【鉄道貨物の挑戦】【19卒】日本貨物鉄道の夏インターン体験記（文系/総合職）No.2256（明治大学/男性）（2018/4/6公開）

鉄道会社の中でも、貨物を専門に扱う会社は他になく、鉄道会社の視野を広げるためにインターンシップに参加しました。また、全国をエリアとしている点も大変特徴的であったため、北は北海道、南は鹿児島まで、どのような事業を展開されているのかを知る目的でも参加しています。

そもそもエントリーシートの提出がなかったので、企業研究はほとんど行うことなく選考に進みました。日本貨物鉄道株式会社の場合、選考はグループディスカッションだけです。自分自身、初めてグループディスカッションを体験しましたが、周囲との協調性を意識して取り組みました。

新規事業の立案

1日目にやったこと

まずはじめに、ざっくりとJR貨物が行っている事業の振り返りを行いました。その後、各班で「JR貨物が取り組む新事業の提言」をテーマに、発表に向けた準備を行いました。

2日目にやったこと

前日に引き続き、新規事業の内容や採算性などをグループで話し合いました。途中社員の方からアドバイスをもらう時間も作っていただきながら進めました。最後は全体に向けて発表を行いました。

様々な部署の社員

なし

「事業を通じて、自分が何をしたいかを明確にしろ」というアドバイスはとても印象的でした。何となくこれがしたいだと、最終的に課題にぶつかった時に方向性を見失ってしまうので、自分が何をしたいのかを明確にしておく大切さを学びました。

限られた時間の中で、ターゲットと課題を洗い出し、その中でJR貨物のアセットを用いて新規事業を立ち上げられるかを考えることに大変苦労しました。社員の方々は優しく、様々なアドバイスをしてくださるので、最終的にはある程度の形にすることができたのは良かったです。

前の内容と重なりますが、自分が何を考え、何をしたいのかを明確に持っておく大切さを学びました。自分の思いをしっかり考え、それを元に事業の形を考えていく大切さを、実際にJR貨物のインターンシップで気づくことができたので、自分の中では大きな成長を感じられました。

物流業界とはどういう業界なのかをもう少し把握できていれば、より効果的な事業提案ができたのではないかと思います。

実際に新規事業を0から考え始める経験は、その企業はどういう理念で事業展開を行っているかを知らないと効果的な提案ができないので、その点を非常に重視してワークに臨みました。JR貨物が大切にしている考え方を理解し、そこに自分を当てはめて行動したため、働いている自分を想像できました。

GDだけでインターン参加者を選んでいるため、人間性だけで判定している感が強いです。そのため、志望理由などを含めた選考がないため、囲い込みの色合いはそこまで大きくないように思いました。ただ、インターンで経験できたことは、必ず志望動機につながると思います。

全国展開している強みを感じることができたためです。決して経営が安定しきっているわけではないと思いますが、だからこそ社員の方々が団結して、会社の魅力向上に努めている姿勢に共感しました。社員の方々の雰囲気も良かったので、志望度は上がったと思います。

インターン終了後、懇親会もあったのである程度囲い込みのニュアンスがあったのかもしれませんが、具体的に面接などの進展があったわけではないので、本選考で有利になるといったことはないと思います。

もともと鉄道業界に興味があったので、JR各社や私鉄など、幅広く志望していました。これは現在も変わりがありません。実際に駅や電車内でお客様と触れ合いながらサービスを提供していくことが、人の役に立つ仕事だと思っていました。物流に興味はありませんでしたが、鉄道つながりという単純な理由で、JR貨物にも参加しました。

鉄道だけでなく、多くの仕事が人の役に立つ仕事であるということを認識することができました。JR貨物のインターンシップは、自分の視野を広げ、多くの業界を見るきっかけとなりました。また、GDのフィードバックも丁寧に行っていただけるので、業界研究目的でなくても選考を受けてみることで、自分がどのような人間なのかも理解することができました。