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入社したばかりだったので、基本給は他の企業と大きく違ったわけではないが、残業が多かった為にその年齢にしては多めにいただいていたと思う。賞与は、親会社の業績...続きを読む(全188文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全141件） 6ページ目
みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にみずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
みずほリサーチ＆テクノロジーズの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
みずほリサーチ＆テクノロジーズの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
みずほリサーチ＆テクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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3.3
- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.8
- 女性の働きやすさ
-
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-
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3.6
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
141
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
●給与・賞与水準は、銀行系だけに他社さんと比較するとよいという印象があります。
●昇進・昇格は、所属組織によって、銀行からの天下り組みが優先されるため、...続きを読む(全150文字)
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降格ということがほとんど無いに等しいので、一度、昇格すると、給料ダウンがあまり起こらない。また、チーフ以上になると、業務の多忙さや内容と比較して、高い給料...続きを読む(全212文字)
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給与、賞与については満足はできていませんが、ほぼ予想通りの金額を頂ける点については安心して人生設計ができると思われる。
昇進昇給は上司に気に入られると早...続きを読む(全161文字)
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入社4年目から基本給は25万円程度。
賞与は給料2か月分くらいの額がもらえます。
昇進については、配属された部署によるところがかなり大きいです。
例...続きを読む(全164文字)
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家賃補助などの福利厚生は充実していたように思う。評価制度については期初に目標を立て上司との面接で評価を決定する方式だった。ただし昇進しないと1年ごとに月1...続きを読む(全181文字)
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基本的に減点法なので何もしない人が出世します。大きな功績を挙げたからと言っても評価される事はあまりありません。ですので、まったりと働きたい方にとってはお勧...続きを読む(全166文字)
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給与は安定している。大手システムインテグレーターの中ではやや下レベルだが、業界全体で見ればいい方だと思っている。
賞与についても、会社の業績で多少差はで...続きを読む(全165文字)
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給与に関しては、仕事の内容比で同世代の同業者より納得できる水準だと思う。ただ、上の世代が多く、昇進スピードは年々遅くなっていて、昇進できる人も絞り込まれて...続きを読む(全159文字)
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給与はマネージャーで1,000万円。チーフで800-900万円、平で400-700万円。出世の早い人間で30歳で800万円。チーフまでの昇格は女性が速いケ...続きを読む(全161文字)
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入社当時は残業で稼げていましたが、一時期、36協定が厳しくなり、サービス残業で返って働きにくくなった時期がありました。今はその様な事は無いと信じたいです。...続きを読む(全185文字)
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年棒制ですが、給与は日本企業としては比較的高い部類だと思います。
キャリアパスについては、実力と空きがあれば、部署も多いので他部署への希望異動も可能です...続きを読む(全158文字)
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目標管理制度に基づき、上司との目標の検討、目標達成に向けて必要なものがあれば、そのリクエスト等が比較的容易にできたと思います。
評定も目標管理の達成度を...続きを読む(全172文字)
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給与の内訳が明瞭に定義されている、どうなることでいくら上がるかなどが簡単にわかるようになっている。給与が上がる原理等も明確に定義されている。
賞与の際に...続きを読む(全176文字)
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安定した給与がもらえるけど、後々裁量労働制になるのはちょっと。。。でも昼食代も出るのはうれしい。評価については、年度の始めに目標管理を設定し、その目標を年...続きを読む(全168文字)
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若いうちは、高くないがある程度勤務すれば、結構年功序列的に上がり、能力の割に高い収入設定になっている印象がある。
ただ、噂レベルでは、銀行から出向してく...続きを読む(全259文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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みずほリサーチ＆テクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収については年俸制となり賞与は支給されません。
評価制度については、常駐先の単価によって変動されます。
常駐先の単価より年収が上回る事はあり...続きを読む(全520文字)
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【良い点】
私が在籍していた頃に何かしらの評価制度なるものは一切なかった。おそらく派遣される会社の単価次第だろうけど、還元率などは一切公表されていなかった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
固定残業代が大分入るので年収はそこそこ多い方だと思う。休日勤務や深夜勤務があれば、その手当も発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業した分はちゃんと支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は特別高いということはありません。
また評価基準に関して、エンジ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関してはランクアップしていても結局透明性のない個人評価になるため賞与が下がるケースもあるため不信感があります...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の指針が不明な為、何を持って自分の給料が決まっているか分からず、それを確認する為の面談や制度が現状定まって...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
介護部門では、年一回のテストがあり、昇給すると手当に反映される。またテストの手当とは別に『役職手当』や『無事故で送迎した手当』ももらえ、自分の...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
年二回（上期・下期）の評価制度がある。
上長からのフィードバックで適正な評価を受けていると感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業成績次第で大きく給与が変わってくるので、いい意味で実力主義。ただし成績が悪いと月並みの給与となってしまう。続きを読む(全61文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
みずほリサーチ＆テクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
| 設立日 | 2004年10月 |
| 資本金 | 16億2700万円 |
| 従業員数 | 4,605人 |
| 売上高 | 1784億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉原昌利 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
| 電話番号 | 03-5281-5610 |
| URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |
NOKIZAL ID: 1130415
