17卒 本選考ES
総合職グローバルコース
17卒 | 東洋大学 | 女性
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Q.
（１）大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。 （150文字以内）
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A.
1.アルティメットサークルを立ち上げ、コミュニケーションを活発化させる仕組みや特別基礎練習を実施し、チーム力の向上及び初勝利に貢献。 2.営業リーダーとして、チームマネジメントを行い営業目標達成に導いた。 3.学園祭実行委員会の広報として、周辺地域の方とリレーションを築き、学園祭成功に貢献した。 続きを読む
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Q.
（２）上記（１）でお答えいただきました３つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み１つを下記より選択してください。
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A.
インターンシップ 続きを読む
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Q.
（３）上記（２）でお選びいただきました取り組みに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 （250文字以内）
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A.
幼少期に、祖父母が経営する小売店が閉店したことにより、店の価値を伸ばすことができずに店を閉めてしまうという経験を目の当たりにしたことが影響し、企業の価値を伸ばすことに貢献したいと考え、大学3年生の4月から1年間、長期インターンを行い、ディレクター業務及び営業に従事しました。入社後半年間はディレクターとしてプラン企画や編集を担当していましたが、7ヶ月目に営業に配属となり、営業チームリーダーを務め、毎月の個人及びチーム営業目標達成を目指し、6人のインターン生のマネジメントを行い、チーム営業目標５ヶ月連続達成しました。 続きを読む
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Q.
（４）その取り組みの中で感じた課題や問題、および感じたきっかけ・背景について教えてください。また、その後どのような行動を取ったのかについても教えてください。 （400文字以内）
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A.
リーダーとして、私自身も数字を追いつつメンバーも目標達成させることに苦労しました。毎月の営業目標は厳しく、達成できないメンバーがいました。目標を達成させるために、メンバーに営業活動の数をこなさせ、1から全てを指導しましたが、追い詰めすぎたためにメンバーのモチベーションを下げてしまいチーム成績が下降してしまいました。チームで達成感を味わいたいと考え、チーム目標達成を目指し、メンバーと1対1のミーティングを週1回実施しました。その際、メンバーの営業活動を分析し、フィードバックを行いました。加えて、メンバーに寄り添い、要望や悩みに関して話し合いをしました。さらに、日報や週報を発信し、メンバーの活動を見える化し、メンバー間の競争意識を活発化させました。以上の結果、チーム全員が自走し、チーム目標を５ヶ月連続達成しました。ここで私は、やり切る姿勢と相手の立場に立ち課題解決することの重要性を学びました。 続きを読む
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