この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修よりも、OJTで実務にをやりながら覚えることが多いです。
ただ、OJTでは体系だった知識は得られないため、中には間違った知識をそのまま覚えている方...続きを読む(全174文字)
三井情報株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井情報株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三井情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修よりも、OJTで実務にをやりながら覚えることが多いです。
ただ、OJTでは体系だった知識は得られないため、中には間違った知識をそのまま覚えている方...続きを読む(全174文字)
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私が在籍していた時期が合併吸収される前の会社のことですので、参考となるか分かりませんが、集合研修は、SE研修、プロジェクトリーダー・マネージャー研修、計...続きを読む(全174文字)
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どこの会社でも同じだが、毎年のように部署名を変え、細かく配置転換をし、結果がでる前に次の配置転換へ、という感じで 方向性はまるでなし。
新人への制度も...続きを読む(全181文字)
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研修制度はしっかりおり、結構お金をかけている
また育てようという社風はある。
。
特にキャリアプランなどについては本当に評価できる
ただ、上司は...続きを読む(全154文字)
会社名 | 三井情報株式会社 |
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フリガナ | ミツイジョウホウ |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 41億1300万円 |
従業員数 | 2,162人 |
売上高 | 1042億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野謙吾 |
本社所在地 | 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6376-1000 |
URL | https://www.mki.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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