日本貨物鉄道株式会社

社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 2.2

成長性、将来性: 1.9

給与水準: 1.8

安定性: 2.2

仕事のやりがい: 2.1

福利厚生: 2.4

教育制度: 2.3

企業の理念と浸透性: 2.1

社員の口コミ・評判

回答者：

40代前半
男性
1年前
運輸関連

【良い点】鉄道業界を目指すなら他の鉄道会社の是非再考を。【気になること・改善したほうがいい点】一つの職種に拘って誇りを持って続けるだけ続けると給与が事実上...

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回答者：

20代前半
男性
今年
その他職種

【良い点】鉄道ならではの縦割りなところはあるが、駅、運転、検修、保全とあり、非現業では不動産や関連事業など幅広くあり、時間は掛かるが希望を出せば叶うことも...

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回答者：

20代前半
男性
今年
その他職種

【良い点】現業は旅客とは違い、昔ながらに人によるアナログな作業が多いことから鉄道好きには堪らない環境である。しかし、同業他社を除くと通用しない経験ばかり積...

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回答者：

20代前半
男性
今年
その他職種

【良い点】現業は泊まり勤務のために、平日の仕事明けの日は1日フリーであるために市役所や病院などを混雑を感じることなく利用できる。またシフト制のために予め平...

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回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
1年前
社員クラス

【気になること・改善したほうがいい点】年収に関しては非常に低い。二十代後半で年収が290ぐらい。30代でも400はいかない。支社の主席レベルでも400はい...

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みんなの就活速報

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

15分という短い時間なので、落ちてる人は少ないのではないでしょうか？

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

志望動機について深掘りされた

面接官/学生: 面接官 2人学生 7人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと

人数が多い

面接官/学生: 面接官 2人学生 5人
連絡方法: メール1週間以内

雰囲気: 厳し目
質問内容: 将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

根掘り葉掘り聞かれることはないが、やりたいことについて細かく聞かれる

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 電話即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

面接は穏やかな雰囲気でした。

面接官/学生: 面接官 1人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話しやすい雰囲気を作るよう心がけて頂けていたと思う

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？なぜこの業界か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

役員面談です

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: 直接即日

雰囲気: 和やか
質問内容: なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

話しやすい雰囲気だった。なぜ貨物なのか、志望度の高さをアピールした。

面接官/学生: 面接官 2人学生 1人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 和やか
質問内容: その他なぜこの会社か？学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

普通に答えれば大丈夫

面接官/学生: 面接官 1人学生 5人
連絡方法: メール3日以内

雰囲気: 雑談に近い
質問内容: その他

グルディス

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インターン情報（ES・体験記）

エントリーシート
インターン体験記

Q. チームで何かに取り組んだ成功体験のエピソードを教えてください。（400字以内）: A. 私はゼミナールの活動を通して、仲間とぶつかることの大切さを学びました。私はこの春から論文の執筆およびプレゼンテーション大会に向けてのチームリーダーをつとめたなかで、様々な困難を経験しました。その１つが、あまりにバラバラな意見が出たために合意形成を優先して、中身を深くするための議論を妥協してしまったことです。チームである８名全員の考えを率直に受け取ることを優先するあまり、自分の主張を遠慮してしまったのです。しかしゼミ長からアドバイスをもらう中で、多様性があるからこそ良い意思決定ができるのだということに改めて気づかされ、自分の主張を伝えた上でリーダーの役割を果たすように心がけました。その結果、内容の濃い研究をすることができ、商学部の大会で最優秀賞をいただくことができました。このように、意見の違いを恐れずリーダーシップを発揮してチームで逆境に立ち向かうことで大きな成果を得られることができました。

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本選考情報（ES・体験記）

エントリーシート
本選考体験記

Q. あなたがチームで何かに取り組んだ成功体験のエピソードをご記入ください。（400文字以内）: A. 「サークルの写真係」という、地味ですが重要な仕事を１年間成し遂げたことです。写真係とはサークル内行事の写真を撮る係のことであり、指名された当初は、係内での連携がうまく取れずに集合写真の撮影に時間を要してしまいました。しかし、係内での役割決めや事前準備をしっかり行っていくことで、次第にスムーズに撮影できるようになっていきました。サークル内行事の中でも最多の人数が参加する夏合宿でも、係内で互いに協力しながら、サークル幹部から依頼された沢山の写真・動画を要望通りに撮ることが出来ました。夏合宿終了後には、幹部全員やそれ以外から感謝の言葉を貰うことができました。写真係というチームで取り組んだ仕事を通して、事前準備の重要性を学び、相手の要望を把握して適切に実行することの難しさ・大切さを改めて感じました。上記に挙げた成功体験を活かして、今後待ち受ける様々な課題に対峙していこうと思っております。

Q. 以下に自由に自己PRを記入してください。: A. 私の強みは、「様々な立場の人と議論を重ねながら企画を実行できること」である。大学院のオープンキャンパスで、国籍や価値観の違う研究室のメンバーの意見を取りまとめながら、「防災ゲーム」を主催し成功させた経験がある。防災ゲームとは、ハザードマップ上で危険度の異なる区域から持ち家を選び、補強工事や保険加入などの備えにより、災害から資産を守るターン制のマネーゲームである。目標は、幅広い年齢層の参加者にゲームを楽しみながら防災意識を高めていただくことだった。その過程で二つの課題に直面した。一つは、研究室の六割を占める留学生との仕事の分担である。日本語で行われる防災ゲームの運営にすべての留学生が携わる工夫が必要だった。私は留学生に英語で説明してルールを共有し、ゲームのサポート役や備品の整理役、飲み物や景品の提供役など日本語の理解に応じた役割を用意した。これより、参加者が様々な国の留学生と身近に触れ合える運営を実現した。もう一つは、新しいルールの取り決めである。開発者の准教授はゲームの途中で持ち家を変える引っ越しのルールを導入したが、参加者の家が入れ替わって複雑になった。私は、参加者が災害から資産を守り切れずに破産したとき、持ち家からアパートに移り住んでゲームを続行できる提案をした。これより、引っ越しの案を反映しつつ、どの参加者も脱落せずに最後までゲームを楽しめる仕組みを実現した。研究室のメンバーが一丸となって防災ゲームの運営に取り組んだ結果、来訪者は4時間で140人にのぼり、防災の勉強になったというコメントを数多くいただいた。また、運営側からも楽しめたという声を聞け、研究室の団結力を高めることができた。私はこの強みを、貨物輸送のお客様や現場の業務に携わる方、不動産事業に携わる方など、様々な立場の人と協議しながら貴社の業務に活かしたい。

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会社情報

基本データ
会社名	日本貨物鉄道株式会社
フリガナ	ニッポンカモツテツドウ
URL	https://www.jrfreight.co.jp/
本社所在地	〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33番8号
電話番号	03-5367-7412

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