この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務後、自分の能力をのばすために習い事に通う時間をつくることができた。プライベートも仕事も充実させることができた。続きを読む(全63文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務後、自分の能力をのばすために習い事に通う時間をつくることができた。プライベートも仕事も充実させることができた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一時期は200時間/月で残業もしていたが、有給消化率も高く、ワークライフバランスはものすごく改善した。特に子育てバランスを考えたい家庭にはいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
現場であれば、ワークライフバランスはとりやすい。事前に休みを申請しておくことで、柔軟に対応してもらえる。私が配属された現場は、アットホームであ...続きを読む(全235文字)
【社員から聞いた】本店勤務の社員の残業時間はやや長い事が多いが、支店勤務の場合は勤務時間は相対的に短い。テレワークも推奨されており、朝に出社を中止したり、...続きを読む(全135文字)
【社員から聞いた】フレックス制度があるみたいなのでかなり融通の利く働き方ができるのではないでしょうか。またコロナで在宅勤務もできるみたいなので、ワークライ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社宅までバス通勤で乗り場まで徒歩数分なのでプライベートの時間は確保しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業多い部署に入るとプラ...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】産休や有休など取りやすい雰囲気が整えているみたいです。産休は3年まで取れるらしいです。そして、リモートワークやフレックス制度もあるので、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
子供との時間は取りやすい、ただし成果を出している人のみ
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンは本当やめたほうがいい。続きを読む(全72文字)
【社員から聞いた】残業はすることもあるが、フレックスが整っていることからかなり働きやすいらしい。
【イベントや選考を通して感じた】有給取得率が高く、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
発電所での当直業務のため4日働いて4日休みというサイクル。日勤を2日やって夜勤を2日やり明け休み休み休みになるので比較的休日は多く感じます。ま...続きを読む(全495文字)
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部署によるが比較的残業は多い。ただし労基に目をつけられているため残業代はしっかり出るためそこは安心して良い。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
有休は比較的自由に取ることができる。有休消化が進まない時は上司から有休取得を勧められるなど、職場全体が有休取得に対して前向きであった。
【気に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすかった。しかし、場所によっては取りにくいところもあった。残業時間も部署によって全然違く、45時間は余裕で超えるところと...続きを読む(全157文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスに非常に優れた会社であるようで、話を聞いた社員は全員が有休を100%消化していた。会社から取るようにと促されるようで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅補助や社宅などの手当は充実している。単身赴任になった際にも帰宅費用等は出るので新幹線代などを気にする必要はない。また、残業の管理等はしっか...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年休は申請すれば取れますし、ほぼ100%消化できました。
土日も基本的に休みなので仕事とプライベートをしっかりと分けることができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
どの部署に属するかという前提で変わってくるが、比較的休みは取りやすい環境だと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
早く帰れる職場だとほぼ定時で帰社できる。また、震災後は福利厚生が低下したものの、他業界や他社と比較しても充実している。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
原子力発電施設再稼働のために、深夜までの残業を行っていた。
土日は基本的には休みであるが、発電所内で工事がある場合、出勤が必要となる。
不適合...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業務計画を自ら立てやすく、業務をこなしている分には有給を取得することは容易く、プライベートと仕事のバランスをとることができた。またフレックス制...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事はそれほどきつくないので、ワークライフバランスは取れると思う。部署によっては三交代などの勤務もある。
有給休暇の消化率も良い方だと思う。全...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
職場によるところもありますが、有給休暇は取得しやすい環境であり、年間休暇20日間を消化しきることも可能です。産休、育休制度も充実しているので、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
宿直等がある業務でなければ、土日祝日はカレンダー通りに休める。女性は子供がいれば時短勤務など、普通に取得しているし、コロナ禍を機に在宅勤務も全...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業はどこもそうであると思うが、やっていることが大き過ぎて、自分の仕事が業績に繋がっている実感を得ることが難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は給与カットされていたが、現在はだいぶ戻っているそう。30代でのマネージャーもいて、完全ではないものの年功序列が崩れてきている感はある。残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定年までいるには良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けるにはとても良い会社であると思った一方で、他社でもやっていける能力...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
年収はボーナスが無い反面、年棒として加算されている。良くも悪くも年功序列的な評価で年齢が高いと給与が高い傾向がある。よって、中途採用で採用され...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
多忙な部門では、年齢が高くてチームリーダー級(管理職の一歩手前)にとどまることが一番良い(業務量と年収のコスパ)とみんな思っている。ここでとど...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
民間企業ではあるが、公務員的なお役所仕事となっているため、あまり変化を求めないことを希望する人にとってはお勧め。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生は以前ほどではないものの、とても充実していた。例えば、家賃補助はとても充実していた。また、賞与以外に年2回臨時給与的なものが出ていた。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前で、60時間から100時間くらいは覚悟しておいた方がいいと思います。残...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
テレワークもできるため、出社せずとも仕事ができる環境が用意されている。年休消化率も高いため、ワークライフバランスはとれる会社であると感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。時間休憩やフレックスも使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は進んでいるが、支店や支社ではテレワーク...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事前に申し出れば有給取得を快諾してくれる管理者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点は都内各所・横浜・大阪。異動によっては通勤...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フルリモートのため、通勤時間がない点はとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅が職場のため、孤独感を感じやすい。また、わ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという言葉は存在しません。土日も仕事をしないと、追いつかないほどの業務量でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
休みは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと急にシフトが通しになったりするのは困った。閉店店舗などにいると、平気で1...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めて、有給も場所によって多少の差はあれど全体的に取りやすい雰囲気だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝しっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
時間中、少しであれば裁量で抜かれる。テレワークが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
年休はほぼ取れない。取れても仕事が溜まる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いですが、早出や残業や休日出勤をした場合、代休で終わりです。
割増料金はでません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善す...続きを読む(全87文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 38,542人 |
売上高 | 7兆7986億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 773万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
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