【未来を変えるIT革命】【18卒】大和総研のシステムの面接の質問がわかる本選考体験記 No.2716（早稲田大学/男性）（2017/12/11公開）

１．あなたが学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについて教えて下さい。（全角記入） 400文字以下
２．「大和総研グループ」への志望動機を教えて下さい。（全角記入） 400文字以下
３．入社後どのような業務を通してキャリアアップしたいか教えて下さい。（全角記入） 200文字以下
４．趣味や得意なスポーツ、あなたの特技を教えて下さい。（全角記入） 150文字以下

先輩や同期に添削してもらい分かりやすい文書にブラッシュアップしていった．特に志望動機の部分は大和総研ではなくてはいけない理由を書いた．

webテスト対策の参考書を購入し，繰り返し解いた．

言語，非言語，英語，性格診断，

逆質問会

学生が４人１組になり社員の方に質問する．社員の方は質問事項などをメモしているようであり選考の一部であると感じた．

一番評価されたのは志望動機であると考えている．現場で活躍している社員の方の声を聞き共感したことをアピールした．

フランクな雰囲気を作り，場を和ませてくれる人だった．机には水が置いてあり，自由に飲むことができ，終始おだやかだった．

IT業界を志望する理由とその中でも大和総研を志望する理由

【ITによる課題解決】を通じて、社会に対して貢献したいです。海外インターンの経験から企業の「課題」を解決し感謝されることで「やりがい」を感じ、さらに多くの企業の課題解決に携わりたいと考えました。
　さらに、私は物心ついたときから今に至るまで、「IT」によって社会に変革が起きるのを常に感じながら生活してきました。加えて、「IT」の持つ力・影響力の大きさを実感し、社会をより便利にしたいと考えています。例えば、ワトソンを利用した製造業の工場内の工程改善により生産性を上げることをしてみたいです。
上記の思いから、「ITを通じて課題を解決できる仕事」を志望しています。また、①「研究開発施設や自社製品の製造機能を備えている」ことより、幅広いソリューションを提供できる。②幅広い知見・ネットワークを持っている。という2点からIT業界の中でも貴社を志望しています。

あなたの夢はなんですか

【世界における日本のプレゼンスを向上させること】が私の夢です。短期留学時にアメリカ人に「日系企業に就職する人はいるのか」と聞いたところ、「日本の企業は何も知らない」と言われました。確かに、ソニーやシャープなど世界で活躍していた「Made in Japan」は世界の名だたる企業に圧倒され、影を潜めているのも事実です。この経験から、日系企業を支援することにより、世界におけるプレゼンスを高めたいと考えました。かつての高度経済成長期のように、日本の「生産性」や「国際競争力の優位性」が再度評価されるような時代、また世界で認められる「企業」を築き上げていきたいです。そして、外国人にも「日系企業に就職したい」と思わせたいです。

内々定をいただいた後も，就職活動を辞めるようなことは一切言われなかった．自由に社員の方にも合わせていただき不安を取り除いていただいた．

社員の方に会える回数が多いので，疑問があったら積極的に質問し，自分しか言うことが出来ない志望動機を作るべきである．そして，この会社で自分はどのようなことに携わりどのように活躍するのかをイメージできるようにしておくことも大切である．他の学生との差別化を図り会社で働きたいという熱意を伝えられれば自然と結果はついてくる．連絡をするのは面倒くさいと感じるかもしれないが，リクルーターの方に頼るべきであると思う．

他の人には言うことが出来ない，自分だけの志望動機を持つことである．ありきたりな志望動機であると，面接官には印象に残らず，存在感がなくなってしまう．具体的なビジョンを持ち，自己PRなどを織り交ぜることが大切である．

この会社の選考は特殊で，逆質問会が選考の一部となっている．メールには選考とは書いていないため，質問事項を考えておかないと，良い質問が出来ないと思う．会社に行くときは常に選考であるという意識を持つべきである．

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力

株式会社大塚商会

株式会社大塚商会と迷ったが安定性を求め株式会社大和総研を選んだ．大塚商会は，生涯ずっと働くという働き方よりは，転職する人が多く，私は１つの会社でずっと働きたいという思いがあったので大和総研を選んだ．また，コンサルタントにも興味があり，自分のやりたいことを比べたときに大和総研のほうが自分がやりたいことに近いのではないかという結論に至った．自分が将来なりたい姿を想像し，どちらがより近いかを比べ検討した．