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研修に関する事は基本、多いです。実際にラボにて実機を用いて行う研修や、eラーニングで自席で行う研修と二パターンがあり、どちらか一方好きな方を選べます。そ...続きを読む(全166文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井情報のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井情報の 社員・元社員による会社の評価
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三井情報の 学生による会社の評価
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三井情報の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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素晴らしい。風通しがとてもよく、キャリアを形成していくうえでは、風通しの様さは重要。
まさに人材輩出企業といわれるだけはある。
また独立制度があり、...続きを読む(全156文字)
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研修、上司、仕事を通して身に付けられるスキルは
配属先によってかなり違いがでる。
そのため自分が希望していない部署へ配属された場合は、
転職も考え...続きを読む(全168文字)
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まず配属前に基本的なIT全般に関する研修があり、学校のような雰囲気で基本情報技術者の資格を取るために勉強する。毎年6割程度の人は合格し、ここで合格出来な...続きを読む(全159文字)
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新人研修はあるが、短期間で中身の薄い研修。基本情報処理をとらない昇格しないしくみ
人件費に加え研修環境や研修教材にお金をかけない主義。だからいつも利益...続きを読む(全164文字)
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新人や管理職の研修拡充が図られているが、中堅一般社員は特にない。
以前は様々な研修制度があったが実際の業務に直結しないとの評価もあり、改善検討を行うと...続きを読む(全191文字)
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・さまざまな研修が用意されていますが、研修に参加するほどの余裕があるのかなとい う感じです。無理して研修に参加して、研修後はストップさせていた業務を苦し...続きを読む(全172文字)
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通り一辺倒の研修はあるものの、実務にはあまりリンクしない。
スキルアップについては事実上各社員の自己責任によるものと考えたほうがよい。
かつては資格...続きを読む(全155文字)
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研修よりも、OJTで実務にをやりながら覚えることが多いです。
ただ、OJTでは体系だった知識は得られないため、中には間違った知識をそのまま覚えている方...続きを読む(全174文字)
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私が在籍していた時期が合併吸収される前の会社のことですので、参考となるか分かりませんが、集合研修は、SE研修、プロジェクトリーダー・マネージャー研修、計...続きを読む(全174文字)
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どこの会社でも同じだが、毎年のように部署名を変え、細かく配置転換をし、結果がでる前に次の配置転換へ、という感じで 方向性はまるでなし。
新人への制度も...続きを読む(全181文字)
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研修制度はしっかりおり、結構お金をかけている
また育てようという社風はある。
。
特にキャリアプランなどについては本当に評価できる
ただ、上司は...続きを読む(全154文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井情報の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
上司、人事の方も含め人柄がよく手続きもスムーズにできた
とにかく人が良いため転職するか迷うこともあった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
親会社が大きい分、福利厚生は手厚い。
家賃手当が出るところ、三井系列のホテルに安く泊まれるところはありがたい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
東京で暮らせるくらいのお給料はもらえる
家賃手当も30歳までは3万円出るのでありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニケーション活性化の取り組みを徹底的に行っている
また、コミュニケーション活性化の一環として本社移転もある
【気になること・改善したほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とにかく人が良いと思った
技術職はあまりガタガタした方はいなく、落ち着いている印象
飲み会もオフィスでできる点はとても良い
【気になること・...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
三井という看板を背負っていることもあり、成長性は大いにある
社員さんも成長意欲が高い方が多いという印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、プライベートも充実していた
テレワークも好きな時にでき、通勤のストレスはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によると思うが、お客さんと直接お話しする部署だと感謝の言葉をいただけたり、やりがいは感じやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
育休に入っても、戻ってくる方がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるものの、上司が男性が多いこともあり使いづらい声は多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本は三井のグループの仕事で、仕事がなくなる心配はない。フルスクラッチやパッケージなど、案件は多種多様。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井情報の 会社情報
| 会社名 | 三井情報株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイジョウホウ |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 41億1300万円 |
| 従業員数 | 2,162人 |
| 売上高 | 1042億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浅野謙吾 |
| 本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6376-1000 |
| URL | https://www.mki.co.jp/ |
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