 | 1兆509億3600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 宮部 佳也 |
| 本社所在地 | 〒650-0032 兵庫県神戸市中央区伊藤町119番地 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 1143万円 |
| 電話番号 | 03-6747-5000 |
| URL | https://www.kanematsu.co.jp/ |
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