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東京電力ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京電力ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全249件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京電力ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.3

東京電力ホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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東京電力ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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249件中26〜50件表示

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

原子力発電についてまだまだ改善の余地があると思う続きを読む(全24文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

福島原発の件はあるが、再生可能エネルギーの事業にも取り組んでおり将来性はある。続きを読む(全39文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

水素、再エネは非常に未来のある事業だと思う。ただ原発がどうなるかが課題。続きを読む(全36文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自動化で電力需要の向上が見込まれているため将来性はいい続きを読む(全27文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福島の原発事故によって国有化されたので自由な展開ができないことです。続きを読む(全34文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

福島の原発事故への責任を果たすという目標をもとにどれだけ電力業界で進化していけるかが重要になっていると感じた。東京電力としてすべきことは何かを明確にし、進...続きを読む(全97文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

国を代表するインフラ企業のため、安定性は抜群続きを読む(全22文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

福島原発事故の影響からの信頼回復と再エネ・送配電改革への対応が長期的課題。続きを読む(全37文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

原発の賠償金の影響で、新たなことへの挑戦に金銭的に出資しにくいが、電力業界は自由化を受け変革期にある。続きを読む(全51文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会

原子力発電が上手くいくかどうかがこの会社の将来を分ける。続きを読む(全28文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

首都圏をカバーする最大の地域電力会社である一方、福島原発への責任、世間からの逆風、政府の管理下にあることが足枷となり新規事業に踏み出しにくい事業環境である。続きを読む(全78文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

燃料高騰や輸入・化石燃料に頼っていること。エネルギー自給率を向上させることが課題だと考える。続きを読む(全46文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

再エネ事業に変化をすることを怠らなければ将来性はある続きを読む(全26文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

脱炭素社会への移行で再生可能エネルギー事業が拡大中だが、原発再稼働の課題も残る。続きを読む(全40文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業界全体として、化石燃料から再エネへと舵を切るタイミングであるため、おおよそ各社横一線状態。続きを読む(全46文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

インフラ系らしく年収は安定、評価はやや年功序列っぽい。再生可能エネルギーへの取り組みや、地域との共生など時代に即した方向性を感じました。続きを読む(全68文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年4月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

廃炉に事業利益のほとんどを持ってかれている。国からの補助金ありき続きを読む(全32文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

今後もAIの発達などにより電力需要が上がるから続きを読む(全23文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

脱炭素や再エネ転換に向けた取り組みが急務で、構造転換が大きな課題となっている。続きを読む(全39文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業界のリーディングカンパニーであり、将来性も高い。続きを読む(全25文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会

電力が自由化したことをマイナスに捉えず、むしろ東京以外の顧客も取ることができるとのことだ。続きを読む(全45文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

原子力発電再稼働を目標としている。事業規模としては大きいが、国の方針によって左右されてしまう点が難点。続きを読む(全51文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

今後も電力需要は増え将来性は良いと考えている。続きを読む(全23文字)

東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福島への責任を果たすという命題を抱えてる以上、向こう50年は潰れない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所の再稼働が成...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福島の原子力発電所の復旧が課題であるが、震災による被害の復旧などに携われることは一つのやりがいであると感じる。続きを読む(全55文字)

    249件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京電力ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身者の場合:年齢や条件に応じて家賃の補助が支給。30歳以降、家賃の一部(地域によって金額の変動があり、東京では3万円ほど)が補助されるケー...続きを読む(全263文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    首都圏の電力供給という社会的使命の大きさが魅力。説明会では、停電時の復旧作業のエピソードを聞き、インフラ事業者としての責任の重さを実感した。安定した電力を...続きを読む(全95文字)

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    説明会では具体的な年収の話はなかったが、電力業界としては標準的な水準と思われる。経営再建の過程で給与体系の見直しも行われたとのこと。続きを読む(全66文字)

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    全国に事業所があり、配属先によって勤務環境は大きく異なる。発電所勤務の場合はシフト勤務もあり得る。社宅や保養所などの福利厚生施設は整備されている。続きを読む(全73文字)

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    説明会に登壇した社員からは、安全第一の文化が徹底されていることが伝わってきた。組織が大きいため、部署間の連携が重要になる。公共性の高い事業という自覚を持っ...続きを読む(全86文字)

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    特に東京の送電網を握っていることによる、社会的責務の大きさ続きを読む(全29文字)

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    1年目の友人が伸び伸びと働いている。メリハリつけて働いている印象。続きを読む(全33文字)

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    女性だから昇進しにくい、などはなく平等な評価。続きを読む(全23文字)

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    福島に対する責任はいまだに大きいところ。特別損失なので事業への影響はないが、これが新規事業に対する消極性に繋がっているのではないかとのことだった。続きを読む(全73文字)

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京電力の年収については、同年代の大手インフラ企業と比較しても安定感があり、特に20代後半から30代にかけての昇給カーブは比較的緩やかですが...続きを読む(全631文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ベリ・マッチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機関がお客様となるので、なくならない業界だと思います。競合他社も多く、業界自体は今後も需要がある分野だと思います。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アドバンティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材ニーズのある業界のため、一定の需要は今後も見込めると思います。ただし、外部環境の影響を受けやすい面もあると感じました。続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社irodasの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなりのスピードで成長しており、人材紹介市場の中では既に4番手になっている点。ここ数年で新規事業も立ち上がっている。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ACROVEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ECなのでここ5年くらいは伸びる業界だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しいことを初めてはなくなったりするので適用能力がある...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件自体は安定してあるイメージはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き受けている案件の種類など偏りがある為、忙しい時期は仕...続きを読む(全206文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社正一電気の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電気を扱う職種なので安定した将来性はあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこを目指しているのかわからない。社内で研修を...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2026年には海外進出や業界トップへの躍進を見据えて動き出す計画があるので、今後ますます業績は上がる見込み。実際にここ5年で業績は右肩上がり...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    バリュエンスホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買取業界は今後も存在し続けるので、将来性はあると思う。また従業員も多くなってきているので今後の規模拡大で成長していくと思います。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ALL CONNECTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 キャリアカウンセラー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な外部要因がある中で、会社として戦略を考えて、行動しているため、中長期的には成長性があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 医療事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    • スタッフの入れ替わり: 離職率の影響か、担当のヘルパーや保育士が頻繁に変わることに不安を感じる声があります。...続きを読む(全133文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東京電力ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 東京電力ホールディングス株式会社
    フリガナ トウキョウデンリョクホールディングス
    設立日 1951年5月
    資本金 1兆4009億8000万円
    従業員数 38,718人
    売上高 6兆8103億9100万円
    決算月 3月
    代表者 小早川 智明
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号
    平均年齢 45.1歳
    平均給与 814万円
    電話番号 03-6373-1111
    URL https://www.tepco.co.jp/index-j.html
    採用URL https://www.tepco-recruit.jp/
    NOKIZAL ID: 1130295

    東京電力ホールディングスの 選考対策

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