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原子力発電についてまだまだ改善の余地があると思う続きを読む(全24文字)
東京電力ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
原子力発電についてまだまだ改善の余地があると思う続きを読む(全24文字)
福島原発の件はあるが、再生可能エネルギーの事業にも取り組んでおり将来性はある。続きを読む(全39文字)
水素、再エネは非常に未来のある事業だと思う。ただ原発がどうなるかが課題。続きを読む(全36文字)
自動化で電力需要の向上が見込まれているため将来性はいい続きを読む(全27文字)
福島の原発事故によって国有化されたので自由な展開ができないことです。続きを読む(全34文字)
福島の原発事故への責任を果たすという目標をもとにどれだけ電力業界で進化していけるかが重要になっていると感じた。東京電力としてすべきことは何かを明確にし、進...続きを読む(全97文字)
国を代表するインフラ企業のため、安定性は抜群続きを読む(全22文字)
福島原発事故の影響からの信頼回復と再エネ・送配電改革への対応が長期的課題。続きを読む(全37文字)
原発の賠償金の影響で、新たなことへの挑戦に金銭的に出資しにくいが、電力業界は自由化を受け変革期にある。続きを読む(全51文字)
原子力発電が上手くいくかどうかがこの会社の将来を分ける。続きを読む(全28文字)
首都圏をカバーする最大の地域電力会社である一方、福島原発への責任、世間からの逆風、政府の管理下にあることが足枷となり新規事業に踏み出しにくい事業環境である。続きを読む(全78文字)
燃料高騰や輸入・化石燃料に頼っていること。エネルギー自給率を向上させることが課題だと考える。続きを読む(全46文字)
再エネ事業に変化をすることを怠らなければ将来性はある続きを読む(全26文字)
脱炭素社会への移行で再生可能エネルギー事業が拡大中だが、原発再稼働の課題も残る。続きを読む(全40文字)
業界全体として、化石燃料から再エネへと舵を切るタイミングであるため、おおよそ各社横一線状態。続きを読む(全46文字)
インフラ系らしく年収は安定、評価はやや年功序列っぽい。再生可能エネルギーへの取り組みや、地域との共生など時代に即した方向性を感じました。続きを読む(全68文字)
廃炉に事業利益のほとんどを持ってかれている。国からの補助金ありき続きを読む(全32文字)
今後もAIの発達などにより電力需要が上がるから続きを読む(全23文字)
脱炭素や再エネ転換に向けた取り組みが急務で、構造転換が大きな課題となっている。続きを読む(全39文字)
業界のリーディングカンパニーであり、将来性も高い。続きを読む(全25文字)
電力が自由化したことをマイナスに捉えず、むしろ東京以外の顧客も取ることができるとのことだ。続きを読む(全45文字)
原子力発電再稼働を目標としている。事業規模としては大きいが、国の方針によって左右されてしまう点が難点。続きを読む(全51文字)
今後も電力需要は増え将来性は良いと考えている。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福島への責任を果たすという命題を抱えてる以上、向こう50年は潰れない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所の再稼働が成...続きを読む(全147文字)
福島の原子力発電所の復旧が課題であるが、震災による被害の復旧などに携われることは一つのやりがいであると感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
交代勤務の職種になると2交代勤務となる。一日の束縛時間が長い代わりに、3日間連続とまとまった休みが取れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が希望通りにいくことはまず無いと考えた方が良い。特に、東京の本社での勤務を希望して入社し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大手電力会社として、職種によっては関東の生活を支えているという実感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
原子力発電所は運転停...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
給与は年々着実に増える。また、現場に出るような業務は様々な手当がつき、一般的にネット上に出ている給与よりも多めに貰える可能性が高い。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
基本的にはいい。社内でノー残業デーなどの設定があり、ワークライフバランスを向上させようとする取り組みがある。また、リモートワークについても特...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
安定性・堅実性は高評価
安定感のある仕事環境や従業員の人柄はいい
長期的なキャリア形成や福利厚生については強み
【気になること・改善したほう...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。とてつもなく酷い人が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと働く人を採用すべき。新卒からノンビリとお茶する...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修はかなりあった。熱を入れてやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マスプロの研修が多かった。これは疲れた。ずっと双方向ではない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働かなくとも働いても余り有給消化に関係ない。だから働かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくルールが厳しい。公務員気質が強...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
公務員的なので女性だからといって差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は強い。これはずっと自分の番が来るまで待たない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
上の警備会社が強すぎるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
これ以上...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基盤が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向はなく、展望もない
安定しているため危機感に乏しい
雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 1兆4009億8000万円 |
| 従業員数 | 38,718人 |
| 売上高 | 6兆8103億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小早川 智明 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 45.1歳 |
| 平均給与 | 814万円 |
| 電話番号 | 03-6373-1111 |
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