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【自信につながる研究対策】【18卒】メイテックグループホールディングスのエンジニアの2次面接詳細 体験記No.4226(佐賀大学大学院/男性)(2017/12/14公開)

2018卒の佐賀大学大学院の先輩がメイテックグループホールディングスエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2018卒株式会社メイテックグループホールディングスのレポート

公開日:2017年12月14日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • エンジニア

投稿者

選考フロー

2次面接 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
中年男性の人事
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

君は院生だからと研究内容を深堀されることには対策を立てていて、今回でしっかり言えたので自信につながった。

面接の雰囲気

優しい雰囲気をもったおじさまでしたが、年上なのが明らかに分かったので、かなり緊張しましたが、始まるとまったく問題なしでした。

2次面接で聞かれた質問と回答

研究内容の背景を具体的にお願いします。

これまで水素貯蔵容器,水素精製装置,ヒートポンプ,電池,コンプレッサーなどの広い分野で代表的な水素吸蔵合金であるLaNi5が使用されてきました。LaNi5は常温付近でたやすく水素を吸蔵・放出できるだけでなく、水素吸蔵量や水素吸蔵・放出の速さにおいても優れた合金の一つであるとされています。
私の研究では,このLaNi5と同じAB5型合金のCaNi5について研究しました.CaNi5はLaNi5と同じ特性を多く持っており,なおかつLaNi5よりレアメタルの割合が小さく安価であることから,将来の大量使用に際して有望であると考えられます.しかし現在,CaNi5の反応速度を規定する熱輸送特性やガス流動抵抗などの具体的なデータはありません.そこでCaNi5の実用化に向けて,これらのデータを計測し,まとめる必要があったのです。

学生時代に勉強したこと

機械系として4力を確実に固め、大学院ではより専門性の高い内容を勉強している。特に伝熱工学は、所属研究室の週2回のゼミで習熟した。ゼミではさらに、誰もがやることの一歩先をやることの大切さを知った。これを意識すると、物事をより根本から考え始めて論理的に捉えることができ、深い知識の定着も図ることができる。私の最大の財産であり、貴社でどんな職種に就いても必ず活かされると考える。また、私は大学入学時から高いモチベーションを保って英語学習を継続している。その結果、大学院における全教育カリキュラムを留学生と共に全て英語で受講するコースに同学年の日本人学生で唯一合格できた。私が培った英語の基礎力と英語によるディスカッション能力は、貴社で働く中で必ず活きるはずである。

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メイテックグループホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メイテックグループホールディングス
フリガナ メイテックグループホールディングス
設立日 1974年7月
資本金 50億円
従業員数 13,489人
売上高 1269億7600万円
決算月 3月
代表者 上村正人
本社所在地 〒243-0123 神奈川県厚木市森の里青山15番1号
電話番号 050-30005820
URL https://www.meitecgroup-holdings.com/ja/ir.html

メイテックグループホールディングスの 選考対策

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