【18卒】大和総研のシステムの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2716(早稲田大学/男性)(2017/12/11公開)
2018卒の早稲田大学の先輩が書いた大和総研システムの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、大和総研の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2018卒株式会社大和総研のレポート
公開日:2017年12月11日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- システム
投稿者
- 大学
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- 早稲田大学
- インターン
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- ニトリ
- 伊藤忠テクノソリューションズ
- 日本電信電話(NTT)
- TOPPANホールディングス
- SCSK
- ドトールコーヒー
- 内定先
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- キヤノンマーケティングジャパン
- 大塚商会
- アビームコンサルティング
- NECネッツエスアイ
- 大和総研
- ネットワンシステムズ
- 日立システムズ
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内々定をいただいた後も,就職活動を辞めるようなことは一切言われなかった.自由に社員の方にも合わせていただき不安を取り除いていただいた.
内定に必要なことは何だと思いますか?
社員の方に会える回数が多いので,疑問があったら積極的に質問し,自分しか言うことが出来ない志望動機を作るべきである.そして,この会社で自分はどのようなことに携わりどのように活躍するのかをイメージできるようにしておくことも大切である.他の学生との差別化を図り会社で働きたいという熱意を伝えられれば自然と結果はついてくる.連絡をするのは面倒くさいと感じるかもしれないが,リクルーターの方に頼るべきであると思う.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
他の人には言うことが出来ない,自分だけの志望動機を持つことである.ありきたりな志望動機であると,面接官には印象に残らず,存在感がなくなってしまう.具体的なビジョンを持ち,自己PRなどを織り交ぜることが大切である.
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
この会社の選考は特殊で,逆質問会が選考の一部となっている.メールには選考とは書いていないため,質問事項を考えておかないと,良い質問が出来ないと思う.会社に行くときは常に選考であるという意識を持つべきである.
入社を決めたポイント
入社を決めたポイントを教えてください。
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
入社を迷った企業
株式会社大塚商会
迷った会社と比較して株式会社大和総研に入社を決めた理由
株式会社大塚商会と迷ったが安定性を求め株式会社大和総研を選んだ.大塚商会は,生涯ずっと働くという働き方よりは,転職する人が多く,私は1つの会社でずっと働きたいという思いがあったので大和総研を選んだ.また,コンサルタントにも興味があり,自分のやりたいことを比べたときに大和総研のほうが自分がやりたいことに近いのではないかという結論に至った.自分が将来なりたい姿を想像し,どちらがより近いかを比べ検討した.
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大和総研の 会社情報
会社名 | 株式会社大和総研 |
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フリガナ | ダイワソウケン |
設立日 | 2008年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 1,780人 |
売上高 | 557億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川雅久 |
本社所在地 | 〒135-0041 東京都江東区冬木15番6号 |
電話番号 | 03-5620-5100 |
URL | https://www.dir.co.jp/corporate/souken/ |
採用URL | https://www.dir.co.jp/recruit/ |