東京電力ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全192件） 4ページ目

【良い点】
指揮系統がしっかりしており、オフィスワーク中心。業務内容の割に、給料は良かった。発注者側であり、請負会社、コンサルタント会社を使う立場のため、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
事業の成長性は大いにあると思います。
インフラを支える仕事なので、社会から必要とされなくなることはありません。
将来性の満足度も高いです。電力...続きを読む(全195文字)

【良い点】
何があろうと解体はされない安定感はあります。震災前に退職はしましたが、震災直後は転職が大変だったと元同僚に聞きましたが、今はやはり東電ブランド...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ほぼ残業がない。基本楽。上の人はもっと楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉ぶるわりに、個々のスキルが低い。電話対応時の言葉遣いなど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
なんだかんだ言っても電気は必要。その意味で仕事がなくなることは考えられない。自由化で新規参入業者が相次いでいるが、発電所が限られており、大きな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業手当もしっかりしており、休暇が取りやすいです。

【気になること・改善したほうがいい点】
分社化され、業務運営がうまくいっていません。また...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良くも悪くも変わらざるえないため、今後の動向に注意し自分のやりたいこととすり合わせる必要があります。
前向きな要望や配置転換などは、移動が多く...続きを読む(全258文字)

【良い点】
基本的には日本最大のインフラストラクチャー企業なので、絶対に潰れない。事故後の給料でさえ悪くはなく、世間相場の動きよりは上回る。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
関東一体ではさすがに最大手ということもあって、業界内でもリーダーシップを取れていたようにかんじる。東日本大震災では株価もかなり落ち込んだが、だ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新人研修がしっかりしている。高卒の新人でも電話対応や名刺の受け渡しなどきちんと教育してくれる。
云年前に労基署から監査が入ったそうで、サービス...続きを読む(全298文字)

【良い点】
送配電会社社員は、公務員同様、一生安泰と感じる。自由化後も事業規模が大きいため離脱需要家は少なく、発電会社も小売り会社も倒産という事はないと感...続きを読む(全198文字)

【良い点】
電力小売自由化により、間もなく一般家庭も電力会社が選択出来るようになる。
従来独占企業ということで、営業と言っても基本受け身体質であったため、...続きを読む(全290文字)

風当たりが強く雰囲気悪いです。
少子高齢化で人口が減少し事業の成長は見込めないでしょう。
ただ、安定はしていますので問題ありません。
将来性は不透明です。...続きを読む(全101文字)

事業の成長性は明るい材料がなく、良くないと言える。工場および一般家庭も含めた省エネルギー意識の浸透による需要電力の低下がある。
それに加えて低圧電力を含む...続きを読む(全160文字)

【良い点】社会インフラになってるため、会社の成長性というよりかは、安定性はある。しかし新たに何かを創造するという考えもつきにくいため、何をもって安定とする...続きを読む(全162文字)

【良い点】
良くも悪くも保守的
【気になること・改善した方がいい点】
今後の電力自由化に際して都内は激戦区になると予想されるので、これまでの仕事の進...続きを読む(全152文字)

社会インフラを支える企業なので、潰れることはまずない、社会貢献性の高い職種ではあるが、その分原発事故が与えた世界的ダメージも大きい。年功序列を撤廃し、成果...続きを読む(全180文字)

強み
圧倒的な組織力。インフラ企業であるのでとにかく失敗できない。
反面、失敗しないような仕事をできる組織となっている(文書一つとっても回覧審査がある...続きを読む(全155文字)

福島事故の後国有化されて、さらに総発電分離も控えており、今までどおり安定した会社ではいられないと思う。
とはいえ、電力も送電も必要な仕事なので簡単にはつ...続きを読む(全154文字)

関連会社社員でしたが、原子力発電所事故の賠償の為、資産売却した事で仕事が無くなり退職しました。親会社の東京電力は賠償費捻出の為コストカットやリストラを凄ま...続きを読む(全239文字)

業務計画やアクションプランなどといった無駄な社内的な仕事が多く、その分お客様に目が行かず、お客様志向からかけ離れていると思います。人員削減をしている中でこ...続きを読む(全168文字)

成長性はまったく期待ができないが、人や社会の役に立ちたいという思いがあればやりがいはあると思う。どんなにつらくてもボランテリィンア精神が必要だ。ただ実際に...続きを読む(全158文字)

震災を契機に、待遇や環境は一変した。一律で年収の20%カットと報道されていたが、実際は30%程カットされている感覚であった。福利厚生も見直され、莫大な公的...続きを読む(全186文字)

3.11以降社員の流出が起きているが、やはり電力設備の維持管理は自分たちがやるしかないという自負がある。そういったところでの会社としての存在意義をあらわに...続きを読む(全309文字)

電力自由化の影響で商社、ガス、メーカー、また個人レベルでも投資の一環として新規参入してきています。中国をはじめとしたアジア諸国と資源を取り合っている状況の...続きを読む(全169文字)