この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新型コロナウイルス蔓延の前から、育児や介護のための在宅勤務制度はあり、一度出社しないといけないルールであったため使いにくかったが、新型コロナウ...続きを読む(全210文字)
東京電力ホールディングス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東京電力ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新型コロナウイルス蔓延の前から、育児や介護のための在宅勤務制度はあり、一度出社しないといけないルールであったため使いにくかったが、新型コロナウ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
シフト制の部署だったので、残業は全くありませんでした。それは上司も同じで、残って対応するということはありませんでした。
シフトが許容できるので...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
残業時間は職場や担当業務によってバラ付きがあるものの、全社的に見ると他業種と比較しても平均かそれ以外と思われる。
コロナ禍を受けて在宅勤務も積...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
政府の働き方改革に協力しているため、近年時間外は少なくなっている。有給休暇の取得についても一般職は取得しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署次第で定時に帰れます。土日は基本的にお休みなので、プライベートを充実させたい人にはおすすめの環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
仕事に集中したい時期、生活を重視する時期、ライフステージに合わせた働き方ができるところが良い点だと感じました。
全体的に教育レベルの高い社員が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
支店での経理の仕事だったため、繁忙期とそうでない時期がはっきりしていてまた手術後の経過観察で通院していましたが、通院の日にちの調整や通院のため...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、人事労務部門が活動をしており、経営層も意識を持っていると感じています。したがって各々の職場でも基本的にはワークラ...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
派遣社員は正社員の方とは異なり残業が少なく、派遣社員の方はほぼ皆定時には帰宅できていた印象でした。ただお客様との関わりが直接ある様な部署の場合...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署や人により異なるが本社以外では残業は月20時間以下が多い。一時はサービス産業が横行していたが現在はパソコンを使用していた時間が記録されるた...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一斉休業のような業種ではなく、個人の都合に合わせて休みが取得できる。
役割分担が明確で仕事も計画的に進められる職種が多いため自らの裁量で休みや...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本的には保守的であり、ワークバランスは良かったと思う。
震災などもありいろいろと大変だった。
他社の知り合いなどから話を聞く限りでは、子育て...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年間有給休暇日数は20日です。夏休みは全員、9連休取得するよう事実上義務付けられていて、よほど変わったひとではない限り全員取得している。
有給...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
昨今はワークライフバランスについて繊細になっており、10分を超える残業でも申請が必要など、サービス残業ができないよう取り組みがされている。
フ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
労務管理は適切に実施しており、大半の部署においては法令を遵守し、また効率的な働き方を指向しているものと思われます。事業遂行の重要性を理解してい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
毎週水曜日は定時退社日となっており、早く帰るように上司からも促してもらえるため、帰りやすい。大規模停電などがない場合は、深夜まで残業するような...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大企業なので、ワークライフバランスは整っている方だと思う。有給は、ある程度とれるので、とてもいい会社だと思う。仕事内容に関しては、やりがいは、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは優れています。部署にもよりますが、有給休暇も取り易く働きやすい環境だと思います。リフレッシュ休暇なども長期休暇も取得でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
プライベートもメリハリを付けて業務ができる。
事前に有給を申請すればちゃんと休める。
もし分からない場合は、相談して解決をしていくことがオスス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給も自由に使え過剰な残業もないためワークライフバランスは非常に良かった。
月末だけ一日2.3時間の残業はあったが残業代もしっかりともらえるた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給休暇は、周りのメンバーとの調整は必要だがほぼ問題なく取れる。上司も積極的に休みを取得しており、メンバーも長期休暇も可能。フレックス制度も導...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みは上司先輩の理解をえたりコミュをとるようにしておけばとりやすかった。社内イベントや組合活動など苦にならなければつながり系イベントはかなり用...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休暇は全部取れる。
夏休みは普通休暇含めて合計5日取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取った分仕事にシワは寄るがフォローし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
発電所において東京電力は指揮・チェックするのが仕事なので、体力的にキツいことはない。組合が強いので基本的には労働時間も厳しくない。有給休暇も消...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
自由に働く妻として有意義な仕事ができましたので大変満足していますが、なかなか体力的に続けることが難しいと判断しまして退職致しました。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給を取りたい時は事前に言えばすぐ対応してくれる。
フレックスなので少し時間を遅らせて通勤することもできるため朝余裕ができる
【気になること・...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる環境なのでいいと思います。結婚、出産など福利厚生が手厚いため子育てしている方にはとても生活しやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には寮について、髪色や業務内容の説明はなし。配属先の業務内容が書かれた紙を渡され自分が興味あるところに丸つけ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社前は官僚的な構造と聞いていたが、しっかりとメンバーの意見を尊重できて温かみのある社員が多かった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
日本の基幹インフラを担っているため、世間から様々な評価・見方がされていると思うが簡単につぶすことはできないため、そういった意味での将来制はある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、積極的に若手に挑戦させる風土はある。
震災以降や電力自由化以後に入社した社員は特に期待されているのではないか。
【気になる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
大企業であり、教育制度がかなり整っていると感じた。また、上司は、口うるさい分、部下の仕事の責任を取ってくれる風土があったと思う。
研修施設も充...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私の所属する福島の事業所では、自社のマニュアルに基づいた申請書等の作成が主な業務であり、身につくスキルがほとんどな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フルリモートのためとても働きやすかった!!おかげさまで通勤時間が省けました!
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務が内容の固まっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、今の派遣先は希望休を2日とらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気などで当日有給を使おうと思い、営業...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
店舗によって違うが
自身が働いていた店舗は
割と休みたい日を休ませてもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては全く...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは基本曜日固定しているので、予定は組みやすい。土日休みたい方には不向き。公休以外にも理由があればある程度現場サイドで調整可能。
【気になる...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は土日祝日で、休日出勤は数ヶ月に1回のみだが、残業時間が多いため、ワークライフバランスは取れない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
しっかり有給を取ることができます。また、誕生日休暇も自分の誕生月の好きな日にちに取得することができます。有給と土日を連続させたら海外旅行にも行...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
みなし残業の30時間よりも残業が少ない人が多い。
シフト制なので、休みたい日に休める。
全社員が対象になる研修等も基本的には業務時間内。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ISの場合、リモートワーク勤務の割合が多いのでワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
派遣先によるが定時に退社できる。有給休暇も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の一斉休業6日は有給消化となるので、半分...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業した分はしっかりつけられる体制に変わってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が慢性的にあるところもあれば、比較的融通が...続きを読む(全97文字)
会社名 | 東京電力ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクホールディングス |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 1兆4009億8000万円 |
従業員数 | 39,268人 |
売上高 | 6兆9183億8900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小早川智明 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 787万円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
URL | https://www.tepco.co.jp/index-j.html |
採用URL | https://www.tepco-recruit.jp/ |
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